この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面に不満はありませんでしたが、一身上の都合により転職しました。
有給休暇は取りやすい環境であったと思います。残業も多少ありましたが、遅い時...続きを読む(全188文字)
株式会社ストライプインターナショナル 報酬UP
株式会社ストライプインターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストライプインターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストライプインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
給与面に不満はありませんでしたが、一身上の都合により転職しました。
有給休暇は取りやすい環境であったと思います。残業も多少ありましたが、遅い時...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
収入は同業他社と比較すれば高いほうです。一人暮らしだと手当も付きます。(0,5〜1万)
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
賞与は年2回、最低でも給料の1ヶ月分は支給されます。
店舗の売り上げ次第で少し多く支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
今なにが流行っているかなどの知識や情報をタイムリーに知ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれないが、季節や...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は低いですがとても充実感のある毎日です
周りと比べたりするのは辞めて今の会社だけを考えて今後も頑張ろうと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収はそこそこいいと思う。新卒で入社したため他の企業のことはわからないが満足している。出世するにはやはり、上司との関係性が重要になると思うがあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事内容に特に不満はなく、楽しく勤務できたと思います。
また、職場環境、人間関係等も問題ありませんでした。
私が退職した理由は、自宅から遠かっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では給与は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の大卒の新卒にとっては月給はアパレルの中では高い方だが、そう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ママでも正社員として積極的に雇ってもらえる点は素晴らしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは丸3年目にならないと支給され...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一応賞与があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容に対してボーナスが少ない。評価シートと店舗売り上げによってボーナスが決...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
工程がありそれをクリアする事に時給がアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
工程が全て終了しての最大時給が1040円で、それ以上...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
アパレルにしては高水準だった。総合職で大卒だと一般並みにもらえる。評価制度は上司が信頼のおける人であれば問題なくしっかり評価してくれる。
【気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
予算に対しての実績は数字、パーセントで出るからある意味分かりやすい。
悪いところは改善すればいいし良いところは継続すればいい。
プラスアルファ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アパレルにしては年収が高い方だと思います。評価制度に関しては月に1回程度店舗責任者と面談し、フィードバックを頂ける為、次の月の目標が明確になり...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
私の働いていた頃は正社員は賞与年2回ありました。その賞与額が決まるのは、個人売上と評価シートなどでした。個人売上に関しては自分が頑張れば、先輩...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
毎月自己評価と上司評価のすり合わせがあり、客観的な視点から改善するためのアドバイスがもらえる。
賞与にもつながるためモチベーションにもつながり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一応、先輩社員と毎日目標と評価をつける制度があります。丁寧に見ていてくれる方もいます。年収は学歴などにもよりますが、低すぎることはないと思いま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
予算達成すればたくさん賞与はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無しに等しいです。
上司が部下を評価しようという面...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
総合職だったので家賃全額負担だったので、金銭面の余裕はありました。評価制度は3ヶ月に1回直属の上司との面談なので、普段うまく人間関係を構築して...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
3年半勤めましたが、1円も昇給しませんでした。私は短大卒の為、四大卒の方と比べると15000円ほど低かったので、新卒社員よりも給料が低かったで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アパレルですのて基本給与が低いです。
1年に1度ベースアップすると嬉しいのですが、ほとんど変化はありません。
ボーナスも低いので、個人的には...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アパレルの中ではお給料はいい方らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にならないと昇給がない為、店長クラスの業務をしているサブ手...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定性評価と大量評価で賞与額が決定するので頑張った分お給料に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年数では上がらないので店長...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
以前の店長はよく褒めてくれて、しっかり注意をしてくれたため、モチベーションが上がって働けていた。些細なことでも見てくれているな、と感じられ信頼...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、管理職クラスでなければまず大幅に上がることはない。いち店舗スタッフや本部スタッフというだけでは、基本的には...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新しいことにどんどん挑戦していく姿勢があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
セール中服を安くしすぎて価値があるのかと思ってしまい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助が出るのがありがたかった。歓迎会のお金も出ていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤ありしかキャリアアップが優遇...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分がいた場所の上司はみんなとても良い方ばかりで育てるのが上手な方ばかり。人間としても成長出来たと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
研修のための冊子があり工程に沿ってゆっくり丁寧に行えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
県外への研修があるのはいいが、まずは近く...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
配属は違うものの、当時よくCMで宮崎あおいさんが出ておりそこで働けると嬉しいなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママ社員にと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
セール期やイベント時に上手く回せたことや、感謝されたりリピートして買いにきてくれる方がいたことがやりがいでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
退職する相談をした時、身近な上司は親身に聞いてくれて応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なくあまり稼げないこと。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
アパレル会社の中では福利厚生がしっかりしているイメージ。有給を交えながらだが、7連休を年1回、3連休を年2回取れる制度がある。
店舗の人員にも...続きを読む(全555文字)
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【良い点】
有給を含む七連休や五連休が年一で取れる。希望休も店舗によるが、ある程度は反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のスタッ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職に対する申請や手続きが簡単でスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないこと。何年働いても基本給は変わらず、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
月収は平均に比べて少ないが賞与だけは高いく、年収としては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格していくスピードが遅い。
経歴の長...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
毎日のワークバランスが良かったです♪
今までの中で他の社員は普通でしたがたまに上司によって有休が使えなかったりして
自分次第だと思いますがな...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
ある程度の金額はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で決まるため、仕事を頑張ってもあまり給与は変わらない。評価制度は半...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては大企業という事ですごくいいです。
月収に関しては繁忙期であれば残業もあるので25万以上あります。
賞与に関しては、年2回あり...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
昇給は毎年本当に少しだがする
【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算があるものの達成してもインセンティブはほぼなく、評価が不明確に感...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
みなし残業はなし。
基本的に残業はつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が上がらない。
自分からアクションを起こさ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店長、マネージャーと面談し、評価が決まる。店長がスタッフをプレゼンする形になり自身の気付きにもなる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
目標を達成出来なくても、減給などがないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がすべて社長の好みや気分、一存で決まってしまうところ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
頑張っているアピールをきちんとすればそれなりに評価はしてくれる。上の人間に上手く取り入る(話しかける等)方が有利。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
実力主義。やったらやっただけ評価がされるのではないか。
技術職なのである意味俗人的にはなってしまう。
このひとが上手であの人はそうでもない。そ...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社ストライプインターナショナル |
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フリガナ | ストライプインターナショナル |
設立日 | 1995年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,699人 |
売上高 | 607億6100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 川部将士 |
本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
電話番号 | 086-235-8216 |
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