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令和アカウンティング・ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

令和アカウンティング・ホールディングスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に令和アカウンティング・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

令和アカウンティング・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

令和アカウンティング・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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令和アカウンティング・ホールディングスの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名のある会社や、身近にある不動産関係の会計業務を担える
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多くなり、また、日々締め切りに追わ...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    需要の高い領域を手掛け、契約継続率も高いという点に魅力がある。続きを読む(全31文字)

    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次が浅くてもいろいろな業務に挑戦できる機会がある。また1つの会社の会計を一人で作業するので会計初心者にとっては全体の流れがつかみやすく勉強...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    新卒1年目というキャリアの早い段階で専門的な能力を身につけることができると感じた。続きを読む(全41文字)

    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年10月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ローテーション制度があり、様々な業務を体験できる。
    特にREITなどに関連する事業を展開しているため、他社では体験できない体験ができると思う。続きを読む(全72文字)

    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産証券化というニッチな分野に触れることができる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経理業務全体にも言えることだが、ほとんどがル...続きを読む(全104文字)

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      改善したほうがいい点
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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも新入社員であってもすぐに窓口になり業務することになる。よく言えば裁量性がある。短い期間でも大量の情報をインプットし業務に従事する...続きを読む(全214文字)

    この投稿でわかること
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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2023年11月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大企業相手に仕事をするか機会も多いらしく、その点は魅力に感じる。続きを読む(全32文字)

    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クライアントとの結びつきが強いため、感謝されることも多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クライアントによるが無茶な対応をお願いさ...続きを読む(全174文字)

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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い年次から上場企業の連結決算や、開示にかかわることができる。続きを読む(全37文字)

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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事はメインの業務は定例業務化されており慣れさえすればあまり気負うことなく楽にこなせる。業務マニュアルなども一応整備されている。
    メイン業務...続きを読む(全222文字)

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    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    令和アカウンティング・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きながら育児をする方は多いので、時短勤務も受け入れやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短であっても、早朝や深夜に仕事をしてカ...続きを読む(全123文字)

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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社でも通用できるスキルがついたと思えたから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性社員に対する扱いがひどい、女性が前から多かった職場...続きを読む(全98文字)

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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人当たりがいい雰囲気があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    陰で新入社員のことを色々と言われている場面を何度も見た。育休をとる男...続きを読む(全112文字)

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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手を挙げたらやらせてくれる雰囲気がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手を挙げてもやらせてくれない部署もあり、チームが忙しすぎて、...続きを読む(全96文字)

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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人手不足のため、すぐに即戦力となるような仕事を任される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤続年数が3年を超える中間層が定着せず、また...続きを読む(全117文字)

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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    専門知識・高度な対応力が求められる“替えが効きにくい”高付加価値領域であるため、将来性に問題は無いと思われる。続きを読む(全55文字)

    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    配属後3年間、教育係がついてOJTを含めた成長支援があると伺った。続きを読む(全33文字)

    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    個人の意見や発言が尊重される社風であると伺った。続きを読む(全24文字)

    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員の6~7割が女性で働きやすい職場環境であると伺った。続きを読む(全28文字)

    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    定時が17時に設定されており、定時以降の残業代は全額支給されるので、働いた分だけ年収は上がっていく。続きを読む(全56文字)

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    サービス(その他)の仕事のやりがいの口コミ

    一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各企業の最先端の研究開発に携われるのはやりがいと言える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウン組織なので裁量が少ない。
    せっ...続きを読む(全174文字)

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    セコム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安全や安心を守る仕事なのでその点でやりがいを感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々な取引先と関われるところは良いが、行かなく...続きを読む(全106文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    お客さまの状況を聞き取り、条件を整理して適切な手続きを案内できた時は達成感がありました。特に引越しや名義変更など、必要情報が多く間違いが許さ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ジンジブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合他社が少ないため提案はしやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    扱っている人材が若いので理解を得られるまで苦労する
    国のルールに...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東京美装興業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    突発的な設備トラブルを除けば、日々の業務は定型化・ルーティーンとなっていたため、あまり頭を使わず単純作業で楽であった。
    【気になること・改善...続きを読む(全224文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    高速道路トールテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    故障対応などで的確に処置を行い、
    料金所の安定稼働に貢献できた時など
    料金所のサービススタッフ様に感謝していただけるとやって良かったな、とや...続きを読む(全244文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セレスポの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレビで見た事ある事に関われたりする
    やりがいは見つけやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    四方八方に仕事に行くイメージ
    暇な時間も多い続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    街の安全を守るという社会貢献度の高い職務のため、やりがいはある。
    警察のような階級制のため、努力次第で昇進し、給与も上げることができる。
    【...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    UTエイム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一緒に仕事をする営業担当があまり仕事が出来ないタイプだと苦労する。優秀な営業だとスムーズに業務が出来るので、当た...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身が努力した分、評価され自身の給料や役職に反映されるところは素晴らしいと感じています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で給料...続きを読む(全136文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    令和アカウンティング・ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 令和アカウンティング・ホールディングス株式会社
    フリガナ レイワアカウンティングホールディングス
    設立日 2004年8月
    資本金 1億8280万円
    従業員数 366人
    売上高 49億7900万円
    決算月 3月
    代表者 繁野 径子
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目4番1号日本橋一丁目ビルディング
    平均年齢 31.5歳
    平均給与 664万円
    電話番号 03-3231-1935
    URL https://rw-ah.net/
    NOKIZAL ID: 2944325

    令和アカウンティング・ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。