ストライプインターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全202件） 3ページ目

【良い点】
動画やテキスト、店舗内研修と基本から寄り添った教育体制が整っているので、真面目に取り組む意欲さえあれば着実にスキル定着させることが出来る。続きを読む(全75文字)

【良い点】
私が在籍していた時は、必ずボーナスが出ていたのと、サブや店長クラスに上がりやすい会社ではありました。
クラスが上がる分、給料も上がるのでそこは...続きを読む(全340文字)

【良い点】
やりたいことをやりたいという意欲を汲み取っていただくことで、たくさんの業務を任せていただくことが多くなります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
本当に最高なキャリアアップルートがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
マニュアルがあるので漏れなく教えられます。入社したてのスタッフへはシスター(教える担当の先輩)がつくのでどこまで教えて何ができるのかの把握もし...続きを読む(全150文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスには教育する力もノウハウもない。新卒なら特に期待しない方が良い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
店舗によりますが、こちらからアピールをするとしっかりOJTをしてくれます。店長までは昇格しやすいです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
マニュアルが細かく用意されている為、すぐ調べられる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手厚く教えてもらえる。けど店舗による...続きを読む(全118文字)

【良い点】
研修時はしっかりと知識を基礎から教えて頂ける環境でした。
研修テキスト通りに研修を進めて、毎回終礼時に振り返りや質問が出来ました。
接客のロー...続きを読む(全212文字)

【良い点】
所属人数の少ない店舗だと必然的に業務をやらざるを得ず、結果的にスキルアップしていると思います。
わからないときはマニュアルを見て、それでもわか...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフから本部へのキャリアアップを望む場合、公募を待つしか手段がないということ。公募は一年に1、2回程度で、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
自分からやりたいと望んだり、上司に話しておくと比較的早めに昇格することができると感じる。シスター制度もあり、勤務年数の近い先輩に教えてもらうこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
頑張ればすぐにサブや店長にはキャリアアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サブ→店責代理→店責という流れだが、代理から...続きを読む(全121文字)

【良い点】
若くても頑張り次第でかなり早く店長になる事ができるので(私の配属店舗の店長さんは若かったです。)意欲がある方にはいいと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
工程表がありここに合わせたやり方でできる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の責任者によっては教えてくれないでほったらかしにされキャ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
先輩がメンターとしてついてくれる。マニュアルに沿って服の知識や接客ロープレなどを先輩がチェックして合格すれば次のステップに進める。こまめに面談...続きを読む(全202文字)

【良い点】
教育はしっかり行っています。入社前から色んな研修があります
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しいです。将来に対して不...続きを読む(全205文字)

【良い点】
研修については店舗責任者になってからはたくさんあり、同じ立場の人間とグループで話をする貴重な時間を頂けた。SVの視察もあり、関係性を構築出来て...続きを読む(全167文字)

【良い点】
言葉遣いから接客の仕方・作業等細かいマニュアルがあり、段階踏んで学べる事が良かった。
また、社員になるとビジネスメールのやり方も学べる為、スキ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
キャリアアップは、すぐにとは行きませんが、かなり風通しはいいです。実際、夢を実現させて本社に戻られた方はかなりいらっしゃいました。会社のブラン...続きを読む(全238文字)

【良い点】
日々様変わりする業界であるため、新たな知識習得に向けた自社研修や社外セミナー受講を推奨する風土がある。若手の時は特にありがたいと思った。設計、...続きを読む(全247文字)

【良い点】
意欲があり、なおかつ上司が良い方であれば昇格はどんどん目指せると思う。
しかし、空きがないとなかなか昇格ができない子もいたので、勿体ない印象で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりある。優しい人が多く、業務内容や分からないことは先輩が教えてくれるし、不安なども聞きやすい。
望む人は店長など、キャリアア...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社後は先輩社員が1人につき1人教育担当としてついてくれる。教育担当社員は親身になって一から教えてくれるので、アパレル未経験でも安心して働ける...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ストライプインターナショナルでは、販売スタッフのことを「ライフスタイルアドバイザー」と呼んでいます。
ファッションコーディネートの提案にとどま...続きを読む(全187文字)