この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が常態化しており、ワークライフバランスを保つことが難しい環境であるため、部署異動もしくは退職を検討しています。続きを読む(全80文字)
令和アカウンティング・ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員による令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に令和アカウンティング・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が常態化しており、ワークライフバランスを保つことが難しい環境であるため、部署異動もしくは退職を検討しています。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒給与改定の際に社内周知の前に新卒就活サイトに情報を掲載してしまうなど、内部体制があまりうまくっていないところも...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中社名が変わることが2回あった。その度にクライアントに説明、契約書を巻き直し、報酬を見直すことをした。上場を目...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
元々の就業時間6時間45分とが短いが
それでも残業時間は多いと思う。
自分の時間確保が出来ないため辞...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場で一緒に働く方々の人間性の良さ。
人間関係で悩むことはほぼ皆無で、悩み事も相談しやすい。
実際に職場に不満があっても、心地良い人間関係を手...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
周りにいる人が良い人ばかりで、怒鳴ったりする人は全社的にもおらず、待遇や残業時間に不満があっても退職を決意するまでに長くかかった。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人が良いのが転職しづらい点ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎる。
閑散期でさえ月10時間以上残業、休日出社しな...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
部署によりけりだが、ある程度自由なところ。自分が担当している案件をどうにかしていれば、有給を咎められることもない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
現場のメンバーについては人柄がよく働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者層と現場でかなり温度差あると感じる。
トッ...続きを読む(全107文字)
ローテーション制度があり、様々な業務を体験できる。
特にREITなどに関連する事業を展開しているため、他社では体験できない体験ができると思う。続きを読む(全72文字)
家賃補助はあるが、範囲指定があり、給料も低い続きを読む(全22文字)
口コミで残業が多いと拝見した。理由としては会計業界における人手不足もあるが、他社が手をつけていない事業にも手を出しているため、それに割く人員と時間が多く、...続きを読む(全98文字)
社長が女性で、人事部の部長も女性の方であった。また、選考の中でも会計業界の中では他社よりも女性社員の割合が圧倒的に多いなという印象を受けた。
だからこそ...続きを読む(全95文字)
経営陣はトップが女性でその他はほとんどが男性というイメージだった。部長クラスの管理職の方は男性が7割かなという割合。選考の中でお会いした管理職の一人は会計...続きを読む(全118文字)
会社の方向性がトップ層のみによって決められているので良くない続きを読む(全30文字)
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【良い点】
穏和な方が多く、社内の雰囲気は良い。業務外ではドライな方も業務では細やかに気遣ってくださる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給休暇を取りたい日に取れなかったことはない。ただ、自分で前倒しで作業を進めるなど調整は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅手当は現行制度では上限4万円まで支給されます。それなりに手厚い方だと思います。その他にも人事が色々と頑張ってくれている印象です。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職においてはスタッフ以上に長時間残業が常態化しているためなりたいと思えない。管理職の打診を受けても断る方も多い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手なのて福利厚生はかなり手厚い
自社健保のため協会けんぽなどより保証が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟な働き方ができない...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが生まれたので産育休を取得したが、復帰後のサポートが十分ではなかった。産後は職場(派遣先)の近さや働きやすさ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内の雰囲気もよく、
和気あいあいとした部署が多いと感じた。数字が未達のときでも、ひどく詰められる部署とそうでないところがあった。
【気になる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
話は一応聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本社の連携が上手くいっておらず、契約社員などの非正規雇用側には不透明すぎる...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期や先輩、上司は良い人が多かったが、給料面があまり良くないことや、みなし残業代があり超過分は支給されるが、残業の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
誰でも雇うのは雇ってくれる、その意味では門戸が開かれている。普通の大企業ではまず入社が出来ないが、入社すると言う点では可能性がある会社
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年齢が若い人が多く、人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりの求職者を相手するので残業が当たり前になっていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修が多かった。リーマンショックの仕事がない分、研修が多くてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体は良かったが、大多数の...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
業務は比較的簡単だが、スキルをつけていくと管理業務も経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
大抵の場合上司となる人は激務なため、厳...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
2ヶ月前に申請すれば好きな時に辞める事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用がないから。アルバイトなら良いが将来的に...続きを読む(全92文字)
会社名 | 令和アカウンティング・ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | レイワアカウンティングホールディングス |
設立日 | 2004年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 328人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 繁野径子 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目4番1号日本橋一丁目ビルディング |
電話番号 | 03-3231-1935 |
URL | http://www.heiseikaikeisha.com/ |
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