ＢＵＺＺＷＩＴの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社割が使えるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みのはずですが、公休のため土日休みに有給を使用しなければ行けない。
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
SNSのプロが多いのでSNSの流行りなどをいち早くキャッチできる。
フォロワー重視。スタジオも多く毎日撮影しているひとがみられる。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ブランドが成長する姿をみられる。新ブランドもよくでるのでチャンスがあれば携わることができる。
ファッションが好き・SNSに自信がある人はかなり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
あまりママさんはいない？
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんが少ないせいか働きやすいとは思えない。有給は少ないので急な病気での対...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自分のブランドをもちたいという方は会社側は新しいブランドを積極的につくりたい意向のためしっかりとその意思をみせれば割と叶いやすいと思う
【気に...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
好きな時に休みが取りづらい。仕事量も責任感もアルバイトと全く変わらないのでアルバイトとして働くぐらいなら正社員にな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分の担当部署は仲が良く、人間関係は問題なかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質より量を最優先した販売を行うように上の...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはビルが休みの日に強制的に有給を使われます。
また、有給休暇の数でわかるかと思いますが、祝日に有給が当...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた以上にSNSに興味関心がないと続けられない仕事だなと思います。発売日が退勤後であったり、お休みの日も当た...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年末の忙しい時に作文の提出義務がある。またテーマもよくわからないし、これが査定にどう影響しているのか…続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人新卒と中途店責との給料が差がない。役職手当も少なくサブ店責までしかキャリアアップが見込めず、また業務内容と給料...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年功序列のため、年齢が上がるにつれて年収も微々たるものではあるが、上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確でない...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すべて当時の社長が気に入るかどうかでの判断。
創業者が社長の時は贔屓はあれど社員全員へそこまでの酷い扱いはなかった...続きを読む(全156文字)

【良い点】
自身の評価ポジションが数値化させるため、年齢と経験などの明確さえる
【気になること・改善したほうがいい点】
正確な評価基準ではなく、あくまで指...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は平均よりは上であることは間違いないが、化学の同業他社比較では低い方。
自身の業績評価は、10月に1年間の評価表を作成して、そこに記載した...続きを読む(全355文字)

【良い点】
会社が儲かっているので、令和の現在も年功序列で安定的に給与が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため実力や成...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数もそれなりにいて、中企業と思われるが、給料はかなり安くボーナスもかなり低い。年間のボーナス月数を友達に言った...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年功序列ではなく、成果を出せば評価をしてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、私が在籍していた時は...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまりにも曖昧。
正直最初の配属先によって左右される雰囲気はある。
コロナ禍を理由に給与が下がった時期が...続きを読む(全99文字)