この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては初年度にしては多めの金額なので生活面では助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自己評価した上で先輩社...続きを読む(全232文字)
株式会社ストライプインターナショナル 報酬UP
株式会社ストライプインターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストライプインターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストライプインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
年収に関しては初年度にしては多めの金額なので生活面では助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自己評価した上で先輩社...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
月収はアパレルにしては高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の売上で賞与が決まるところが、売上良い店舗は2倍、良く...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
賞与は店舗売上と上長評価の達成度によって決まります。基本1ヶ月か1.1ヶ月分でした。上長によって、自己評価と同じ評価しかしない人がいるので、謙...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
日本発のアパレルブランドであり、世界的に有名なファストファッションブランドの一つです。
シンプルでベーシックなデザインの衣料品を提供しています...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
昇格はやる気があれば昇格しやすい
とある賞に認定されてから方針が変わり余計な残業はなくなった
時短勤務もたくさんいるので女性は働きやすい
アパ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
人間関係はとても良好でした。いい上司、先輩に恵まれたと思います。また新人育成もしっかりとしており未経験から始めても不安などを一つ一つ解消してく...続きを読む(全507文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がないので役職がない限り、新卒の方と同じ給料。副店長になっても手当が5000円だけで、さらに店長不在になってし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一般社員からサブになるなど、昇格しないと何年勤続しても給料は上がらないシステム。
総合職で店舗異動になった際は、社宅で家賃が全額補助だったため...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
生産性と成果を求めて創意工夫していける社風がある。 それぞれのポジションで様々な学びがある。 リクルートのキャリア思考法や、目標達成のための行...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
賞与は少ないけど、アパレルにしては珍しい思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方だと人も少ない為、休日出勤もありました。もちろ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収はアパレル業界の中では高い方です。ベアの幅も大きかったです。
評価制度としては、定性・定量で評価していただけるので、明確な目標を設定しやす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で着るための服のお金は給与とは別にほしい。
出張がある時は店舗にお金が無いと
上司が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
子ども手当があり、アパレル企業としては福利厚生が良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が目に見えてないため、長く働いてい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では、給与は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどないので、将来的に給与を上げていきたい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
他のアパレルより優遇されてるところが多く、働いてみたものの支出が多いと感じます。家賃手当貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
小さな社内コンペや、企画に意欲的に活動し、評価に繋がる基準までやり込むことで、賞与に繋がる場合も御座いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
初任給はアパレルの中では高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高めだからか、昇給することは店責になるまでないのでそ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収はそれほど高くありませんがアパレルなら平均だと思います。月に2万円程は社員販売で服の購入が必要です。自分の担当ブラント以外の物も安く買える...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず間違えていても上の言うことを
聞かないと昇進出来ない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスの職種に関してはまともな人事評価・等級制度が存在しない。昇格しない限り給与は上がら...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
業界の中ではいい方だとききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するには条件があり、売上が全国上位何%というように厳しいのです。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
賞与が0ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎる。1度に1ヶ月分も満たない。
昇給もない。役職が変わらなければ昇給...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
アルバイトなので自分次第でしたが、シフトも融通聞きやすかったので助かりました
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。交通費も...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店舗勤務のスタッフの場合、全国に店舗があるので、家族都合の転居の際にも、ブランド異動や店舗異動で対応してもらえる可能性が高い。
転勤族の家族...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約当時のシフトよりも多い日数入らないといけないほど、人が足りない状況でした。自身のシフト...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に接客業のため、土日が特に忙しくどちらか一方は必ず出勤しなければいけなかったです。生活リズムに慣れるまではな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員の方が、売り上げ目標を共有して、店全体で達成できるように声掛けをされていました。個人で頑張るのではなく、店全体で頑張り売り上げを上げていく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕事はマニュアルを順を追って教えてもらえるので、徐々に仕事を覚えて行きました。接客の仕方や、店の開け閉めまでさまざまなことを教えていただきまし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
妊娠・育児への支援や制度がしっかりしていて女性が働きやすい環境であると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がギリギリでやって...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえた時はすごくやりがいを感じていた。また、インスタグラムの活用などブランドの知名度も上がっていたと思う。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社前に想像していた通り、暖かく穏やかな人柄の人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足でヘルプ輩出が多くストレスに感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので働きやすいです。産前産後休暇プラス独自の制度があるので安心して勤務できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
色ん...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給消化100%なので長期休みは取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
時短が多い分、若い社員が土日祝日出勤などシフトの皺寄せ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
収入は平均だと思います。直属の上司による評価で、昇給率が個々に違っていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の場合、沢山の昇...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
退職金は割ともらえます。
辞めたのが10年前ですが定年まで働くと1500万円貰えたと聞きました。
年収は満足している方は少ない印象でした。ただ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
布団さえを売れば給料は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた時が10年ほど前なので今は多少変わっているでしょうが…当時...続きを読む(全564文字)
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【良い点】
半期ごとに評価があるので、目標をもって日頃の業務に取り組むことができる点。年収は特段高いということはないが、成長の機会が多々ある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
月給は平均ほどもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が不明なところも多く、年功序列が染み付いている。ボーナスが他社と比べ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
高くも、低くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは貰えるだけありがたいが、多くはない。
4か月分くらい。基本給も低い。3...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
賞与面談でアピールできる環境はある。それが反映されているか分からないが、
個人売上や店舗売上が良ければ評価される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ボーナスがあり、福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全体的に低いため、将来が不安になる。有給も取りにくい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店頭販売の販売正社員は給料は低い。だが、ノルマとかは無いので、その辺は気にせずに働ける。
店長に昇格しても月3万円の手当がつくだけど聞きました...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年収は決して低くなく、生活のは困らない程度はいただける。
ボーナスもあるため、不満はあまりない。
営業の結果が良ければ、ボーナスで大きく反映さ...続きを読む(全145文字)
会社名 | 株式会社ストライプインターナショナル |
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フリガナ | ストライプインターナショナル |
設立日 | 1995年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,699人 |
売上高 | 607億6100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 川部将士 |
本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
電話番号 | 086-235-8216 |
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