この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトなので自分次第でしたが、シフトも融通聞きやすかったので助かりました
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。交通費も...続きを読む(全96文字)
株式会社ストライプインターナショナル 報酬UP
株式会社ストライプインターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストライプインターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストライプインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
アルバイトなので自分次第でしたが、シフトも融通聞きやすかったので助かりました
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。交通費も...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上に上がりたいという意思と行動が伴っていれば、店長までは上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の方法が店長やエリアマネージャ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
女性の働きやすさへの評価はとても高いと思います。
実際に働いていても男性女性、上司部下問わず女性の時短勤務などの体制に理解を示してくれていると...続きを読む(全577文字)
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【良い点】
福利厚生が大変厚く、大手企業の利点を実感しました。
私は全国転勤の総合職での勤務でしたが、
会社都合の転勤であれば家賃は全額会社負担でした。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
責任者クラス(店長・副店長)になれば手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がないことが気になります。なので一般社員は何...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
その人のやりたい意思があれば店舗責任者やサブには比較的なりやすいため昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サブになって500...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
新卒の初任給はアパレルにしては高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格のタイミングは声をかけられたらで、代理とつくポ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価で給料が上がることはありません。
またサブ、店責にならないと一切昇給はしません。
学歴で基本給が決まるため自分...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
そこそこの年収を得ることができます。派遣社員でしたがいい収入だったと思います。結婚を機に退職いたしましたが、続けていきたい会社だと感じました。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
意欲があればすぐにサブ、店責は目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、当時の求人には年1評価次第で昇給ありと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評判制度は定期的にあるので力さえあれば着実にキャリアアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評判制度は定期的にあるので力さえあれ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
評価はきちんとしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人のお気に入りだと評価が高い続きを読む(全55文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与か低すぎて生活出来なかった。あとで社長の不祥事が出てやめて良かったと心底思えた。
社販の他に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
アパレルにしては初任給は高いと思うし休みも多い。評価は月に1回店長と面談があり評価項目のフィードバックを受けるので、自分の良かった点や課題点な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与とか全然貰えなくてほんとにこの会社にいる意味が分からない感じでした。ここの会社に行くよりかはもっと他の会社に行って働いた方がもっと稼げるの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
昇格すれば給料は上がりますし、新卒の方は基本給自体も少し高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍になってボーナスがない時期...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給与はとても悪い訳ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は同年代と比べて悪くはないが、昇格をしないと昇給は0のため、長...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
アパレルの中では給与はいい方です。あまり継続する予定のない方、キャリアアップ思考ではない方には働きやすいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
毎月店舗責任者との面談があり、今月の会社の方針や会社の取り組みを把握できるのはとてもいいと思った。
会社が売りたいものを知れるのでそれを元に今...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
売上、実績をあげれば確実に評価してくれます。その為には知識だけではなく売上があがるものならなんでもといった知識が必要。飛び込みで営業する力も要...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度はかなりわかりやすく、平等な印象です。ルールや体制は他の大手と比べても魅力な気がします。少々、上司による差があるようにも感じましたが、...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も低く、昇給もサブか店舗責任者にならないとないのでモチベーションが上がらない。役職につか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
学歴により年収が変わります。
大卒の店舗責任者で340万程でした。
短大卒などの方はSV以上の役職に就かないと大卒と同じ給与は貰えません。
賞...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昇給は副店長、店長手当があるので微々たる額だが昇給はある。役職がつかない限りは入社した時の初任給とほぼ変わらない
賞与は店舗売上と個人の定性評...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
大学生のアルバイト〜主婦さんやママさんもパートとして働いてる店舗が多く、基本的に優しい方が多くて人間関係で悩むことは少なかったです。ただ女性社...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
大手企業なので、複数のブランドがあり昔はCMやタレント採用も行ってたので知名度はあり誇れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
当時の社長はカリスマ性のある方だったと思います。ワクワクするような経験ができると思い、入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
接客が好きな方はやりがいを感じると思います。自分の選んだ服がお客様にとって特別なものになったり、お客様に喜んでいただけることがとてもやりがいの...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
第一に、ファッションに関する知識やセンスを磨く機会があります。顧客とのコミュニケーションを通じて自己表現やコーディネートのアドバイスを提供し、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
平日休みが多いから、人が少ない時に出かけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと土日休みや、連休の休みが取りにくい。
主婦や...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性が多く働いている会社なので、育休制度などの福利厚生はしっかりしているとききます。
また、連休も繁忙期意外だと取りやすい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育に関しては必ずOJTがあるので、不安なことがあればその都度聞くことができる。
フォローが手厚い(※店舗によりばらつきあり)
役職に合わせた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
話しやすい環境が整っている方だと思うので、何でも相談しやすい。
円滑な業務遂行力や管理能力などを身につけることができる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
お客様に直接ありがとうと言ってもらえる。
トレンドをいち早くキャッチできる。
コミュニケーション能力があがる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
三交替勤務では交替手当や深夜手当がある分、定時勤務より多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化により、年間賞与は1.0...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしようもないくらい低い。他社に転職し給与が300万ほど上がった。まともじゃない。自身は高専...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
給料が少ない。
昇給もほぼないと考えた方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどない。
年齢層が高く、下が育たないので...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
安定はしていると思う。賞与はもらえる。だがたかくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職はとにかく給料安い。同世代と比較すると...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年末の忙しい時に作文の提出義務がある。またテーマもよくわからないし、これが査定にどう影響しているのか…続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年功序列のため、年齢が上がるにつれて年収も微々たるものではあるが、上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確でない...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すべて当時の社長が気に入るかどうかでの判断。
創業者が社長の時は贔屓はあれど社員全員へそこまでの酷い扱いはなかった...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自身の評価ポジションが数値化させるため、年齢と経験などの明確さえる
【気になること・改善したほうがいい点】
正確な評価基準ではなく、あくまで指...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は平均よりは上であることは間違いないが、化学の同業他社比較では低い方。
自身の業績評価は、10月に1年間の評価表を作成して、そこに記載した...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
会社が儲かっているので、令和の現在も年功序列で安定的に給与が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため実力や成...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社ストライプインターナショナル |
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フリガナ | ストライプインターナショナル |
設立日 | 1995年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,699人 |
売上高 | 607億6100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 川部将士 |
本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
電話番号 | 086-235-8216 |
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