アクティアスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
自社の上司になる人はほぼみんないい人たちでした。
仕事上での悩みを真摯に聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はみんない...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくできている人は褒められ、できていない人は貶される、という研修期間を3ヶ月ほど送った。部活で2年が3年には媚び...続きを読む(全168文字)

【良い点】
配属される現場にもよるが、有給はしっかり取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場次第なので、有休消化率などHPに載ってい...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも新しい会社の体制という感じ。仕事に馴染むというより、どれだけ自社に帰社し、どれだけ会社の人と仲良くな...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
新卒の研修期間がたったの2週間など、制度がしっかりとしていない節が見られる。
会社自体に不信感を抱...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト先によってワークライフバランスは大きく変わるので一概にライフワークバランスが整っていると言えない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平社員として見てだが、管理職に魅力は全く感じられない。
年に数回現状確認などの面談が行われるが、かなり適当。中に...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ろうとするとまず先に社内試験を進められる。ただ、社内試験を受けるには本社に帰って勉強会に参加して、社内試...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これもプロジェクトによるとしか言えないが、プロジェクトによっては、給料の割に責任の割合が大きすぎないか？と思うこ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の代の新卒研修は2週間しかなく、知識も技術も中途半端に教えられた。
さっさと現場に送ってそこで学ばせようという事。続きを読む(全78文字)

【良い点】
コンサル部門に関しては、働いて成果を収めることができれば、その分がしっかり夏の賞与に反映される。そのため、数百万、1,000万円近い賞与を受...続きを読む(全152文字)

【良い点】
基本給25万＋成果手当5万で月25万そこに年に2回の賞与合計1万
昇給は年一度でスキルと勤務態度によって評価される（1.5万から3万程度）
...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってばらつきすぎる。
営業のマネージャーとかに直談判すると還元率が80%超えたりする...続きを読む(全110文字)

【良い点】
評価制度が実力主義であること。
実力のある人から給料が高くなっていくので、ちゃんと評価していることが伝わる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
割と適当に評価されてるので、とにかく嘘でも自己評価を高くしておけば評価してくれます。
なので自己主張ができると得します。
上司との面談は話し...続きを読む(全498文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価については文章力で全てが決まるといった状態です。上司と面談をした際もっと分かりやすかったら評価が上がっていた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昇給や賞与などの評価はしっかりと数字や仕事内容をみて評価をしてくれて、頑張ればしっかりと見ていてくれるという安心感がありました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低すぎる。
副業も禁止なので一人暮らしは切り詰めないと生活できない。
一人暮らしをしてたけど生活が...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低賃金で何とか安く買い叩こうとしている。契約社員で時給換算するとアルバイトより安い賃金になったりもするが...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼がないと、一生新卒の給料か？と思う
賞与についても、賞与というより給料と言った方が適切な表現だと思う。...続きを読む(全98文字)