回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には内向的な方が多い。
社内も落ち着いた雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが多く、人が安定しな...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファミリアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファミリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的には内向的な方が多い。
社内も落ち着いた雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが多く、人が安定しな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
神戸に本社をむかえ、その年により変わりますが、研修もあったので管理職とのコミュニケーションもありました。社員全体としては、ブランド愛にあふれ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
面白い方が多く温かい会社です。
社長を始め、管理職の方もみなさん物腰も柔らかく、話しやすいです。
私は3年間で2店舗経験しましたが、いろんな...続きを読む(全179文字)
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社員の魅力は仲が良いことだと思います。店舗や部署によって異なるかもしれませんが、仲の良い人同士は良く飲み会なども行われているみたいです。管理職はほぼ男性...続きを読む(全158文字)
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比較的フラットな付き合いがある。しどうがうまく外部の研修へも参加を認めるなど部下を伸ばそうというふうどがある。
こまったことがあると気づいてくれ上司よ...続きを読む(全162文字)
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大分前から、本社勤務の新卒社員を募集していないので、本社の社員の平均年齢がやや高め。
真面目で人柄が良い人が多く、働きやすいとは思います。
店舗の場...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務の色々な研修があるが実務に即した研修は販売職に限られる。
現場で自分で頑張るしかない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ブランドに三世代でファンがいること。
働いてて世間体が良いので信頼される。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年のファンであるお客様...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業した分を月内マイナスできるのは良い。早く帰っていい空気感がある。
飲み会などがあまり無いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ものづくりに対して熱意がある事。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイターの教育制度があまりなく現場から学んでいくしかない為中途...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
企業イメージが良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
・人を長く雇う気がない人事制度。
・販売職以外の教育制度整えるべき。教育を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社の業績が良いため、給料面での不満は全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定シートの項目が多いがあまり意味がない。書く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので産休育休、時短勤務などしやすい。女性は働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の空気...続きを読む(全98文字)
唯一無二のブランド性で様々な事業を展開されていて、子供や親御さんと接することができることが魅力。また、様々な企業とコラボされているのが面白い。続きを読む(全71文字)
ファンが多く、子供服市場だけでなく卒業しないブランドを目指して新たな事業にも挑戦されているので良いと思う。続きを読む(全53文字)
大阪勤務で年収250,000円と水準より高いライン。賞与も2回あり、さらに期末賞与も場合によってはある。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
総合職として入社し、3年働いていて3回程異動があったが人間関係で悩んだ職場は今まで無く、人はとても温かい職場だと思う。店舗責任者によって店舗...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
社員は、オーダースーツの仕立てに対して強い情熱を持っている人が多い。
先輩たちは生地や縫製技術に詳しく、お客様の体型補正に関する知識も豊富だ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
優しく指導力のある方もいらっしゃいましたが、早々に退職されました。
マニュアルはしっかりしていたので、教育環境は整っていたように思います。
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
若い世代と上層部の雰囲気が全く異なるが、若い世代は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は上層部からの指示にこた...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若手から中堅層まで穏やかな人が多く、チームワークを重視して働く文化があります。社員同士の距離感も適度で、仕事上の相談もしやすい雰囲気です。
...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
女性社員が多い会社ですが、社員同士の人間関係は比較的良好で、穏やかで優しい方が多い印象です。困ったときに声をかけやすく、日常業務の中で助け合...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
裁量が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績に応じて変動するが、その比率が大きく、担当するブランド、部門によってか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人にもよりますが比較的話はしやすい環境。気になることや進捗状況の報告などはまめにしていたので自身は特に人間関係は悪くなかった続きを読む(全68文字)
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【良い点】
総合的には社員は可もなく不可もなく、その人の判断次第。管理職は部長以上になれば可。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラス、それ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
みなさん育ちが良くて品が良いです。乱暴で粗野な人はあまりいません。年齢や役職は関係なくいろんな会話ができるし、良い人ばかりで人間関係は(個人...続きを読む(全239文字)
| 会社名 | 株式会社ファミリア |
|---|---|
| フリガナ | ファミリア |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 664人 |
| 売上高 | 105億2229万3000円 |
| 代表者 | 岡崎忠彦 |
| 本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通4丁目3番10号 |
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