この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SNSのプロが多いのでSNSの流行りなどをいち早くキャッチできる。
フォロワー重視。スタジオも多く毎日撮影しているひとがみられる。
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株式会社BUZZWIT 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BUZZWITのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BUZZWITで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SNSのプロが多いのでSNSの流行りなどをいち早くキャッチできる。
フォロワー重視。スタジオも多く毎日撮影しているひとがみられる。
【気になる...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のブランドをもちたいという方は会社側は新しいブランドを積極的につくりたい意向のためしっかりとその意思をみせれば割と叶いやすいと思う
【気に...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年2月12日在籍時期:2014年頃
投稿日:2018年8月17日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年11月13日【良い点】
ビジョンや会社の姿勢が素晴らしく、やりがいや成長を感じられる。働き方の満足度は部署により大きく変わる印象。主体性の高い人は平等にチャレンジがで...続きを読む(全179文字)
SNSで発信し、商品がバズった時や好評をいただき、売上へと繋がった時にやりがいに感じると思います。続きを読む(全49文字)
自社やグループ会社の商品を割引価格で購入することができたり、基本的な社会保険が完備されていたりとある程度の福利厚生はあると思います。続きを読む(全66文字)
基本的に毎日SNSチェックをしたり、投稿をしたりしないといけないため、休日でも仕事を忘れることはできないと思います。続きを読む(全58文字)
SNS発信を非常に大切にしている雰囲気があり、若者がとにかくバズらせるような風習があります。続きを読む(全46文字)
女性が多い職場なため、産休・育休にも理解力があったり、管理職へステップアップしたりすることも可能です。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
社割が使えるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みのはずですが、公休のため土日休みに有給を使用しなければ行けない。
...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度もあるが、配属される事業部により公平に一人一人の社員の働きぶりを管理されているのか疑問。
仕事量にも差がか...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ブランドが成長する姿をみられる。新ブランドもよくでるのでチャンスがあれば携わることができる。
ファッションが好き・SNSに自信がある人はかなり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
あまりママさんはいない?
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんが少ないせいか働きやすいとは思えない。有給は少ないので急な病気での対...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
好きな時に休みが取りづらい。仕事量も責任感もアルバイトと全く変わらないのでアルバイトとして働くぐらいなら正社員にな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修や資格取得制度が充実している。上司も業務との兼ね合いを考慮し、スケジュール管理してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やる気と実績次第で2年目で役職につくこともできる。当時は会社自体が若い世代を主流にしていた為、目標を強く持ち自身で積極的に行動すれば結果が実っ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
コミュニケーション力は高められる。
他、個性を重んじるので、個性に合わせたスキルアップができると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事が玉掛け、クレーンの資格必須なのでその2つの資格を早いうちに取得する事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法が悪い。教...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ年齢序列です。
管理職もあまり変わらないので現在の管理職が移動や退職などにならない限り相当頑張らないといけ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒者は定期的に、個人のスキルについて見直す機会があり足りない点があればフォローしてくれる。
また一人一人に担当の先輩社員がつくため、密なOJ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒/中途は春に研修があったが、その後はすぐ店舗へ入りOJTとなる。会社として丁寧な接客スキルを推進していたので、定期的にフォローアップ研修が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
明確な人事評価制度はいままでなかったものの、改善しようと取り組んでいる。
また、世の情勢にあわせて給与体系の変更などを行っている。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社BUZZWIT |
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フリガナ | バズウィット |
設立日 | 2016年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 119人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 黒田泰則 |
本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
電話番号 | 03-5466-2266 |
URL | https://www.buzzwit.co.jp/ |
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