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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業の課題解決がやくわりであるため、採用支援ができた場合は達成感を感じれる
若手でも責任のある仕事を任されることもあり、成長機会は多い
【気...続きを読む(全130文字)
株式会社学情
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【良い点】
企業の課題解決がやくわりであるため、採用支援ができた場合は達成感を感じれる
若手でも責任のある仕事を任されることもあり、成長機会は多い
【気...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業は自分次第で、すぐ帰る人もいる
土日出勤もたまにあるが、平日に振替休日がとれる
リモートワークは役職がつけば週一回とれいれることができる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性が長く働きやすい制度を取り入れているのでよくはなってきている
産休や育休も女性はもちろん、男性もとりはじめている
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
営業成績次第で賞与がきまる
やればやるだけもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
2年ぐらいは年収低いが、3年目ぐらいからは周りよ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人材不足の企業が多い中で、社会的役割があり今後のニーズもたかい
【気になること・改善したほうがいい点】
採用支援できる仕組みを構築した方がいい続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学情は男女平等。男女平等言いながら少しは女性が優遇されたりする企業はあるかと思うが学情にいたってはほんとに男女平...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
基本的に社員の方は良い人が多かったので、日常業務や人間関係で困ることはなかったです。また社会人として基本的な電話対応やメール対応などのマナー...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用や中途採用のイベントが休日に行われることが多いので、社員の方は休日出勤があり平日に代休を取得されていました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
求人広告媒体としてのノウハウがあるのである程度システムが整っているのは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
妊娠出産後に復帰する社員さんは少なかったですが稀にパートタイマーとして職場復帰される元社員の女性の方などはいました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
若い社員が多く、入社して年次の近い先輩がブラザーとして手取り足取り教えてくれる。
最初は営業にも同行してもらって一緒に経験を積ませてもらって...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自社媒体を持っているので集客には困らないです。仕事としてのやりがいは求職者が新しいキャリアに成功する瞬間に立ち会えることです。自分のアドバイ...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
ないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉ってなんですか?というくらい働かされた。
営業は18時ま...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
良い点は全くない。
当時は東証一部上場だ!うちよりいい会社はない、うちみたいな会社に働けてよかったなみたいな恩着せがましい事をよく言う割には...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
様々な企業を分野を問わず訪問するので、視野が広がる。
企業の根幹である採用活動を提案してそれが採用されて受注に至ると楽しかった。
【気になる...続きを読む(全335文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
薄給激務で毎日売上について激詰めされる毎日に疲れて退職しました。
自分の営業数字をクリアしていてもチームの売上が...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからまもなく募集要項に記載の初任給には残業時間30時間分(3万~3.5万円分)が含まれていると知って愕然...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
営業の場合は、各種奨励金制度がそろっているので、頑張った分は成果として還ってくる。年次が若いうちは奨励金である程度稼げるのもよい。(キャンペ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大卒そこそこもしくは社会人経験が少ない人にとって経験を積むにはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度キャリアを...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
内勤の場合は、ボーナスも特に高くなく、年収がいつまで経っても上がらないため。また、年収が上がる見込みもなかったことが原因の一つであった。また...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
上司によるが、裁量を持って仕事をやらせてもらえる環境があった。そのため自分がこれをしたいとか、スキルアップをしたいという想いや希望があれば、...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の職種では基本的にボーナスが低く抑えられる。売上目標に対してのインセンティブがないため。基本給も低いため...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーの時はたくさん稼げるのに、マネージャーに昇格したとたん、あまり稼いでいないイメージが強い。チームリーダ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
営業数字のノルマを達成し続けば、ある一定の数字目標を達成すればボーナスは非常にあがる。
そのため、年収の高い社員は大手企業並みの年収をもらっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ほとんど個人の裁量で営業アプローチができるので、自分で営業計画を立てて上手くいった時は非常にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 株式会社学情 |
|---|---|
| フリガナ | ガクジョウ |
| 設立日 | 1977年11月 |
| 資本金 | 15億円 |
| 従業員数 | 405人 |
| 売上高 | 107億3000万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 中井 大志 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 平均給与 | 558万円 |
| 電話番号 | 03-6775-4510 |
| URL | https://company.gakujo.ne.jp/ |
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