ファミリアの評判・口コミ一覧（全107件） 3ページ目

【良い点】
やっぱり、昔から愛されているブランドなので、リピーターなどが多く、自分が接客したお客様が、新たなリピーターになって頂けることでやりがいを感じる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
制度はきちんと整っている。
上司との面談も義務づけられている。
が、電話での面談や時間は短いことがある。
全社員に給与表が開示されているので、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
なんといっても可愛い服に囲まれてすごせること。お客様も富裕層が多くあまり嫌な思いもしませんでした。店長含め先輩はとても素敵な方ばかりで皆自社ブ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
品質は素晴らしい。高級志向も悪くないと思います。特にベビーの肌着やパジャマの肌触りは最高級。ベビーグローのラインも赤ちゃんが着ているとだっこし...続きを読む(全228文字)

【良い点】
販売している商品の品質は高いので、自信を持ってお薦めできた。テナントとしてデパートに入っていたので、デパートさんの接客サービスの教育も受けれて...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
デパートアルバイトからデパートの社員さんの口利き？で入社した。結婚後妊娠して退社。産休２ヶ月で復帰できるなら雇用を...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ファミリアは基本、女性ばかりの職場なので働きやすさはあると思います。働く前は女性特有の喧嘩？というかなんというか‥そういうものがあるのかな、と...続きを読む(全161文字)

【良い点】
頑張った分評価はされますが、それがお給料と結びつく感じはしませんでした。評価してもらって、新しい仕事につけて貰えることはありました。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
丁寧に教えてくれる先輩が多く、すぐに仕事を覚えられました
研修も充実しています
出産準備からはじめてその後も続けて来店する方も多いです
昔から...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業はほとんどない。年2回ある棚卸しのときも残業はほとんどなかった。
またシフトの希望もすべて通った。
ただこれはお店によるとは思う。
【気に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
神戸に本店を構え、古き良き時代からの伝統ある企業イメージは悪くないのでは。客層も上品、少子化の今日ではあるものの、だからこそ、未来ある子供たち...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供服業界の中でも給与はかなり低い方だと思います。年２回の査定で給与ランクが決まりますが、なかなかランクが上がらず...続きを読む(全178文字)

【良い点】
配属された店舗にもよりますが、比較的希望の休みが取りやすく、連休も取れるところは同業他社と比べる大変良い思います。
店舗にもよりますが、スタッ...続きを読む(全219文字)

客層もいいし、販売職は好きです。
店舗によっては残業もほとんどありません。
仕事は楽です。
が、キャリアアップができません。
一応個人予算がありま...続きを読む(全170文字)

子供服が好きで入社しました。幸い配属店舗の人間関係はよかったのですが、昇給はほとんどなく、契約社員から社員になれる見込みもなく将来に不安になり辞めました。...続きを読む(全160文字)

販売員は正社員になることを考えるだけ無駄で契約社員どまり。賞与もなし。有給も殆ど消化できなかった。早番だと早番退社時間に帰ることができず、結局閉店まで勤務...続きを読む(全193文字)

入社の理由はちょうど就活当時に姪っ子が出来て、子供がかわいく思え子供に関われる仕事がしたかったことと、キャラクターのスヌーピーが好きだったからというのが一...続きを読む(全181文字)

入社時と比較して帰社時間はかなり早くなりましたし残業自体を会社ぐるみで減らす努力をしていると思います。出産・育児休暇を取得する人も、その後復帰する人も多く...続きを読む(全156文字)

会社のワークバランスに不平や不満はまったくないが、業界自体の景気動向や、さらに少子化が進む傾向を考えると将来の見込みが決して甘くないということは働いていて...続きを読む(全153文字)

女性の力が頼りであり活躍している人は多い。管理職ももちろん存在しており多くなってきている。
産休・育児休暇を取ってから復帰する人も比較的多く、それで子供...続きを読む(全162文字)

残業はあまり多くないがその分遅出、早帰りが出来る。
住宅補助、家族手当あり。育児休暇制度あり。健保組合や契約保養所が使え、利用者多い。
以前はジョブロ...続きを読む(全163文字)

給与、賞与に関してらは、全く満足していません。
新人事制度を開始しましたが、給与はよくならなかったです。
10年働いても、なかなか給与はあがらず、店長職...続きを読む(全269文字)

リーマンショックによる不景気が長期化し、会社業績悪化による事業規模縮小が示唆されたため退職しました。戦後、4人の女性が操業したベビー子供用品の製造販売会社...続きを読む(全156文字)

子供服のメーカーなので、育休産休はしっかり制度としてあります。お店ではわかりませんが、育休産休を取っている同僚はいました。
時短なども周囲は比較的好意的...続きを読む(全160文字)

古い会社なので、年功序列です。
中途で入りましたが、ファミリアでの社歴を大事にするようで、社会人経験などはあまり給与に考慮されていないと思います。
新...続きを読む(全197文字)