この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝は完全に休みであり、休日出勤した場合も振替休日を取得できる。残業は1分単位でやった分だけ付与され、残業しづらい雰囲気もない。(むしろ定時...続きを読む(全187文字)
令和アカウンティング・ホールディングス株式会社 報酬UP
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【良い点】
土日祝は完全に休みであり、休日出勤した場合も振替休日を取得できる。残業は1分単位でやった分だけ付与され、残業しづらい雰囲気もない。(むしろ定時...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中社名が変わることが2回あった。その度にクライアントに説明、契約書を巻き直し、報酬を見直すことをした。上場を目...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
前もってスケジュールがわかっている分、(決算期以外は)定時で帰りたい日があれば前倒しで作業して調整することはできる。
【気になること・改善した...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
忘年会や納会が豪華です。結婚式の披露宴のようです。
美味しいものが食べられるかと思います。
同じ誕生月の人たちとのバースデーディナーももあります。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
元々の就業時間6時間45分とが短いが
それでも残業時間は多いと思う。
自分の時間確保が出来ないため辞...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業務時間がもともと短いのでママさんであっても働きやすいのではないか。また、時差勤務や時短勤務も認められているのである程度働きやすいのではないか...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の年代が少ないため、2年目から後輩指導が始まる。リーダーについては、業務が忙しくマネジメントどころではないと...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
同年代に比べれば年収はよい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、残業代によって給与が高くなっている。繁忙期と...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事が終わればある程度自由がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期については、終電を逃す人もいる。チームによって繁忙度合は違う...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新入社員からやりたいといえば仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームにもよるが、業務量が多くやりたい仕事に手を挙...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
現場のメンバーについては人柄がよく働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者層と現場でかなり温度差あると感じる。
トッ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
繁忙期閑散期の差がわりとあると思う。
業界柄仕方のないことだと思うのでそこは容認している。早く帰れる日は定時が17時なので、アフターファイブは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署にもよるが融通は聞くと思う。
多くの女性が育休産休から復帰している。
このご時世だからか、ほとんど在宅したいという意見も通るようだ。(ある...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
普通の企業の事務職よりかはいいと思う。
新卒でもちゃんと毎年昇給していく。
3年目くらいまでは新卒はみんな横一線かと思う。
ボーナスも4ヶ月分...続きを読む(全193文字)
会社名 | 令和アカウンティング・ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | レイワアカウンティングホールディングス |
設立日 | 2004年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 328人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 繁野径子 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目4番1号日本橋一丁目ビルディング |
電話番号 | 03-3231-1935 |
URL | http://www.heiseikaikeisha.com/ |
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