この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は夏と冬の2回出ます。総合職だと給与も1万円加算されます。
評価制度は毎月振り返りを記入して、店長にフィードバックしてもらいます。その際に...続きを読む(全327文字)
株式会社ストライプインターナショナル 報酬UP
株式会社ストライプインターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストライプインターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストライプインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
賞与は夏と冬の2回出ます。総合職だと給与も1万円加算されます。
評価制度は毎月振り返りを記入して、店長にフィードバックしてもらいます。その際に...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
賞与は店舗の売上達成率が100%以上じゃないとあまり期待できない
コロナ渦でほとんどの店舗が予算を落としたり、休業した時は50%支給でした。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収に関しては初年度にしては多めの金額なので生活面では助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自己評価した上で先輩社...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
月収はアパレルにしては高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の売上で賞与が決まるところが、売上良い店舗は2倍、良く...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
賞与は店舗売上と上長評価の達成度によって決まります。基本1ヶ月か1.1ヶ月分でした。上長によって、自己評価と同じ評価しかしない人がいるので、謙...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
日本発のアパレルブランドであり、世界的に有名なファストファッションブランドの一つです。
シンプルでベーシックなデザインの衣料品を提供しています...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
昇格はやる気があれば昇格しやすい
とある賞に認定されてから方針が変わり余計な残業はなくなった
時短勤務もたくさんいるので女性は働きやすい
アパ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
人間関係はとても良好でした。いい上司、先輩に恵まれたと思います。また新人育成もしっかりとしており未経験から始めても不安などを一つ一つ解消してく...続きを読む(全507文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がないので役職がない限り、新卒の方と同じ給料。副店長になっても手当が5000円だけで、さらに店長不在になってし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一般社員からサブになるなど、昇格しないと何年勤続しても給料は上がらないシステム。
総合職で店舗異動になった際は、社宅で家賃が全額補助だったため...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
生産性と成果を求めて創意工夫していける社風がある。 それぞれのポジションで様々な学びがある。 リクルートのキャリア思考法や、目標達成のための行...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
賞与は少ないけど、アパレルにしては珍しい思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方だと人も少ない為、休日出勤もありました。もちろ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収はアパレル業界の中では高い方です。ベアの幅も大きかったです。
評価制度としては、定性・定量で評価していただけるので、明確な目標を設定しやす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で着るための服のお金は給与とは別にほしい。
出張がある時は店舗にお金が無いと
上司が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
子ども手当があり、アパレル企業としては福利厚生が良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が目に見えてないため、長く働いてい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では、給与は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどないので、将来的に給与を上げていきたい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
他のアパレルより優遇されてるところが多く、働いてみたものの支出が多いと感じます。家賃手当貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
小さな社内コンペや、企画に意欲的に活動し、評価に繋がる基準までやり込むことで、賞与に繋がる場合も御座いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
初任給はアパレルの中では高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高めだからか、昇給することは店責になるまでないのでそ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収はそれほど高くありませんがアパレルなら平均だと思います。月に2万円程は社員販売で服の購入が必要です。自分の担当ブラント以外の物も安く買える...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず間違えていても上の言うことを
聞かないと昇進出来ない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスの職種に関してはまともな人事評価・等級制度が存在しない。昇格しない限り給与は上がら...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
業界の中ではいい方だとききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するには条件があり、売上が全国上位何%というように厳しいのです。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
店舗責任者に転職することを伝えた際、一年目の転職にマイナスな反応は無く、新しい門出を祝ってくれてとても安心した。他のスタッフにしばらく黙ってお...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
希望休は何か特別な施策がない限りは、セール期であっても取れるため、予定が組みやすく、ライブなどの趣味に没頭できる。また、閑散期には最大7連休を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れていると感じた。
プレミアムフライデーという前半だけ出勤して後半は休みになるみたいな午後休的な制度があり、連休にくっつけるな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
6時間、7時間の時短制度や産休、育休もしっかりあるのでライフスタイルが変わっても長く働くことができる。また、管理職もほぼ女性なのでやる気がある...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
定時に帰れるのはよかった。時短制度を利用して16時半に上がれるので保育園のお迎え等も間に合っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
SVなどが定期的に面談しにくるのでその時に相談はしやすい、
【気になること・改善したほうがいい点】
早番は朝起きた時、家を出た時に連絡をしなけ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗はだんだん潰れていっているにも関わらずかなり人手不足。店舗によってはかなり少ない人数で回しているので、配属店舗...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
働く環境は人間環境はかなり良いのでそういう面では働きやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の能力をフルに発揮し、それを...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はかなり取りやすい。アパレル業では珍しく、割と土日祝休みも希望すれば取ることができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
総合職で入社すれば家賃は全額会社負担で、転勤で地元を離れた場合年に一回、帰省した際交通費が支給される。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業代は15分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の年収は低く感じる。夜勤などをやればそれなりにもらえるかも。賞与...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
過去、同業他社と比較し賞与はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の比率が高く、年収は経営陣の気分次第で上下する。一度嫌われる...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。
昇給も期待はできません。
バレエが大好き、ダンスが好きでチャコットというブランドが好きで働きたい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社して1年が経ちましたが、給与制度には満足しています。月給に時間外勤務手当がプラスされる制度が設けられているのがいいですね。特に、年齢や経験...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新入社員時の額面は標準。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列体系のため、なかなか上がらない。年齢給も微々たるもので、役職が付かな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
販売員なので自身の成績によって店長などの管理職へのキャリアパスが明確な点は非常に働きやすいと感じる。
また、複数のメーカーの製品を取り扱えるた...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
結果も見られますが、過程もしっかり見て頂ける印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長く、優秀なスタッフも年収が低い。
結果...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
同業他社に比べて給与水準は低め
今年度各種手当がなくなり基本給に上乗せされたのでボーナスが良くなりそう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
賞与はなしですがインセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が少ないです。それで辞めていく若手が多いです。賞与も...続きを読む(全82文字)
口コミや年収サイトを見た限りでは基本的に総合職社員はいずれ1000万円に到達する。続きを読む(全41文字)
会社名 | 株式会社ストライプインターナショナル |
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フリガナ | ストライプインターナショナル |
設立日 | 1995年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,699人 |
売上高 | 609億7700万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 川部将士 |
本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
電話番号 | 086-235-8216 |
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