ＤＭ三井製糖の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全3件）

砂糖事業でトップシェアを誇っており、海外へも事業を展開しているため、安定性は抜群だとおっしゃっていました続きを読む(全52文字)

借り上げ社宅制度があり、月に10,000円で社宅に住むことができます。通勤手当や住宅手当の支給もあります。続きを読む(全53文字)

年間休日数が125日以上あります。昨年度は129日+有給休暇だとおっしゃっていました。ワークライフバランスを重視する方にはとても良い環境だと思います。続きを読む(全75文字)

ジョブローテーション制度があり、様々な部署で仕事をすることができます。通信教育の制度もあり、3つの講座まで無料で受講することができ、自分のスキルアップを目...続きを読む(全87文字)

砂糖以外にもエナジードリンクなど店頭で見かける商品を多数生産しているため、自分の関わる商品を店頭で見ることができるのはやりがいにつながると思った。続きを読む(全73文字)

砂糖事業で日本トップであることから、安定性は高いと考える続きを読む(全28文字)

総合職採用で全国転勤ありのため、全国転勤が許容できる人でないと難しいと感じた。続きを読む(全39文字)

ジョブローテーションにより様々な職を経験できる続きを読む(全23文字)

自身の仕事の成果が売り場に反映され、一目で分かるので、大きな遣り甲斐を得られる事ができる点に魅力を感じた。続きを読む(全53文字)

中国への新市場開拓やシンガポール等の人口増加が見込まれる東南アジアへの進出等、グローバル意識が非常に高い企業であるので、将来性は明るいと感じた。続きを読む(全72文字)

全体的に明るく挑戦的な社員の方が多かった続きを読む(全20文字)

派手さよりも技術蓄積と安全性を重視し、堅実で落ち着いた文化が根付いている。続きを読む(全37文字)

「品質第一」「誠実さ」を重んじる風土が強く、挑戦には慎重な議論と合意形成が不可欠であるがある程度意見は通りやすいのではないのかと思う。続きを読む(全67文字)

老舗企業らしく慎重で堅実な文化があり、大きな挑戦よりもブランド維持を重視する風土が根付いている。続きを読む(全48文字)

インターンや選考の際の社員の方の雰囲気が柔らかく、とてもやりやすい続きを読む(全33文字)

説明会では取締役の方が登壇されていたが、朗らかな雰囲気で社員の方とも楽しそうに話されておりかなり風通しが良さそうだと感じた。続きを読む(全62文字)

社員意見を吸い上げる文化があり、意見ボックスも設置されている。続きを読む(全31文字)

社員様の人柄もとても穏やかでいい方々だと感じた。続きを読む(全24文字)

競合のサントリーと比較しても、真面目で堅実な仕事をする社員が多いと感じた。開発職に就く理系人材にとっても過ごしやすい環境だと思う。続きを読む(全65文字)

個人的にはオーナー企業はあまり好きではない。現在の社長は創業家の出身ではないが、大株主は創業家であり、重要な意思決定には創業家の意向が反映される。創業家と...続きを読む(全103文字)