三菱マヒンドラ農機の評判・口コミ一覧（全54件） 2ページ目

【良い点】
自由な社風、三菱重工１００パーセント子会社であり安定している。インドのマヒンドラ社から出資をうけ、ワールドワイドに展開している。間接業務はフレ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量にたいしてまったく見合わないと感じます。
繁忙期の手当てなどがないため、どんなに遅く...続きを読む(全183文字)

【良い点】
まず機械が好きであることが第一条件。
労働条件で損得を考えると必ずマイナス思考になります
機械が好きで仕事をしているなら納得ですが
生活してい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
働き方を選べる
海外企業からの増資を平成27年度に受けたため今後の海外事業展開に寄っては業績の上向きが期待できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

仕事のやりがいは持てる会社。
一人あたりの裁量が大きく。興味があれば多くのことに対して取り組むことができる会社である。
残業は多いが、有給などは比較的とり...続きを読む(全110文字)

【良い点】
業界では年収は低い方になる。賞与はその年の業績が大きく響く、会社としては経営再建中のこともありあまり昇給を実施できていない。 残業は自分の...続きを読む(全158文字)

良い会社でした。三菱グループですが、そういう雰囲気は薄いと感じます。
看板はあるので安定はしていますが、仕事がマンネリで面白くありませんでした。
楽で...続きを読む(全317文字)

ルートセールスはJAが相手と販売店が相手の2ルートがあります。私はJAを相手をしていますが、ここでは両方をまとめておきます。
ルートセールスは昨今のTP...続きを読む(全246文字)

食糧生産をサポートする職業だから潰れることはないだろうと安易な考えで入社しましたが、入社した後に大幅赤字を計上し、潰れるかもしれないという不安を抱えながら...続きを読む(全174文字)

ルートセールスですが直接農家のお客様と接することが多いです。
長年真面目にやっていると農家のお客様に名前を憶えてもらうと楽しみが増えていきますし、ある程...続きを読む(全153文字)

三菱グループの中では珍しく、泥臭い仕事をしている会社でした。
自分の働いていた部門は主に養鶏場の設備関連です。
養鶏場と言っても100万羽以上の大規模...続きを読む(全192文字)

等級がすべてで、等級があがらないと基本給もあがらない。
残業代はつかないが福利厚生がしっかりしている
昇給も若干でやはり等級しだい。
年間の売上目標...続きを読む(全171文字)

労働時間は農繁期はセールスマンは農家時間になるので春と秋では多少違いますが、朝早く、夜は遅いです。内勤者もセールスの問い合わせに合わせるので、通常出勤です...続きを読む(全160文字)

業界でも下位の位置ですので、ずっとコスト削減など色々行ってきましたが、近年は三菱重工の完全子会社なってさらに経営改善のてこ入れをしています。 しかし、重工...続きを読む(全165文字)

各自、年間売り上げ目標をたてるので、各農機メーカーの好き嫌いの地区、取引先があるので、良いところに担当配置になれば目標達成できる可能性はありますが、良いと...続きを読む(全207文字)

三菱グループという冠に入社しましたが、総合農機メーカーの業界位置付けは厳しい位置におります。本社が山陰にあるので、開発・製造部門と全国各地の現場とは温度差...続きを読む(全269文字)

ルートセールスをしていましたが、農繁期は休日はありません。農繁期が終わると各担当地区で土・日曜日は展示会があるので、休日はなかなか取れないです。その忙しい...続きを読む(全157文字)

給与、賞与は低いです。給与も上がらず、賞与もカットが続いているため、家族を持ってもあまり裕福な生活はできません。また、評価制度も、等級が上がるには上がりま...続きを読む(全166文字)

農機業界は年々5%ずつ市場が縮小していますが、この会社は国内のシェアはキープするという目標のため、黙っていても売り上げは減少傾向となります。また、国内シェ...続きを読む(全196文字)

ボーナスや給与は、業務の大変さを考慮しても少ないです。休暇日数も他の会社と大差ありません。また、出張手当などの手当ても年々減少しています。残業時間も非常に...続きを読む(全152文字)

女性社員はほとんどいません。ただし、有給休暇が取りやい点は、仕事を続ける上で有利に働くと思います。育児休暇も取得しているケースが多い上に、休暇後に復帰され...続きを読む(全165文字)

社員が少ない分、一人が担当する仕事の内容が多くて、スキルを身につけたり、経験値を上げることはできます。また、上司のそれまでの経験も聞けば教えてくださるので...続きを読む(全168文字)

残業時間が多すぎます。残業や休日出勤が常態化しており、プライベートとの両立に苦労します。一方、有給休暇はいつでも取得できるため、自分の仕事が落ち着けば、休...続きを読む(全154文字)

社内の雰囲気は良いです。管理職と一般職の間に大きな壁はなく、相談はしやすいと思います。また、一般職同士、年齢も関係なく、協力して仕事を行い、何でも相談でき...続きを読む(全151文字)

退社理由としては、実家が農業をしているため、農繁期が重なるので退社を検討中です。賃金が安いと感じます。農繁期前と、農繁期は時間外労働が多いです。休みが少な...続きを読む(全150文字)