この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しくない時は朝早く出社して15時に退社することができる。
部署によってはかなり、残業時間も少ないそう。
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令和アカウンティング・ホールディングス株式会社 報酬UP
令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しくない時は朝早く出社して15時に退社することができる。
部署によってはかなり、残業時間も少ないそう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
2023年4月から新卒でも基本給が24万に上がった。基本的に残業時間が多いので新卒からしたらかなり高水準の給与を貰えることになる。
その代わり...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
周りにいる人が良い人ばかりで、怒鳴ったりする人は全社的にもおらず、待遇や残業時間に不満があっても退職を決意するまでに長くかかった。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業務に支障が出なければ有給は取り放題。休んで文句を言われることや、有給が取りづらい雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
「忙...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
労働時間が6.45時間なので残業代で稼ぐことができる。また単身で会社から半径4キロ以内に住むと住宅手当が貰える。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は残業は月10-20時間程度と説明されたが、30-45時間はみんな残業している。資格保持者は終電まで残業もざ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多いので育児について周囲の理解は得られやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いので、時短勤務の方が遅くまで残業してい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
現社長が女性ですしチームリーダークラスでも女性の方もいるので上に目指しやすい環境。
そもそ7割が女性なので産休育休に復帰している人がかなり多い...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
人が良いのが転職しづらい点ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎる。
閑散期でさえ月10時間以上残業、休日出社しな...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が閑散期でさえ多いため、取りたくても取りづらい状況である。
新婚さんの結婚休暇の制度もあるが、とったひとをみ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
税務と会計を分けたことで、結局会計のアウトソーシング会社なのでは?と思う。当初、別れる前はオールラウンドプレイヤー...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休、育休明けの主婦の方はかなり多い。
その人たちが定時や早く帰る時のフォローを独身若手がやっている感は否めないが、嫌な雰囲気はなくみんな快く...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業代は働いた分だけでる。
条件を満たせば、住宅手当がマックス4万出る。独身の若手は住宅手当で都内に住んでいる人が多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
部署によりけりだが、ある程度自由なところ。自分が担当している案件をどうにかしていれば、有給を咎められることもない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
業務時間がもともと短いのでママさんであっても働きやすいのではないか。また、時差勤務や時短勤務も認められているのである程度働きやすいのではないか...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の年代が少ないため、2年目から後輩指導が始まる。リーダーについては、業務が忙しくマネジメントどころではないと...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
同年代に比べれば年収はよい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、残業代によって給与が高くなっている。繁忙期と...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事が終わればある程度自由がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期については、終電を逃す人もいる。チームによって繁忙度合は違う...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新入社員からやりたいといえば仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームにもよるが、業務量が多くやりたい仕事に手を挙...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
現場のメンバーについては人柄がよく働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者層と現場でかなり温度差あると感じる。
トッ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
オープンオフィスで垣根がなく、全社的に仕事に取り組めるような環境作りがされていると感じた。また役職の上下での軋轢が少なく各自の裁量で臨機応変に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
仕事はメインの業務は定例業務化されており慣れさえすればあまり気負うことなく楽にこなせる。業務マニュアルなども一応整備されている。
メイン業務以...続きを読む(全222文字)
会社名 | 令和アカウンティング・ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | レイワアカウンティングホールディングス |
設立日 | 2004年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 328人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 繁野径子 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目4番1号日本橋一丁目ビルディング |
電話番号 | 03-3231-1935 |
URL | http://www.heiseikaikeisha.com/ |
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