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【良い点】
仕事はマニュアルを順を追って教えてもらえるので、徐々に仕事を覚えて行きました。接客の仕方や、店の開け閉めまでさまざまなことを教えていただきま...続きを読む(全184文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ストライプインターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全235件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストライプインターナショナルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストライプインターナショナルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ストライプインターナショナルの 学生による会社の評価
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3.1
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
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3.2
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ストライプインターナショナルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
役職UPは年功序列ではなく、意欲があり、自分の行動次第でなれる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
SVが忙しく、自身（店長）...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上を目指したいと自己申告すれば、フォローしてくれるので目指しやすい。入社してからの教育制度がしっかりありスキルを習得しやすい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修あり。
サブ研修や店長研修などもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行きたい方は、席があかないと中々応募...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
やる気があれば。働いてる方々も意識は高いです。昇給も上限がありますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
中のストック整理では時間を計...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
マニュアルで全て確認するようになっているので、店長がマニュアルと違うことを言っていたらマニュアル優先となるので共通認識が取りやすい。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修はしっかり行われています。新卒や中途の研修もあり、同期と会える機会がございます。また新卒、中途、パートアルバイトすべてに工程があるので、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育面では、工程が設けられているため、しっかりとスキルを身につけていくことができる。難しいものではない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
実地研修や研修工程など教育体制は整っており、やる気次第で店舗運営に関してスピード感のあるスキルアップが叶う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
場所によりますが役職を上げてくれるようにOJT進むスピードが早いです。ただサブから店長へは一回で受かる確率はほぼないです。 人手不足の店舗は...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
副店長→店長→エリアマネージャーの流れはかなり整備されていると感じました。販売職ではよくある人の入れ替わりにくわえて、都内の店舗であれば当時...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員の協力はマニュアルがしっかりとあったので、分からないことがあってもマニュアル通りに教えてもらい、教育制度は整っていた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
コロナ前までの事ですが研修もあり、全国から同期が集まり学べることがたくさんありました。
エリア内で店責会議やサブの会議などもある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
頑張った分だけ昇格が早かったです。
早く店長になりたかった分、
きちんと評価してくださる上司ばかりで、
風通しが良かった印象です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
きちんとしたマニュアルがあり、それに沿って研修が進むため、体制は整っていると思う。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
声を出せば、副店長や店長にキャリアアップ出来るチャンスがもらえる。上司からの手厚いサポートもあり、チャレンジしやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
覚えることは多いですが、丁寧に教えて頂けるのでアパレルが初めての方でも安心して働けると思います。順を追って業務について1から教えて頂けるため...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
売り上げを取るために今どのように動けばいいのか、今後どうすればいいのか、店舗スタッフがそれぞれ考え、相談し、実行するので、考える力や目標に向...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
非常に手厚い。6段階に分かれた研修項目があり、シスター（指導役）が1人固定でついて指導してもらえるので、教育体制は非常にしっかりしてる印象を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修体制は可もなく不可もなくといった印象。自分でどれだけ学んでいけるかでスキルや実績に差が出てくると思う。プライベートの時間もスキル磨くこと...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
・マニュアルがあるのでそれに沿ってやれば問題なく販売員としてのスキルを身に付けることはできます。後は店長がいかに接客に力を入れているかで日々...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社後や2年目3年目研修が充実しており、サブや店舗責任者になるための研修も用意されている。RPや素材の勉強、部下指導、今自店でやっていること...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
お客様対応になるので、自らアパレルの専門知識を学ぶ、トレンドへのアンテナを張っておくのは大切なことかと思います。そうすることで自らいくらでも...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員に対しての教育はしっかりしているし、大手のため、福利厚生もしっかりしている。人間関係の悪い店舗はさほどなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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ストライプインターナショナルの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって店舗の当たり外れが大きい。マニュアルはしっかりとあるものの、方針や細かいやり方が異なり、インターン先...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タイムセール時の声出しや声掛けをかなり厳しく指導されたり、他のアパレル販売では改善されてきた部分がいまだに根付い...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りずらいです。繁忙期は休みたい日に休めません。有給は使えません。
店責によると思いますが、遅番や早番も偏...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人が良い。たまに変わった店責やSVもいらっしゃいますが比較的人の良さや雰囲気がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上が...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
7連休と３連休2回を取得する以外に、有給を使うという概念は存在しません。消化できるのは退職時のみです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
お客様から褒め言葉をいただけるのはとてもやりがいに感じます。接客が苦手な方はやりがいを感じれることは少ないと思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社販で洋服を安く買えますが、新作が出たら着用する、売り切れてしまったら在庫があるものを着なければいけないなど、意...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランディングを行い、また客数が減りました。売上も下がっています。将来性が見えないので転職決めました続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によってやりやすさなどは変わってくると思います。人間関係が良い店舗もあれば悪い店舗もあります。運です。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客数に合わせて予算が高すぎるので、自分自身が接客で売上を取れても、給料は上がりません。
ボーナスも低いです。続きを読む(全74文字)
メーカー・製造業(繊維)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社内外の研修制度は充実しています。取得資格に対する報奨金制度もあり、意欲がある人にとっては、ありがたい制度だと思います。社外研修はオンライン...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
常に新しい取り組みやプロジェクトを起こし人材育成に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に気に入られるかどうかでキャ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは一切ないので、現場で勉強するしかないです。
身に付くスキルは、富裕層の方の接客技術...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒社員は1ヶ月みっちり研修。エリアに分かれて数十人ずつ専門の育成チームが受け持つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪名高きBGW...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
専門の知識を得られるとは思うが、それを自分のものにできるかはわかりません。生産背景が特殊なので、ここでしか出来ないことはあると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
会社貢献をしてるスタッフはキャリアアップしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や店長から役職推薦されてもなれない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
全て自分に裁量と責任がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていない。中関層（40代〜50代）がごっそり皆辞めて...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
必要な資格は業務をやりながら取らせてくれる。場合によっては休日に受けに行かないと行けない時はあるがちゃんと代休を貰えるのでそこは安心。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修で物流センターや羽毛布団、毛布の工場などを見学し、勉強することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必要な知識は実践...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなら当たり前だと思いますが、業界の専門知識が多いです。それを詰め込めれば詰め込むほど汎用性のない人間にな...続きを読む(全117文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ストライプインターナショナルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ストライプインターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | ストライプインターナショナル |
| 設立日 | 1995年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,699人 |
| 売上高 | 586億9900万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 川部将士 |
| 本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
| 電話番号 | 086-235-8216 |
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