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株式会社ストライプインターナショナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ストライプインターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全235件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストライプインターナショナルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストライプインターナショナルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ストライプインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.6
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

ストライプインターナショナルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ストライプインターナショナルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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235件中26〜50件表示

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一対一で初めは付きっきりで教えてくれるので質問しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
担当になる人によっては質問しても的が外れるこ...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ステップアップの基準はわかりませんでしたが、協調性と積極性があればすぐに仕事を任せてもらえます。アパレルなので人の入れ替わりも多いので真面目...続きを読む(全239文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJT制度で未経験からでも接客販売ができるようにサポートがある。
    社内用教育動画やマニュアルも完備している。教育には力を入れているように見受...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
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    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりとマニュアルに沿って教育してくださり、アルバイトも社員と同様に評価してもらえるため、スキルアップできる。続きを読む(全62文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい方ばかりなので、質問をしやすい環境は整っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長が時短社員だったりする場合教えてくれる...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司との面談でフィードバックが貰えるので自分のどこが良いのか、改善するのかが分かるし単価がそこまで高くない分接客回数も増えるのでスキルは磨き...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 9年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分自身の上を目指す意思があれば役職をもらえるチャンスは沢山ある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長になるにはとても過酷な試験みた...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年12月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    自己申告制度があるので、若手でも努力次第でキャリアアップをすることは可能。続きを読む(全37文字)

    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マニュアルが充実しているので、困った時は頼りになります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルがあっても指導方法は人それぞれの...続きを読む(全259文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗によって社歴の差が出るのですぐに昇格したい人はいいのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって社歴の差が...続きを読む(全179文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社、本部中々いけないのでキャリアアップが難しい。現場は公募しかなく募集人数も2名程だったりとは厳しい。続きを読む(全72文字)

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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩スタッフのOJTがしっかりしてる。
    接客などで的確にアドバイスしてくれるし、かと言って強く怒ったりはしない。この業界で頑張って行きたい方...続きを読む(全147文字)

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      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社本部に公募で行く機会はありますが、近年公募も全くないし、本社本部で別の業種にチャレンジしたいと上司に相談して...続きを読む(全144文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    教育に関しては、マニュアルがしっかりしており、指導者側への指導ポイントなども明確にされていたため後輩の育成がしやすかった。続きを読む(全67文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何段階かの評価ノートがある。日々の出来事を書く欄もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長か副店長がそのノート見てフィードバック...続きを読む(全109文字)

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    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 調理・料理長 その他 正社員

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    【良い点】
    がんばりは反映されます。評価制度も明確で納得しやすいかと思います
    自己評価と直属の上司の評価です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    と...続きを読む(全83文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マニュアルに沿って順番に業務を教わりつつも、積極的に色んな業務に携わることができたのは良かったです。続きを読む(全56文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的にポジションごとの研修がある。たまに泊りの研修もあるが、缶詰にされてすこし宗教染みたものを感じることもあっ...続きを読む(全139文字)

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    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年7月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 22年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長までいくのは、ある程度でのぼれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長以上には中々なれません。
    エリアマネージャー、本社勤務...続きを読む(全86文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が不十分。常に人員不足な店舗が多く、アルバイトや派遣で新規に人を入れても育ちづらい。そもそも店舗責任者や...続きを読む(全113文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的に人員不足です。
    しっかり研修やOJTはありますが、店舗によっては人員的に上手く進められなかったり、進んで...続きを読む(全95文字)

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    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修のための冊子があり工程に沿ってゆっくり丁寧に行えること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    県外への研修があるのはいいが、まずは近...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗業務が好きで店長になるのが最終目標の人は育ててもらえやすいと思う。
    工程もしっかりしている。
    研修制度もあり、リモート研修や実地研修など...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年5月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    入社後の研修が多くあり、1:1で教えて貰える制度もあるので、非常に手厚いと思います。続きを読む(全42文字)

    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育に関しては必ずOJTがあるので、不安なことがあればその都度聞くことができる。
    フォローが手厚い(※店舗によりばらつきあり)
    役職に合わせ...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    235件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ストライプインターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長によって店舗の当たり外れが大きい。マニュアルはしっかりとあるものの、方針や細かいやり方が異なり、インターン先...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイムセール時の声出しや声掛けをかなり厳しく指導されたり、他のアパレル販売では改善されてきた部分がいまだに根付い...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが取りずらいです。繁忙期は休みたい日に休めません。有給は使えません。
    店責によると思いますが、遅番や早番も偏...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    人が良い。たまに変わった店責やSVもいらっしゃいますが比較的人の良さや雰囲気がいいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が上が...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    7連休と3連休2回を取得する以外に、有給を使うという概念は存在しません。消化できるのは退職時のみです。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    お客様から褒め言葉をいただけるのはとてもやりがいに感じます。接客が苦手な方はやりがいを感じれることは少ないと思います。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社販で洋服を安く買えますが、新作が出たら着用する、売り切れてしまったら在庫があるものを着なければいけないなど、意...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブランディングを行い、また客数が減りました。売上も下がっています。将来性が見えないので転職決めました続きを読む(全70文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される店舗によってやりやすさなどは変わってくると思います。人間関係が良い店舗もあれば悪い店舗もあります。運です。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    客数に合わせて予算が高すぎるので、自分自身が接客で売上を取れても、給料は上がりません。
    ボーナスも低いです。続きを読む(全74文字)

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    メーカー・製造業(繊維)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    東洋紡株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内外の研修制度は充実しています。取得資格に対する報奨金制度もあり、意欲がある人にとっては、ありがたい制度だと思います。社外研修はオンライン...続きを読む(全157文字)

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    株式会社カズマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常に新しい取り組みやプロジェクトを起こし人材育成に取り組んでいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員に気に入られるかどうかでキャ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社イデムインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修などは一切ないので、現場で勉強するしかないです。
    身に付くスキルは、富裕層の方の接客技術...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒社員は1ヶ月みっちり研修。エリアに分かれて数十人ずつ専門の育成チームが受け持つ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪名高きBGW...続きを読む(全286文字)

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    株式会社カイタックインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他インテリア・工業製品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門の知識を得られるとは思うが、それを自分のものにできるかはわかりません。生産背景が特殊なので、ここでしか出来ないことはあると思います。続きを読む(全74文字)

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    株式会社バーンデストローズジャパンリミテッドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社貢献をしてるスタッフはキャリアアップしやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司や店長から役職推薦されてもなれない...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ホビーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全て自分に裁量と責任がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は全く整っていない。中関層(40代〜50代)がごっそり皆辞めて...続きを読む(全104文字)

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    東レ・モノフィラメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必要な資格は業務をやりながら取らせてくれる。場合によっては休日に受けに行かないと行けない時はあるがちゃんと代休を貰えるのでそこは安心。
    【気...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ロマンス小杉の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修で物流センターや羽毛布団、毛布の工場などを見学し、勉強することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務に必要な知識は実践...続きを読む(全177文字)

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    シキボウ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカーなら当たり前だと思いますが、業界の専門知識が多いです。それを詰め込めれば詰め込むほど汎用性のない人間にな...続きを読む(全117文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ストライプインターナショナルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ストライプインターナショナル
    フリガナ ストライプインターナショナル
    設立日 1995年2月
    資本金 1億円
    従業員数 3,699人
    売上高 586億9900万円
    決算月 1月
    代表者 川部将士
    本社所在地 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号
    電話番号 086-235-8216
    URL https://www.stripe-intl.com/
    NOKIZAL ID: 1130686

    ストライプインターナショナルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。