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ビーケージャパンホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビーケージャパンホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビーケージャパンホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ビーケージャパンホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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ビーケージャパンホールディングスの 学生による会社の評価
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ビーケージャパンホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
高校生三年生で進路のことで忙しくなるのでアルバイトを退職したいということを店長に伝えたら快く承諾してくれた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
減給も昇給もないので給料のことで考えることはなく、働きやすい環境であると思う。また、土日祝やゴールデンウィークは追加で時給が増えるのでとても...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
キッチンに所属していたがキッチンからもお客さんの顔が見れるので自分が作ったもので笑顔になってくれるというのはとてもうれしい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
男女関係なく働ける環境だと思うし、実際に私が所属していた店舗は男性より女性のほうが圧倒的に多かった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
飲食チェーン店はだいたいそうだと思うが社割があり、バイト終わりなどに使いやすく、使う場面も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社員や店舗マネージャーが一つ一つ丁寧に教えてくれる。一つの業務（例えばフライヤー）をこなせるようになったら、次の業務（レジなど）の練習に取り...続きを読む(全122文字)
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小売り(食品)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
食のインフラとしての機能はよい。他のスーパーとの差別化は出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
安売りはしない。特売はあるが、...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全く感じない。
業績もいいのか悪いのか正直わからない。ボーナスもそれによって変動するのか元々が少ないので...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
売上より長く続く企業であることを大切にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規参入がしやすい商材のため常に差別化し続ける難し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スーパーだからつぶれることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
今後他の大手スーパーなどに吸収される可能性は高いと思う。
もっと社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
悪いことは世に渡ったらすぐ直す
【気になること・改善したほうがいい点】
最近産地表示ミスや虫の混入がありましたが世に知られてないことは治して...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
先細りしていくと思います。昔は営業利益はそれなりにあったようですが、どんどん売れいきが減少...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
飲食は普遍的なものであるので、未来永劫必要不可欠な要素である為将来性は高いと感じていました。
食中毒などには気をつけていかないとならない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業界では先駆けという事もあり業績はまずまず安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍では給与が半減された事もあり、外...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社がたくさんあるので出店場所によったら売り上げが伸びなくて閉店する可能性も常にあると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
競合は色々ありますが、大手というのもありDXへの取り組みなどは、他の小売業に比べて多いにあるのかなと感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ビーケージャパンホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ビーケージャパンホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ビーケージャパンホールディングス |
| 設立日 | 2017年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 野村一裕 |
| 本社所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町23番地3 |
| 電話番号 | 03-6856-7660 |
| URL | https://www.burgerking.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 3071326
