この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定残業代ではなく1分単位で残業代が支給される点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従来支給されていた決算賞与がなくな...続きを読む(全84文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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令和アカウンティング・ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）
令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は370〜553万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に令和アカウンティング・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
令和アカウンティング・ホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
令和アカウンティング・ホールディングスの 職種別年収
職種別年収
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
- -
- - 万円
令和アカウンティング・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
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- 福利厚生
-
3.4
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2.8
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-
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-
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令和アカウンティング・ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
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-
2.8
- おすすめ度
-
2.7
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令和アカウンティング・ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
10
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代が全額支給される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価シートなどは年度末に記載して上司との面談があるが、評価軸などは曖昧...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
賞与も支給が4か月分と契約で決まっており、実働時間が短いものの残業代も全額支給されるので、給与はそれなりに満足でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
時間あたりの単価は業務内容の割に高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年新卒給与体系を変更したが、その際の社員への説明が良...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
2023年4月から新卒でも基本給が24万に上がった。基本的に残業時間が多いので新卒からしたらかなり高水準の給与を貰えることになる。
その代わり...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
労働時間が6.45時間なので残業代で稼ぐことができる。また単身で会社から半径4キロ以内に住むと住宅手当が貰える。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
同年代に比べれば年収はよい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、残業代によって給与が高くなっている。繁忙期と...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収については業界標準額、または少し超えるくらいと思います。
また有給休暇も入社数年たてば普通にもらえますし、お休みも取りやすく職場環境はいい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
普通の企業の事務職よりかはいいと思う。
新卒でもちゃんと毎年昇給していく。
3年目くらいまでは新卒はみんな横一線かと思う。
ボーナスも４ヶ月分...続きを読む(全193文字)
全10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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令和アカウンティング・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
穏和な方が多く、社内の雰囲気は良い。業務外ではドライな方も業務では細やかに気遣ってくださる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給休暇を取りたい日に取れなかったことはない。ただ、自分で前倒しで作業を進めるなど調整は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時間単位で有給が取れるため、有給消化自体はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が常態化している点。その為離...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
不動産証券化というニッチな分野に触れることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理業務全体にも言えることだが、ほとんどがルー...続きを読む(全104文字)
サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
昇給などが正社員出なくてもあり明確にラインが設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が同じでも、時短勤務者の賃金は安い。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
他のアウトソーシング企業と比較すると、低い方ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、委託や請負の場合...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般的なアルバイトよりかは月給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初や募集要項には昇給ありと説明されたが、実際は役職につかな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
毎年目標を設定して、その達成度合いで来年度の昇給額がきまる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はわずか。賞与は基本ない。業績によって...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
30種類以上の商品やサービスがあり、多くの情報量とノウハウを保有している御社で営業職として最前線で活躍していきたい思いがあるため。
私は営業マ...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
月額ではもらってる方だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は売り上げを出さないと全くもらえない。
一年目は1ヶ月の保証がある...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収というか時給だが、特段評価や売り上げによって変わるといったことはない。お盆やゴールデンウィークなど特に来客が増えるタイミングで一時的に上が...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はコロナの影響もあり、社員や社歴の長い人でもボーナスはほとんどなく、年収はかなり低い方だったと思います。続きを読む(全75文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
令和アカウンティング・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 令和アカウンティング・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レイワアカウンティングホールディングス |
| 設立日 | 2004年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 328人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 繁野径子 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目4番1号日本橋一丁目ビルディング |
| 電話番号 | 03-3231-1935 |
| URL | http://www.heiseikaikeisha.com/ |
NOKIZAL ID: 2944325
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