この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は副店長、店長手当があるので微々たる額だが昇給はある。役職がつかない限りは入社した時の初任給とほぼ変わらない
賞与は店舗売上と個人の定性評...続きを読む(全241文字)
株式会社ストライプインターナショナル 報酬UP
株式会社ストライプインターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストライプインターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストライプインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
昇給は副店長、店長手当があるので微々たる額だが昇給はある。役職がつかない限りは入社した時の初任給とほぼ変わらない
賞与は店舗売上と個人の定性評...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
数値的な成果というよりは、上司との関係性で大きく変わる印象。売上は自身の実力よりもブランドの勢いや広告費用などによるものなど外的要因のほうが大...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お給料に関していいところはない。
一般社員のままだと一生昇給することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年少しずつでいいからお...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
四大卒だと給与はアパレルにしては良い方だと思うが、ボーナスが少ないのが残念!!逆に四大卒じゃないと、給与すくない!
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度に関してはしっかりとした基準があり、上司の好き嫌いで判断されるかとはあまりない。(店舗によっては好き嫌いで左右されるところはあるのかも...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給料は業績にもよるかと思いますが、やる気次第であがります。
繁忙期になると給料は良くなりますが、正直先行き不透明な感じです。
いろいろな会社を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
顧客とコミュニケーションしながら働くのはとても楽しいです。 また、毎日ファッションを触りながら働くので、自分の意識も高まると思います。 日々成...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
業績悪化しても月給は問題なく払われていた
アルバイトの時給は他社に比べて高い
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナになり賞与一律カッ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価されるとことはいいと思ってます。たくさん契約をとれば、ボーナスは楽しみです。また、契約毎に、報奨金がでます。モチベー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社前に聞いていた通りで、初年度からかなり高めで満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就かない限り大きな給与UPは見込...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同業種にしては決して悪くはないと思う。しかし四大卒でないと低いと思う。個人ノルマなどはないのでインセンティブはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
しっかり毎月面談があり、どんな事ができて、どんな事ができていないかを教えてくれし考えさせてくれる。そして、自分がこうなりたいと伝えた方向性を重...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年二回の評価があり、ブランド事業部の場合は売り上げと粗利の達成率が昇格基準になります。管理部門の場合は会社全体の利益と行動評価にて評価されます...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
先払い残業代支給の制度や賞与があるので、アパレルのの中ではお給料が良い方だと思います。
さらに、役職に就けば手当がもらえます。
店舗にもよりま...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
とても良い評価制度だと考えてもいいかもしれません。
ただとても気に食わない点もなきにしもあらずかなとは考える人もいるかもしれません。
ですので...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
対していい会社ではないが有給の取得しやすさなどはとてもいいところだと思う。あとはオフィスコンビニがありとても便利ではあるかと思われる。。。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は悪くはないと思いますが、社販もしないといけないので、手取り自体はあまり多くは無いと思います。また売上実績がボーナス額に大きく関わるため、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
店長で総合職つまり、全国転勤可能であれば一般的なアパレル業界だと年齢の割に高年収だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも社員人数が多いのでやる気や向上心を上司にアピールしまくるととても評価をもらいやすい。気を遣って自己アピールをしない人はどんどん大変...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
中の中です。悪すぎることもなく、良すぎることもないです。期待をしすぎると苦しくなる可能性あり。人によって差があると思います。全体的に女性が多い...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
全体的に良かったとおもいます
特に不満も感じれなかったです。
出世もできるのでがんばれば
それなりの評価もいただけました。
よくも悪くも自分次...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司に気に入られると昇格や希望部署へ行きますい
【気になること・改善したほうがいい点】
本部社員の査定内容が曖昧で
フィードバックもあまりない...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
数年前に少し上がったので、改善されたので、悪く無いと思う。評価制度は上司次第だか、厳しくなければ上がりやすく、賞与の定性評価の方に反映される。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
定性、定量での評価のため、バランスが取れているため納得度としては悪くない。
業界の中では給与としては悪くない。むしろいい方かと思う。総合職だと...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
これからプログラミングの世界に携わるのにとてもよいきかいでした。先輩方もとてもやさしく、わからないところは自分で調べなくとも教えてくれる環境で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗責任者に転職することを伝えた際、一年目の転職にマイナスな反応は無く、新しい門出を祝ってくれてとても安心した。他のスタッフにしばらく黙ってお...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
希望休は何か特別な施策がない限りは、セール期であっても取れるため、予定が組みやすく、ライブなどの趣味に没頭できる。また、閑散期には最大7連休を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れていると感じた。
プレミアムフライデーという前半だけ出勤して後半は休みになるみたいな午後休的な制度があり、連休にくっつけるな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
6時間、7時間の時短制度や産休、育休もしっかりあるのでライフスタイルが変わっても長く働くことができる。また、管理職もほぼ女性なのでやる気がある...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
定時に帰れるのはよかった。時短制度を利用して16時半に上がれるので保育園のお迎え等も間に合っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
SVなどが定期的に面談しにくるのでその時に相談はしやすい、
【気になること・改善したほうがいい点】
早番は朝起きた時、家を出た時に連絡をしなけ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗はだんだん潰れていっているにも関わらずかなり人手不足。店舗によってはかなり少ない人数で回しているので、配属店舗...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
働く環境は人間環境はかなり良いのでそういう面では働きやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の能力をフルに発揮し、それを...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はかなり取りやすい。アパレル業では珍しく、割と土日祝休みも希望すれば取ることができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
総合職で入社すれば家賃は全額会社負担で、転勤で地元を離れた場合年に一回、帰省した際交通費が支給される。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業代は15分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の年収は低く感じる。夜勤などをやればそれなりにもらえるかも。賞与...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
過去、同業他社と比較し賞与はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の比率が高く、年収は経営陣の気分次第で上下する。一度嫌われる...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。
昇給も期待はできません。
バレエが大好き、ダンスが好きでチャコットというブランドが好きで働きたい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社して1年が経ちましたが、給与制度には満足しています。月給に時間外勤務手当がプラスされる制度が設けられているのがいいですね。特に、年齢や経験...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新入社員時の額面は標準。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列体系のため、なかなか上がらない。年齢給も微々たるもので、役職が付かな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
販売員なので自身の成績によって店長などの管理職へのキャリアパスが明確な点は非常に働きやすいと感じる。
また、複数のメーカーの製品を取り扱えるた...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
結果も見られますが、過程もしっかり見て頂ける印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長く、優秀なスタッフも年収が低い。
結果...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
同業他社に比べて給与水準は低め
今年度各種手当がなくなり基本給に上乗せされたのでボーナスが良くなりそう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
賞与はなしですがインセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が少ないです。それで辞めていく若手が多いです。賞与も...続きを読む(全82文字)
口コミや年収サイトを見た限りでは基本的に総合職社員はいずれ1000万円に到達する。続きを読む(全41文字)
会社名 | 株式会社ストライプインターナショナル |
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フリガナ | ストライプインターナショナル |
設立日 | 1995年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,699人 |
売上高 | 609億7700万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 川部将士 |
本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
電話番号 | 086-235-8216 |
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