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株式会社ギア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ギアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ギアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ギアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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退職理由
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ギアの 学生による会社の評価

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ギアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ギアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体として修理は儲からない事業であるが、非正規であればメニュー数も多く、フランチャイズ展開で300店舗達成しているため将来性を感じた。
...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ギアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ギアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢や性別に関係なく課長や部長など役職を持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いが改善しようという姿勢はあまり感じ取れない。続きを読む(全78文字)

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株式会社ギアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合に比べてブランド感や価格設定で有利である
【気になること・改善したほうがいい点】
直営店以外ではAndroid修理を行なっておらず、直営...続きを読む(全193文字)

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株式会社ギアの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日125日、土日祝休み、パソコンや社用携帯は持ち帰り禁止なためプライベートはしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワ...続きを読む(全101文字)

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株式会社ギアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職登用、時短勤務、在宅、育休などしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が良いからかセクハラ発言をされ...続きを読む(全85文字)

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株式会社ギアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体としてワークライフバランスは非常に高い水準で保たれていると感じます。部署にもよりますが、残業は月に10〜15時間程度と少なく、定時退社が...続きを読む(全837文字)

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株式会社ギアの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
スマホ修理業務の良い点は、技術力と対人対応力の両方をバランスよく高められる点にあります。故障内容のヒアリングから原因の切り分け、端末の分解・...続きを読む(全561文字)

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株式会社ギアの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 生産管理・品質管理 社員クラス 正社員

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【良い点】
毎年1回やります。部署によって目標の設定は難しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は多分少ないと思います。
昇給ない...続きを読む(全82文字)

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株式会社ギアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 生産管理・品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は駅から超近いです。年休125日。部署よって定時退勤。服装自由。会社でドリンク飲み放題。女性専用なトイレあり、喫煙所もあり、綺麗な休憩室...続きを読む(全136文字)

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株式会社ギアの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
検品や梱包作業といった単純な作業を任されることが多く、黙々と自分のペースで取り組める点は自分に合っていて良いと感じました。しかし一方で、業務...続きを読む(全539文字)

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株式会社ギアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年4月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の男女格差はなく、女性でも活躍は出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の汚なさ(古さ)
男性が多いので、環境整備に女性目線がない続きを読む(全79文字)

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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社JALスカイ札幌の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ない点
繁忙期以外は基本残業はない

4勤2休という勤務形態
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的よりも精神的に耐えれるか...続きを読む(全85文字)

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株式会社アップコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は受けられるが、基本は動画でやり方を説明した後、課題をひたすら提出していく形になります。
こちらの課題に関し...続きを読む(全420文字)

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株式会社コンフィデンス・インターワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給がまあまあな値段だったところ
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はあることないこと言って釣ってくるが、入社すると話がまったく...続きを読む(全124文字)

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株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手に職をつけたいと考え、未経験からエンジニアを目指せる点に魅力を感じて入社しました。入社後には研修制度が用意されており、プログラミングの基礎...続きを読む(全257文字)

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株式会社オリエンタルランド・クリエイションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
ゲストや他のキャストとコミュニケーションを取りながら動きまわるので、コミュニケーション力や臨機応変に対応する力が身につく。カメラの撮影も慣れ...続きを読む(全202文字)

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株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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【良い点】
PC操作をすることも多く、接客だけでなくそういったスキルも自然と身につく。人事考課にも関係している所になるので、アクションを起こすためやエピ...続きを読む(全100文字)

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株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 非正社員 正社員

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【良い点】
入社前は、さまざまな業務を経験しながら、自分自身のスキルを高めていける環境だと思っていました。しかし、実際に働いてみると、担当できる業務があ...続きを読む(全505文字)

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株式会社ウイルテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣職全般に言えることではあるが、「幅広い職場で幅広い経験・スキルを蓄積できる」という謳い文句は、裏を返せば「派...続きを読む(全155文字)

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株式会社kubellパートナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがプレイヤーを兼ねているので、マネジメントが出来ていない。実務経験のないマネージャー候補は長続きしな...続きを読む(全83文字)

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東急プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
予想していたより親会社からの出向者が多かったことに驚いた。
思ったより給料が伸びないことが不安。中途の人はある程...続きを読む(全98文字)

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ギアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ギア
フリガナ ギア
設立日 2011年8月
資本金 7100万円
従業員数 30人
決算月 7月
代表者 工藤侑吾
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目35番3号
電話番号 03-5315-4147
URL https://www.g-gear.jp/
NOKIZAL ID: 2139063

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