令和アカウンティング・ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
住宅手当は現行制度では上限4万円まで支給されます。それなりに手厚い方だと思います。その他にも人事が色々と頑張ってくれている印象です。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職においてはスタッフ以上に長時間残業が常態化しているためなりたいと思えない。管理職の打診を受けても断る方も多い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
時間単位で有給が取れるため、有給消化自体はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が常態化している点。その為離...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が多いため、産休育休子育てに対する理解は深く、嫌な顔をされることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限った話ではないが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
不動産証券化というニッチな分野に触れることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理業務全体にも言えることだが、ほとんどがルー...続きを読む(全104文字)

【良い点】
固定残業代ではなく1分単位で残業代が支給される点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従来支給されていた決算賞与がなくな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良くも悪くも新入社員であってもすぐに窓口になり業務することになる。よく言えば裁量性がある。短い期間でも大量の情報をインプットし業務に従事するこ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
会社から5キロ圏内だと最大四万円もらえる。夏休みも5日あり、有給も比較的消化しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験休暇...続きを読む(全98文字)

【良い点】
裁量性があるとのことで、さまざまなクライアントを担当できると思い入社した。
入社してからたくさんなら経験ができ自分の成長につながった。
【気に...続きを読む(全278文字)

【良い点】
残業代が全額支給される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価シートなどは年度末に記載して上司との面談があるが、評価軸などは曖昧...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1番は業務量の多さ。人手不足の為、個人に割り振られる案件がとても捌き切れる量ではない。いかに案件を抱え込まないかに...続きを読む(全162文字)

【良い点】
上司に退職したいというとすぐさせてもらえました。
退職の対応もしっかり行ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がら...続きを読む(全91文字)

【良い点】
会社をやめると上司に伝えるととても親身になってオフィスで朝まで寄り添ってもっとやれる、期待しているなどいろいろお話していただけます。とても優し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
キャリアサポートの方が親身になってお話を聞いてくださり、今後の自分のキャリアや辞めるタイミングを考えてくれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だとやはりどうしても身分が不安定です。また夏季休暇冬季休暇の際は、月収が厳しいです。祝日の多い月も月収が厳しい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
案件の数はとても多く、自社待機になる事はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望通りの現場に配属されることは稀で、短...続きを読む(全92文字)

【良い点】
私の個人的都合ですが、入社後に引っ越しをしたため配属された院まで往復で3時間かかり自分の時間が持てないと感じました。ただ、異動も出来るよなど提...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業担当は色々と気にかけてくれたため、スムーズに手続きなどを行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の忙しさと収入面のバランスを...続きを読む(全119文字)

【良い点】
早々と退職に向けた手続きが進み良かったと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初、SESのエンジニアとして応募しました。
入...続きを読む(全346文字)

【良い点】
相談するマネージャーの方はいい方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
SV次第だと思います。
職場の業務には、難しい事もありますが上...続きを読む(全111文字)