回答者：
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【良い点】
完全に結果主義なので、成果を出した人は社歴に関係無く昇進していきます。また、成果と給与が連動しているためモチベーションになる。
【気になるこ...続きを読む(全112文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ナイモノの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）
株式会社ナイモノの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナイモノの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナイモノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
成績に応じてもらえる額面が変わります。インセンティブでやったらやった分だけ評価されるのでとても働き甲斐があります。頑張りたい人、やる気のある...続きを読む(全165文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ナイモノを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2019年2月13日在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年2月3日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- その他
- 正社員
【良い点】
特に悪いと感じることもなく、性別問わず働ける現場だとかんじた...続きを読む(全78文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2019年11月16日【良い点】
1番の強みは、ここだと考えられます。仕事が大変でも収入が良いので、中々辞めたくても辞めれない方が多いと思います。インセンティブも物件によって前...続きを読む(全184文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月17日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- 機械・機構設計、金型設計（機械）
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
良い点は何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が含まれているという性質上、当たり前のように定時後に会議などを入れられる。...続きを読む(全198文字)
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ナイモノの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して3年以上の社員がほとんどおらず、主戦力は入社1年前後の若手。ポジティブな退職なら良いのだが、ノルマのキツ...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
担当学生の夢を叶えられること、成長を支えられること。
○○さんのおかげで就活が上手く行きましたと言われた時には、素直にこの仕事をやってて良か...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
学生の母数自体が減り続けている中で、今後新卒支援だけでやっていけるのかかなり疑問。中途領域にも手を広げていくべき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
個人の最良が大きいので良くも悪くも自分次第になります。バリバリ働いても良いし、ワークライフバランス重視の働き方をしても咎められることはありま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
仲は良いです。明るい人達が多くて、良いことはみんなで共有して成長していこうという気持ちが強い。プライベートでも一緒に遊んだりしてます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
家族のような共同体。教えあい、ささえあう風土である。気楽に質問し合えるのでサポートが必要な人にとっては良い環境。ただし、ひとりでいっぴきおお...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
まだまだ働き続けたかったが、転居に伴い辞めざるを得なかった。再雇用等の制度ができると大変うれしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。仕事をするときはしっかりし、休む時はしっかり休む。良い意味でバランスのとれた社風だと思う。私は長期休暇を頂...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ベンチャーであるため非常に風通しが良い。若手からどんどんチャレンジできる社風であり、とても働きやすい。いわゆる大企業に所属し、年功序列で出世...続きを読む(全191文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ピープルリードという人事面をフォローするプロジェクト以外の上司がいるが全く機能していない。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
長年働くと給料は高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準、特に業績評価は参考として扱われるため、実際の評価は上司の判...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇進の機会は多く、昇進すれば百万円単位で昇給。
昇進の機会は四半期に一度のマネージャー以上評価会議にて判断。昇進しない場合は年1回の通期評価...続きを読む(全139文字)
回答者：
日系大手企業の多くと比べれば比較的高水準ではあるものの、コンサル業界では少し低めの水準という印象を受けた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
基本給が多くボーナスはあまり多くないスタイル。ボーナスの査定は声の大きな上司についているかどうかで決まる場合も多く、不満がのこる。間違った上...続きを読む(全173文字)
回答者：
成果フィーであり、コンサルの中でもtop1,2の報酬を得ることができる続きを読む(全35文字)
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成果フィーが多いものの、アベらない限り常に高い年収を得ることができると思われる続きを読む(全39文字)
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戦略コンサルの中で一番評価制度が充実していると思います。OJTやリクルーターなども付きます。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
KPMGの給与体系の魅力は、年収水準の高さにあります。特にボーナス比率が大きく、成果が報酬に反映されやすい点が特徴です。例えばアソシエイトク...続きを読む(全244文字)
回答者：
高水準の報酬が支払われている。実際 、社員も満足している様子だった。続きを読む(全34文字)
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ナイモノの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ナイモノ |
|---|---|
| フリガナ | ナイモノ |
| 設立日 | 2013年6月 |
| 資本金 | 7980万円 |
| 従業員数 | 12人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 霜田孝太 |
| 本社所在地 | 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町23番地1YunuoビルB1・1F |
| 電話番号 | 03-5297-8081 |
| URL | https://naimono.co.jp/ |
ナイモノは2013年6月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は12人です。
NOKIZAL ID: 1754167
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