回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
神戸に本社をむかえ、その年により変わりますが、研修もあったので管理職とのコミュニケーションもありました。社員全体としては、ブランド愛にあふれ...続きを読む(全227文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファミリアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファミリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
神戸に本社をむかえ、その年により変わりますが、研修もあったので管理職とのコミュニケーションもありました。社員全体としては、ブランド愛にあふれ...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面白い方が多く温かい会社です。
社長を始め、管理職の方もみなさん物腰も柔らかく、話しやすいです。
私は3年間で2店舗経験しましたが、いろんな...続きを読む(全179文字)
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社員の魅力は仲が良いことだと思います。店舗や部署によって異なるかもしれませんが、仲の良い人同士は良く飲み会なども行われているみたいです。管理職はほぼ男性...続きを読む(全158文字)
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比較的フラットな付き合いがある。しどうがうまく外部の研修へも参加を認めるなど部下を伸ばそうというふうどがある。
こまったことがあると気づいてくれ上司よ...続きを読む(全162文字)
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大分前から、本社勤務の新卒社員を募集していないので、本社の社員の平均年齢がやや高め。
真面目で人柄が良い人が多く、働きやすいとは思います。
店舗の場...続きを読む(全221文字)
唯一無二のブランド性で様々な事業を展開されていて、子供や親御さんと接することができることが魅力。また、様々な企業とコラボされているのが面白い。続きを読む(全71文字)
ファンが多く、子供服市場だけでなく卒業しないブランドを目指して新たな事業にも挑戦されているので良いと思う。続きを読む(全53文字)
大阪勤務で年収250,000円と水準より高いライン。賞与も2回あり、さらに期末賞与も場合によってはある。続きを読む(全52文字)
インターンに行った際に訪れた本社オフィスはとても綺麗で、様々なアートが飾られていて、明るく遊び心あふれる空間だった。産前産後・育児休業も取りやすいとのこと...続きを読む(全81文字)
おやすみも112日と平均レベルで、残業時間も月平均20時間以内なので、プライベートとの両立は叶うと思う。続きを読む(全52文字)
説明会やインターン、面接に参加している中で私が出会ったのは、社長以外全員女性だった。みなさん柔らかい雰囲気で、仲が良さそうだった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社内での研修はもちろんのこと、外部講師等呼んでキャリアアップの研修などがあります。
若手〜中堅までキャリアに合わせた研修が行われています。(...続きを読む(全357文字)
お客様と直接話すことができ、自分自身の接客をすることが出来る点はやり甲斐に繋がると感じる。続きを読む(全45文字)
年収は平均年収と比べるとあまり高い方ではない。接客業の中では平均くらいである。続きを読む(全39文字)
接客業ということもあり、立ち仕事で日中は大変であるが、残業などは少ないと感じた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
優しい人にあたれば優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては厳しい方もいるので残業だったりシフトにうるさい方はいます。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くないんじゃないかと思う。社長にご飯を奢ってもらえるくらいじゃない?社長に気遣わないけないし、大変そう続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一部の社員を除き、話しやすい人が多く、上司にも言いたいことが言える環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
意地の悪い発言など、明...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
割と穏やかな社員が多かった。理不尽なことを言う社員は少ないが、体育会気質なところもあり、良い意味で上下関係もしっかり学べると思う。
【気にな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
比較的まともな方が多い。が当然、クセのつよいかたもいらっしゃる。指導はある程度いただけるが、ある程度のところまで。結局最後は自分の学ぶ姿勢と...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一名を除き、みな、優しい人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は良い。
係長で残業代の多い人が課長に昇格し、年収を下げられる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
視察が多くてわりと上司がみてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は売上と店舗責任者の味方で、下っ端の一般社員には全然話を聞い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗のスタッフ同士は、皆で協力し合い、店舗の目標達成に向けて動いているので、チームワークは抜群です!
多様な価値観を持ったメンバーが揃ってい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
パワハラ的な人間はあまり見かけない
皆穏やかで、人の良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
下の人間を育てる、また管理する気の...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
企業文化としてはプライベートも含めて歳が離れていても話しやすい雰囲気でした。アパレル業界ならではかと思いますが若い方でも管理職へ相談しやすい...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社ファミリア |
|---|---|
| フリガナ | ファミリア |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 664人 |
| 売上高 | 105億2229万3000円 |
| 代表者 | 岡崎忠彦 |
| 本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通4丁目3番10号 |
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