この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お給料に関していいところはない。
一般社員のままだと一生昇給することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年少しずつでいいからお...続きを読む(全249文字)
株式会社ストライプインターナショナル 報酬UP
株式会社ストライプインターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストライプインターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストライプインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
お給料に関していいところはない。
一般社員のままだと一生昇給することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年少しずつでいいからお...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
四大卒だと給与はアパレルにしては良い方だと思うが、ボーナスが少ないのが残念!!逆に四大卒じゃないと、給与すくない!
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度に関してはしっかりとした基準があり、上司の好き嫌いで判断されるかとはあまりない。(店舗によっては好き嫌いで左右されるところはあるのかも...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給料は業績にもよるかと思いますが、やる気次第であがります。
繁忙期になると給料は良くなりますが、正直先行き不透明な感じです。
いろいろな会社を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
顧客とコミュニケーションしながら働くのはとても楽しいです。 また、毎日ファッションを触りながら働くので、自分の意識も高まると思います。 日々成...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
業績悪化しても月給は問題なく払われていた
アルバイトの時給は他社に比べて高い
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナになり賞与一律カッ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価されるとことはいいと思ってます。たくさん契約をとれば、ボーナスは楽しみです。また、契約毎に、報奨金がでます。モチベー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社前に聞いていた通りで、初年度からかなり高めで満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就かない限り大きな給与UPは見込...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同業種にしては決して悪くはないと思う。しかし四大卒でないと低いと思う。個人ノルマなどはないのでインセンティブはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
しっかり毎月面談があり、どんな事ができて、どんな事ができていないかを教えてくれし考えさせてくれる。そして、自分がこうなりたいと伝えた方向性を重...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年二回の評価があり、ブランド事業部の場合は売り上げと粗利の達成率が昇格基準になります。管理部門の場合は会社全体の利益と行動評価にて評価されます...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
先払い残業代支給の制度や賞与があるので、アパレルのの中ではお給料が良い方だと思います。
さらに、役職に就けば手当がもらえます。
店舗にもよりま...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
とても良い評価制度だと考えてもいいかもしれません。
ただとても気に食わない点もなきにしもあらずかなとは考える人もいるかもしれません。
ですので...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
対していい会社ではないが有給の取得しやすさなどはとてもいいところだと思う。あとはオフィスコンビニがありとても便利ではあるかと思われる。。。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は悪くはないと思いますが、社販もしないといけないので、手取り自体はあまり多くは無いと思います。また売上実績がボーナス額に大きく関わるため、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
店長で総合職つまり、全国転勤可能であれば一般的なアパレル業界だと年齢の割に高年収だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも社員人数が多いのでやる気や向上心を上司にアピールしまくるととても評価をもらいやすい。気を遣って自己アピールをしない人はどんどん大変...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
中の中です。悪すぎることもなく、良すぎることもないです。期待をしすぎると苦しくなる可能性あり。人によって差があると思います。全体的に女性が多い...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
全体的に良かったとおもいます
特に不満も感じれなかったです。
出世もできるのでがんばれば
それなりの評価もいただけました。
よくも悪くも自分次...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司に気に入られると昇格や希望部署へ行きますい
【気になること・改善したほうがいい点】
本部社員の査定内容が曖昧で
フィードバックもあまりない...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
数年前に少し上がったので、改善されたので、悪く無いと思う。評価制度は上司次第だか、厳しくなければ上がりやすく、賞与の定性評価の方に反映される。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
定性、定量での評価のため、バランスが取れているため納得度としては悪くない。
業界の中では給与としては悪くない。むしろいい方かと思う。総合職だと...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
これからプログラミングの世界に携わるのにとてもよいきかいでした。先輩方もとてもやさしく、わからないところは自分で調べなくとも教えてくれる環境で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与面に不満はありませんでしたが、一身上の都合により転職しました。
有給休暇は取りやすい環境であったと思います。残業も多少ありましたが、遅い時...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
収入は同業他社と比較すれば高いほうです。一人暮らしだと手当も付きます。(0,5〜1万)
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
当時の社長はカリスマ性のある方だったと思います。ワクワクするような経験ができると思い、入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
第一に、ファッションに関する知識やセンスを磨く機会があります。顧客とのコミュニケーションを通じて自己表現やコーディネートのアドバイスを提供し、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
平日休みが多いから、人が少ない時に出かけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと土日休みや、連休の休みが取りにくい。
主婦や...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
話しやすい環境が整っている方だと思うので、何でも相談しやすい。
円滑な業務遂行力や管理能力などを身につけることができる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
教育に関しては必ずOJTがあるので、不安なことがあればその都度聞くことができる。
フォローが手厚い(※店舗によりばらつきあり)
役職に合わせた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多く働いている会社なので、育休制度などの福利厚生はしっかりしているとききます。
また、連休も繁忙期意外だと取りやすい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
お客様に直接ありがとうと言ってもらえる。
トレンドをいち早くキャッチできる。
コミュニケーション能力があがる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足がここ5年以上は改善されていない。店舗の定員数割れの中売上を100%以上達成している状況でもフォローがない...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
店舗勤務のスタッフの場合、全国に店舗があるので、家族都合の転居の際にも、ブランド異動や店舗異動で対応してもらえる可能性が高い。
転勤族の家族...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約当時のシフトよりも多い日数入らないといけないほど、人が足りない状況でした。自身のシフト...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自身の評価ポジションが数値化させるため、年齢と経験などの明確さえる
【気になること・改善したほうがいい点】
正確な評価基準ではなく、あくまで指...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社が儲かっているので、令和の現在も年功序列で安定的に給与が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため実力や成...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員数もそれなりにいて、中企業と思われるが、給料はかなり安くボーナスもかなり低い。年間のボーナス月数を友達に言った...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、成果を出せば評価をしてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、私が在籍していた時は...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまりにも曖昧。
正直最初の配属先によって左右される雰囲気はある。
コロナ禍を理由に給与が下がった時期が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
評価システムが有り年に2回、面談してる所
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳以上は昇給しません、評価制度も担当ブランドが売り上げで...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は部署によりまちまちだが、パタンナーはほぼない
役職に着いた時のみ少し上がるらしい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ボーナスが大きいのが嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が少なすぎて毎月カツカツでした。年2回、夏のボーナスは5/20まで在籍...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年功序列。いくら成果を出しても同僚と給料は同じ。30代超えると年収500万超える。管理者になれば800万以上らしい。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度もあるが、配属される事業部により公平に一人一人の社員の働きぶりを管理されているのか疑問。
仕事量にも差がか...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社ストライプインターナショナル |
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フリガナ | ストライプインターナショナル |
設立日 | 1995年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,699人 |
売上高 | 607億6100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 川部将士 |
本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
電話番号 | 086-235-8216 |
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