この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面に不満はありませんでしたが、一身上の都合により転職しました。
有給休暇は取りやすい環境であったと思います。残業も多少ありましたが、遅い時...続きを読む(全188文字)
株式会社ストライプインターナショナル 報酬UP
株式会社ストライプインターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストライプインターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストライプインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
給与面に不満はありませんでしたが、一身上の都合により転職しました。
有給休暇は取りやすい環境であったと思います。残業も多少ありましたが、遅い時...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
収入は同業他社と比較すれば高いほうです。一人暮らしだと手当も付きます。(0,5〜1万)
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
賞与は年2回、最低でも給料の1ヶ月分は支給されます。
店舗の売り上げ次第で少し多く支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
今なにが流行っているかなどの知識や情報をタイムリーに知ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれないが、季節や...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は低いですがとても充実感のある毎日です
周りと比べたりするのは辞めて今の会社だけを考えて今後も頑張ろうと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収はそこそこいいと思う。新卒で入社したため他の企業のことはわからないが満足している。出世するにはやはり、上司との関係性が重要になると思うがあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事内容に特に不満はなく、楽しく勤務できたと思います。
また、職場環境、人間関係等も問題ありませんでした。
私が退職した理由は、自宅から遠かっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では給与は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の大卒の新卒にとっては月給はアパレルの中では高い方だが、そう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ママでも正社員として積極的に雇ってもらえる点は素晴らしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは丸3年目にならないと支給され...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一応賞与があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容に対してボーナスが少ない。評価シートと店舗売り上げによってボーナスが決...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
工程がありそれをクリアする事に時給がアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
工程が全て終了しての最大時給が1040円で、それ以上...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
アパレルにしては高水準だった。総合職で大卒だと一般並みにもらえる。評価制度は上司が信頼のおける人であれば問題なくしっかり評価してくれる。
【気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
予算に対しての実績は数字、パーセントで出るからある意味分かりやすい。
悪いところは改善すればいいし良いところは継続すればいい。
プラスアルファ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アパレルにしては年収が高い方だと思います。評価制度に関しては月に1回程度店舗責任者と面談し、フィードバックを頂ける為、次の月の目標が明確になり...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
私の働いていた頃は正社員は賞与年2回ありました。その賞与額が決まるのは、個人売上と評価シートなどでした。個人売上に関しては自分が頑張れば、先輩...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
毎月自己評価と上司評価のすり合わせがあり、客観的な視点から改善するためのアドバイスがもらえる。
賞与にもつながるためモチベーションにもつながり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一応、先輩社員と毎日目標と評価をつける制度があります。丁寧に見ていてくれる方もいます。年収は学歴などにもよりますが、低すぎることはないと思いま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
予算達成すればたくさん賞与はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無しに等しいです。
上司が部下を評価しようという面...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
総合職だったので家賃全額負担だったので、金銭面の余裕はありました。評価制度は3ヶ月に1回直属の上司との面談なので、普段うまく人間関係を構築して...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
3年半勤めましたが、1円も昇給しませんでした。私は短大卒の為、四大卒の方と比べると15000円ほど低かったので、新卒社員よりも給料が低かったで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アパレルですのて基本給与が低いです。
1年に1度ベースアップすると嬉しいのですが、ほとんど変化はありません。
ボーナスも低いので、個人的には...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アパレルの中ではお給料はいい方らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にならないと昇給がない為、店長クラスの業務をしているサブ手...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定性評価と大量評価で賞与額が決定するので頑張った分お給料に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年数では上がらないので店長...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
以前の店長はよく褒めてくれて、しっかり注意をしてくれたため、モチベーションが上がって働けていた。些細なことでも見てくれているな、と感じられ信頼...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、管理職クラスでなければまず大幅に上がることはない。いち店舗スタッフや本部スタッフというだけでは、基本的には...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗責任者に転職することを伝えた際、一年目の転職にマイナスな反応は無く、新しい門出を祝ってくれてとても安心した。他のスタッフにしばらく黙ってお...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
希望休は何か特別な施策がない限りは、セール期であっても取れるため、予定が組みやすく、ライブなどの趣味に没頭できる。また、閑散期には最大7連休を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れていると感じた。
プレミアムフライデーという前半だけ出勤して後半は休みになるみたいな午後休的な制度があり、連休にくっつけるな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
6時間、7時間の時短制度や産休、育休もしっかりあるのでライフスタイルが変わっても長く働くことができる。また、管理職もほぼ女性なのでやる気がある...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
定時に帰れるのはよかった。時短制度を利用して16時半に上がれるので保育園のお迎え等も間に合っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
SVなどが定期的に面談しにくるのでその時に相談はしやすい、
【気になること・改善したほうがいい点】
早番は朝起きた時、家を出た時に連絡をしなけ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗はだんだん潰れていっているにも関わらずかなり人手不足。店舗によってはかなり少ない人数で回しているので、配属店舗...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
働く環境は人間環境はかなり良いのでそういう面では働きやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の能力をフルに発揮し、それを...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はかなり取りやすい。アパレル業では珍しく、割と土日祝休みも希望すれば取ることができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
総合職で入社すれば家賃は全額会社負担で、転勤で地元を離れた場合年に一回、帰省した際交通費が支給される。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業代は15分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の年収は低く感じる。夜勤などをやればそれなりにもらえるかも。賞与...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
過去、同業他社と比較し賞与はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の比率が高く、年収は経営陣の気分次第で上下する。一度嫌われる...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。
昇給も期待はできません。
バレエが大好き、ダンスが好きでチャコットというブランドが好きで働きたい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社して1年が経ちましたが、給与制度には満足しています。月給に時間外勤務手当がプラスされる制度が設けられているのがいいですね。特に、年齢や経験...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新入社員時の額面は標準。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列体系のため、なかなか上がらない。年齢給も微々たるもので、役職が付かな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
販売員なので自身の成績によって店長などの管理職へのキャリアパスが明確な点は非常に働きやすいと感じる。
また、複数のメーカーの製品を取り扱えるた...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
結果も見られますが、過程もしっかり見て頂ける印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長く、優秀なスタッフも年収が低い。
結果...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
同業他社に比べて給与水準は低め
今年度各種手当がなくなり基本給に上乗せされたのでボーナスが良くなりそう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
賞与はなしですがインセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が少ないです。それで辞めていく若手が多いです。賞与も...続きを読む(全82文字)
口コミや年収サイトを見た限りでは基本的に総合職社員はいずれ1000万円に到達する。続きを読む(全41文字)
会社名 | 株式会社ストライプインターナショナル |
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フリガナ | ストライプインターナショナル |
設立日 | 1995年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,699人 |
売上高 | 609億7700万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 川部将士 |
本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
電話番号 | 086-235-8216 |
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