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株式会社ヒューマンウェイブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンウェイブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全31件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンウェイブの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンウェイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンウェイブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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ヒューマンウェイブの 学生による会社の評価

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総合評価
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ヒューマンウェイブの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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全31件中1〜25件表示

株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Uターンでも想像以上に開発系の仕事があり、関東で働いていた経験を生かせる案件も多かった点は良い意味でのギャップでした。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望していた関西圏に職場があったため。
研修制度が充実しているため。
資格取得手当があるなど、社員のスキルアップに力を入れている会社だと感じ...続きを読む(全80文字)

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株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも受け入れてもらえる求人という点が入社を決めた理由のひとつだった。派遣先には先輩社員が数名在籍していたので、困ったことやわからないこ...続きを読む(全130文字)

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株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験がなくても大丈夫そうというのが第一印象であり入社を決めた大きな理由でもあります。
シフト制で勤務が組まれているため急な残業がほぼ発生せず...続きを読む(全216文字)

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株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修:
未経験からの転職ではありましたが、入社後に3〜6ヶ月間の手厚い研修期間が用意されていたため、実務と並行しながら基礎からしっかりと知識...続きを読む(全153文字)

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株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先での実態を見たうえで判断できたため、入社後のギャップはほとんどなかったです。職場の雰囲気や仕事の進め方も、想定の範囲内でした。続きを読む(全72文字)

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株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国に支店があり、高卒未経験でも採用チャンスがある点が魅力です。
当時東北でシステムエンジニアの求人を探していましたが、「高卒」「未経験」「...続きを読む(全168文字)

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株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
困ったときは営業の担当者に相談すると、すぐに就業先に掛け合って解決してくれる。長電話をしても話を最後まできちんと聞いてくれる担当者には感謝し...続きを読む(全143文字)

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株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度とUターンを重視していました。研修期間は基礎知識を学ぶ時間と予習復習の時間をバランスよく設定されていて、分からなかった部分はその日の...続きを読む(全185文字)

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株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由としては、大幅な年収アップで提示いただいたこと、自分が成長できる環境があると感じたこと。続きを読む(全58文字)

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株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が夏・冬2ヵ月前後支給されると聞いた点(他社のシステム会社だと年間2ヵ月未満の所が多かった印象)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)

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株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた背景には、前職で得た設備関連の経験を活かせる職種であったことと、面接の段階で自分の希望や考えに対して丁寧に向き合ってもらえたこと...続きを読む(全195文字)

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株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験から専門的なスキルを身に着けて成長したいと考え入社しました。
配属先に不安があり、キャリアの方向性について相談したところ希望する業務内...続きを読む(全201文字)

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株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職では設備に直接関わる機会がなく、電気や空調など専門的な技術に携わることで手に職をつけたいと考えたことがきっかけです。
口コミの評価が比較...続きを読む(全113文字)

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株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由は、無資格・未経験でも受け入れてもらえたことと、資格取得を支援する仕組みが整っていたことです。転職活動では同業他社も見ていた...続きを読む(全288文字)

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株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職でも設備関連の仕事に携わっており、より専門性を深められる環境を求めて転職を検討していました。ヒューマンウェイブを選んだのは、創業から積み...続きを読む(全221文字)

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株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職活動中、手に職をつけて長く働けるフィールドを探していたところ、ヒューマンウェイブの設備管理・工事の仕事に興味を持って応募しました。未経験...続きを読む(全138文字)

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株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職では残業が多く、プライベートの時間をなかなか確保できなかったため、メリハリのある働き方ができる会社を探していました。
ヒューマンウェイブ...続きを読む(全238文字)

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株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は、長年築いてきた顧客との信頼関係と、エンジニアを大切にする社風に惹かれたからです。中途採用者が9割を占めるということもあり、外...続きを読む(全208文字)

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株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラに関わる仕事で手に職をつけたくて入社しましたが、教育面や実務の内容は期待通りでした。
入社前の想像と比べ現場特有の厳しさはなく、若手...続きを読む(全172文字)

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株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設備工事 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも施設管理の仕事につけることを知り、入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社の担当者からの説明が乏しい...続きを読む(全121文字)

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株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・セクハラが多い続きを読む(全44文字)

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株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月1で面談に来てくれたので、不安は少なかった。ただ、ちょっと多すぎると感じた。繁忙期も来るのでちょっと迷惑だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

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株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・入社前から入り込み先が明確に示されていたので、求められるスキルややるべきことが理解できていた。
・待遇面で一定の保証が得られていたので安心...続きを読む(全240文字)

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株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり重大な仕事は任されない所。
派遣先の社員よりは仕事は楽だと思います。
普通の入社面接よりは入社しやすいです。
ただ派遣先の面接もありま...続きを読む(全197文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヒューマンウェイブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別によって明確に扱いが違うという印象はありません。IT業界なので技術や経験が重視される部分が大きく、男女を問わず働ける環境だと思います。続きを読む(全75文字)

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株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給も取得でき極端に仕事中心になる会社という印象はありません。勤務先によりますが、休日も基本的には確保されています。続きを読む(全64文字)

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株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな現場に入ることで、新しい技術や開発環境を経験できる機会があります。実務を通して覚えることが多く、経験の幅を広げやすいと思います。
...続きを読む(全138文字)

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株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
社員同士は比較的話しやすく、懇親会や以前行った登山、BBQなどを通して仕事以外でも交流する機会がありました。困ったことがあれば相談しやすい雰...続きを読む(全144文字)

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株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
一つの会社にいながら、さまざまな企業や開発環境を経験できる点は面白いと思います。自分の場合も複数の言語や環境に触れることができ、経験の幅は広...続きを読む(全82文字)

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株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Uターンで転職した際も給与が極端に下がったという印象はなく、その点は安心できました。長く勤務する中で安定して働けている点は良いと思います。
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株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費の支給や、会社都合で自宅から離れた場所に勤務した際の家賃手当など、実際に必要な場面で助けられた制度があります。続きを読む(全64文字)

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株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社後、最大6ヶ月間の研修あり。
プログラミング言語の基礎的な部分から始まるため、プログラミング未経験でも努力次第で実力をつけることができる...続きを読む(全214文字)

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株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・ 昇給
年一回、人事評価によって決定される

・ 賞与
基本的な額は決まっており、そこから前期の活躍によって上下する

・ 各種手当など
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株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
客先常駐型のため、同じ会社の人との交流は少ないが、定期的に面談の機会が設けられている。
また、面談以外にもいつでも連絡できる環境がある。
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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

エヌエス・テック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 派遣社員

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【良い点】
製造業の職場に3年間配属される。配属する理由としては製造業の現場で製造の知識をつける機会を設けてくれる。一からの知識になるが、色々つける機会...続きを読む(全80文字)

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株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私はwebに関しては未経験でしたが人事の方との面談でfbをもらいながら最終面接に進むことができ、最終面接を受ける...続きを読む(全381文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ディーラウンドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 内勤営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務先のガソリンスタンドによりますが、セルフ式ガソリンスタンドの夜勤は世界で一番楽な仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

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パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

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【良い点】
働く人の良さ、メンバーの良さ、オフィスの雰囲気は、面談時に感じていたとおりとても良い。若いメンバーも多く、休日でも会うメンバーも多い。続きを読む(全73文字)

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バンネットワーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの環境が良く、優しい先輩が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
一部冷たい人がいた、仕事ができる人なので他の人も口出しできず...続きを読む(全165文字)

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株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず面接で転勤や遠い場所での勤務が可能かどうかきちんと面接者に聞くべきである。面接が形式的なのでもっと面接で聞く...続きを読む(全96文字)

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綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の説明と違うところは、あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に入社した部署は出社前の業務を求められたりした。が、他...続きを読む(全100文字)

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株式会社H4の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の仲の良さは入社前に感じていた通りであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場研修期間が定まっておらず、いつまで続くのか分か...続きを読む(全98文字)

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株式会社H4の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は、職場の雰囲気です。面接時の雰囲気がとてもよく決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して初めて知ったことは...続きを読む(全117文字)

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AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修や学習環境が整っており、未経験者でもIT業界に挑戦しやすい環境だと感じました。また、大手企業を含む幅広い案件に携わる機会があり、...続きを読む(全501文字)

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ヒューマンウェイブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒューマンウェイブ
フリガナ ヒューマンウェイブ
設立日 1997年7月
資本金 2700万円
従業員数 487人
代表者 田邉淳介
本社所在地 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目1番49号
電話番号 06-6442-0055
URL https://www.human-wave.co.jp/
NOKIZAL ID: 1385463

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