この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職においてはスタッフ以上に長時間残業が常態化しているためなりたいと思えない。管理職の打診を受けても断る方も多い...続きを読む(全81文字)
令和アカウンティング・ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に令和アカウンティング・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職においてはスタッフ以上に長時間残業が常態化しているためなりたいと思えない。管理職の打診を受けても断る方も多い...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかで優しい人が多かったため人間関係のトラブルは比較的少なく、そういう面では働きやすかった。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
現場の社員はとてもいい人ばかりで、人間関係で困って辞める人は見たことがない。和を乱すような人が居たとしてもむしろ自分からやめていく印象。
【気...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の年代が少ないため、2年目から後輩指導が始まる。リーダーについては、業務が忙しくマネジメントどころではないと...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月28日在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年12月24日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月1日【良い点】
社員は半年に1度昇給、昇格の評価があり、頑張っていればどんどん上がっていきやすい。店長になると1年に1度の評価になるため、そこから先の昇給は苦...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が常態化しており、ワークライフバランスを保つことが難しい環境であるため、部署異動もしくは退職を検討しています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
時間単位で有給が取れるため、有給消化自体はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が常態化している点。その為離...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
不動産証券化というニッチな分野に触れることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理業務全体にも言えることだが、ほとんどがルー...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
固定残業代ではなく1分単位で残業代が支給される点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従来支給されていた決算賞与がなくな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多いため、産休育休子育てに対する理解は深く、嫌な顔をされることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限った話ではないが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
住宅手当は現行制度では上限4万円まで支給されます。それなりに手厚い方だと思います。その他にも人事が色々と頑張ってくれている印象です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良くも悪くも新入社員であってもすぐに窓口になり業務することになる。よく言えば裁量性がある。短い期間でも大量の情報をインプットし業務に従事するこ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
会社から5キロ圏内だと最大四万円もらえる。夏休みも5日あり、有給も比較的消化しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験休暇...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
裁量性があるとのことで、さまざまなクライアントを担当できると思い入社した。
入社してからたくさんなら経験ができ自分の成長につながった。
【気に...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
面接時の印象と同じく、社内全体は割と静かな環境で、優しく穏やか人が多い。また、SPCや事業会社など会計業務全般を幅広く経験でき、たくさん知識を...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
風通しがよく、意見を言える機会がそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると時間外手当が出ないため、辛い人は多いと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
よくわからないことで
上司から叱咤されることが多い
顧客からクレームが
くればたとえ仕事が完璧でも
とりあえず怒られる
逆らっても評判が下がる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
場所や拠点によって雰囲気が違うはずだが、平均年齢が若いためメンバー間の仲は比較的いい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特にない 出来高で終われば帰れるパートの方が割りがいい仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になっても特にいいことはない...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
全ての社員がどうかは分かりませんが、私が担当してくださった方はとても親身になってくれたので凄く働きやすかったです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に、人として残念な人ばかりが残っている。そしてそういう人達が、まともな人に迷惑をかけて退職させていく。こうい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
見ていてかなり自由な社風な感じはした。ただ10年ぐらい前の話でアルバイトをやっていた時なので今はどうかわからないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私のいた部署の社員の方は皆良い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた事業所の責任者の態度があまり良くなく、高圧的であった...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐で働くことになるのでチーム常駐でなければ自社社員と関わることはほぼない。
月1で自社内の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現場ではコミュニケーションが豊富で仲がいい店舗が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をしらない、もしくは昔に活躍した...続きを読む(全135文字)
会社名 | 令和アカウンティング・ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | レイワアカウンティングホールディングス |
設立日 | 2004年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 328人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 繁野径子 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目4番1号日本橋一丁目ビルディング |
電話番号 | 03-3231-1935 |
URL | http://www.heiseikaikeisha.com/ |
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