回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社では、スキルアップとキャリア開発に重点を置いた優れた教育体制が整っています。定期的な研修プログラムやセミナーが提供され、従業員の専門...続きを読む(全271文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DXHUB株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にDXHUB株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社では、スキルアップとキャリア開発に重点を置いた優れた教育体制が整っています。定期的な研修プログラムやセミナーが提供され、従業員の専門...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
市場の需要に対応する革新的な商品やサービスを提供し、競争力を維持しています。また、経営陣のビジョンとリーダーシップにより、新たな市場や地域へ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
この会社の年収は非常に競争力があります。評価制度は公正で透明性があり、成果や貢献度に基づいて昇給やボーナスが決まります。個人の能力や努力が正...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
数日間本社での教育があり、現場のことは空港で教育があった。教育もあったがどちらかというと実際にやってみて覚えることが多かった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
現場デビュー前の研修はそこそこ充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
経営状態によるのは仕方ないが、社員志望者が長い間アルバイ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
スキルアップについては疑問ですが、出来ることは色々と挑戦できました。不明な点は先輩がしっかりと教えてくれました。未経験でも心配することはそん...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
携帯の知識が身に付きます。無期雇用や総合職の方は、社内異動もあるので法人営業やIT知識など。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが忙しい店舗などに配属されるとほぼ何も教わらない状態から一人でさせられたりするので精...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
電話対応の仕方を学ぶことができました。教育制度が整っていて、研修期間もあります。コールセンターといっても、ただスクリプトを読むだけでなく言葉...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新人教育期間はしっかりある方
キャリアアップ後についても研修がありとくにいいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
かなり研修については手厚く行われるため、新卒での新領域での挑戦に対しても、不安なく知識をしっかりと身につけた上で、行うことができた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
長崎の拠点に所属し、ある金融企業のコールセンターの一角で業務しておりました。
必要な資格がありましたが、業務中に試験勉強をする時間があり、全...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
Udemyとかはある。
資格取得支援とかはあった気がするけど、後日提出で合格した受験料無料とか...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | DXHUB株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディーエックスハブ |
| 設立日 | 2015年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 澤田賢二 |
| 本社所在地 | 〒600-8815 京都府京都市下京区中堂寺粟田町93番地京都リサーチパーク6号館2階 |
| 電話番号 | 075-315-5906 |
| URL | https://dxhub.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。