回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族のような共同体。教えあい、ささえあう風土である。気楽に質問し合えるのでサポートが必要な人にとっては良い環境。ただし、ひとりでいっぴきおお...続きを読む(全289文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ナイモノ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナイモノの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナイモノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族のような共同体。教えあい、ささえあう風土である。気楽に質問し合えるのでサポートが必要な人にとっては良い環境。ただし、ひとりでいっぴきおお...続きを読む(全289文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月25日在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年10月20日【良い点】
色々な種類の材料を扱っているため営業工場共に幅広い知識がつきやすい。中小企業にありがちだが1人の業務範囲が広いので多くの経験ができることは魅力...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年2月13日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月13日【良い点】
女性がほとんどなので働きやすいですが、いじわるな人がいたらしんどいとは思います。
帰りに買い物して帰れるので家庭があり忙しい女性には便利と思い...続きを読む(全281文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して3年以上の社員がほとんどおらず、主戦力は入社1年前後の若手。ポジティブな退職なら良いのだが、ノルマのキツ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
担当学生の夢を叶えられること、成長を支えられること。
○○さんのおかげで就活が上手く行きましたと言われた時には、素直にこの仕事をやってて良か...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学生の母数自体が減り続けている中で、今後新卒支援だけでやっていけるのかかなり疑問。中途領域にも手を広げていくべき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
個人の最良が大きいので良くも悪くも自分次第になります。バリバリ働いても良いし、ワークライフバランス重視の働き方をしても咎められることはありま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
仲は良いです。明るい人達が多くて、良いことはみんなで共有して成長していこうという気持ちが強い。プライベートでも一緒に遊んだりしてます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
完全に結果主義なので、成果を出した人は社歴に関係無く昇進していきます。また、成果と給与が連動しているためモチベーションになる。
【気になるこ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
成績に応じてもらえる額面が変わります。インセンティブでやったらやった分だけ評価されるのでとても働き甲斐があります。頑張りたい人、やる気のある...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
まだまだ働き続けたかったが、転居に伴い辞めざるを得なかった。再雇用等の制度ができると大変うれしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。仕事をするときはしっかりし、休む時はしっかり休む。良い意味でバランスのとれた社風だと思う。私は長期休暇を頂...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ベンチャーであるため非常に風通しが良い。若手からどんどんチャレンジできる社風であり、とても働きやすい。いわゆる大企業に所属し、年功序列で出世...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方が変わってしまった。
フルリモートも可能と聞いて入社したが週5出社となってしまった。
仕方ないとはいえ、柔...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
並行して転職活動しているなかで、内定が一番早くもらえたから入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないということでし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現場の業務がマニュアル化されており、未経験でも仕事を覚えやすい点が良いと感じています。また、店舗運営に関する一連の流れを経験できるため、調理...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
リンクアンドモチベーションに入社して感じたギャップは、大きく分けて三点ある。第一に、「コンサルティング=提案して終わり」ではなかったことだ。...続きを読む(全890文字)
OB訪問の際に常にトップクラスのアウトプットが求められるため、自己管理能力が最も求められる点が入社前よりもギャップが大きいと聞いた続きを読む(全65文字)
OB訪問の際に高い水準でのアウトプットが常に求められる一方で労働時間削減の側面もあるので短期間での成果を求められる点は想像より大変だと話していました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社前に期待していたことは、自身も金融システムの開発・運用に携われるという環境。
ギャップは特になし。まさしく、期待通りであった。
システム...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
成長できる環境と仕事内容に魅力を感じ、自分の経験を活かして貢献できると確信したため入社を決めました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社前に期待していた通り、挑戦的なプロジェクトが多く、成長できる環境です。特に、若手でも積極的に意見を出しやすく、その意見が採用される風通し...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接官には「あなたの経験を活かすことができる」と言われたが、活かせることは何もなく、0からのスタートだった。
...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社ナイモノ |
|---|---|
| フリガナ | ナイモノ |
| 設立日 | 2013年6月 |
| 資本金 | 7980万円 |
| 従業員数 | 12人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 霜田孝太 |
| 本社所在地 | 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町23番地1YunuoビルB1・1F |
| 電話番号 | 03-5297-8081 |
| URL | https://naimono.co.jp/ |
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