この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
神戸に本社をむかえ、その年により変わりますが、研修もあったので管理職とのコミュニケーションもありました。社員全体としては、ブランド愛にあふれた...続きを読む(全227文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファミリアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファミリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
神戸に本社をむかえ、その年により変わりますが、研修もあったので管理職とのコミュニケーションもありました。社員全体としては、ブランド愛にあふれた...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
面白い方が多く温かい会社です。
社長を始め、管理職の方もみなさん物腰も柔らかく、話しやすいです。
私は3年間で2店舗経験しましたが、いろんな方...続きを読む(全179文字)
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社員の魅力は仲が良いことだと思います。店舗や部署によって異なるかもしれませんが、仲の良い人同士は良く飲み会なども行われているみたいです。管理職はほぼ男性ば...続きを読む(全158文字)
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比較的フラットな付き合いがある。しどうがうまく外部の研修へも参加を認めるなど部下を伸ばそうというふうどがある。
こまったことがあると気づいてくれ上司より...続きを読む(全162文字)
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大分前から、本社勤務の新卒社員を募集していないので、本社の社員の平均年齢がやや高め。
真面目で人柄が良い人が多く、働きやすいとは思います。
店舗の場合...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
給料が低く将来生活をしていくのに、不安を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る人、仕事ができる人などをきちんと評価するべ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
少額ですが昇級は毎年ありました。
評価制度は部署によるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は所属部下の業務内容を理解し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休、育休制度があるため、長く働きやすいかと思います。また、時短勤務などをされている社員さんもいます。どんどんステップアップもしていけます。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
シフト制の為店舗の規模によっては希望休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては全く希望休が通らない事がある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業績によって賞与が変わる。賞与カットということはほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。ボーナスも0.5ヶ月の年もあ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最後に全ての有休消化が出来ないと言われた。不満を言ってなんとか全ての有休を消化したが、買い取...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
子供がいる場合優先される事が多かったので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚者は既婚者、子持ちの人が優先される為覚悟が必要...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
専門的な知識が必要な為感謝される事が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
富裕層が多い為神経質な人も多かった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署によりますが、数年前から残業に対して厳しくなったイメージです。
ノー残業デーも週に何日かありました。
年間休日数が少ないので繁忙期や店舗の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションがとれる職場であり、人関係に苦労した点はありませんが、年代によって好みが変わってくるので、調整どころが少しだけ気を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育してくれる先輩や上司は知識も豊富で、プライドを持って仕事をしていることがよくわかるし、とても優しく親身になってくれる。
他部署の方もフレン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
働かない人にも優しいのは、人によっては良いところと思う人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反面、不満に思う人が大多数。...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、管理職がしっかりと司令塔としての役割を果たすべき。現状、保身に走っている人がほとんどである。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
役職に関わらず、さん付けで呼ぶ文化。
基本的には和やかな雰囲気だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いこと。
会社と...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研究職として働いていたが、職場の社員は良い人ばかりであった。チームで協力して課題に取り組む体制が整っていたと感じる。また、業務外での交流(飲み...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
順番で管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
適性を考慮せずに職制を与えるので、向かない人にも役割を与え、上手に出来なければ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
いい意味でゆるい人も成長意欲のある人も多い。ただ大阪っぽく癖の強いおじさんも多いので、合わない人はいるかも。相性が良ければとても良い職場だと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員同士仲が良い。違う部署の上司とも仲が悪いということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で情報共有されていないことが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
チームワークが必要なので、店舗にもよると思いますが、自然と仲が良くななることが多かったです。店長としては、部下の成長を実感できるのがうれしかっ...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ファミリア |
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フリガナ | ファミリア |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 664人 |
代表者 | 岡崎忠彦 |
本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通4丁目3番10号 |
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