経営陣はトップが女性でその他はほとんどが男性というイメージだった。部長クラスの管理職の方は男性が7割かなという割合。選考の中でお会いした管理職の一人は会計...続きを読む(全118文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
令和アカウンティング・ホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全6件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に令和アカウンティング・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
令和アカウンティング・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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令和アカウンティング・ホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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令和アカウンティング・ホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏和な方が多く、社内の雰囲気は良い。業務外ではドライな方も業務では細やかに気遣ってくださる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職においてはスタッフ以上に長時間残業が常態化しているためなりたいと思えない。管理職の打診を受けても断る方も多い...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかで優しい人が多かったため人間関係のトラブルは比較的少なく、そういう面では働きやすかった。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の社員はとてもいい人ばかりで、人間関係で困って辞める人は見たことがない。和を乱すような人が居たとしてもむしろ自分からやめていく印象。
【気...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の年代が少ないため、2年目から後輩指導が始まる。リーダーについては、業務が忙しくマネジメントどころではないと...続きを読む(全126文字)
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令和アカウンティング・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
ローテーション制度があり、様々な業務を体験できる。
特にREITなどに関連する事業を展開しているため、他社では体験できない体験ができると思う。続きを読む(全72文字)
家賃補助はあるが、範囲指定があり、給料も低い続きを読む(全22文字)
口コミで残業が多いと拝見した。理由としては会計業界における人手不足もあるが、他社が手をつけていない事業にも手を出しているため、それに割く人員と時間が多く、...続きを読む(全98文字)
社長が女性で、人事部の部長も女性の方であった。また、選考の中でも会計業界の中では他社よりも女性社員の割合が圧倒的に多いなという印象を受けた。
だからこそ...続きを読む(全95文字)
会社の方向性がトップ層のみによって決められているので良くない続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇を取りたい日に取れなかったことはない。ただ、自分で前倒しで作業を進めるなど調整は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が常態化しており、ワークライフバランスを保つことが難しい環境であるため、部署異動もしくは退職を検討しています。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間単位で有給が取れるため、有給消化自体はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が常態化している点。その為離...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産証券化というニッチな分野に触れることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理業務全体にも言えることだが、ほとんどがルー...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定残業代ではなく1分単位で残業代が支給される点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従来支給されていた決算賞与がなくな...続きを読む(全84文字)
サービス(その他サービス)の社員、管理職の魅力の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトよりは安定した給料がそれなりには貰えると思います。
保険などの世間一般の福利厚生は設けてあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般企業と比べて非常に明るい人が多い楽しんでいただけるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には厳しい人もいる説教されてる...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノリが良い人は上から気に入られるが、真面目な人はあまりフィットしないかもしれない。本当に上司と馬が合うかどうか。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事担当が常に忙しそうであるため、管理職の残業時間はかなり多いと聞きました。
40時間は超える事もあるそうなので、...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資なのでみんなさっぱりしてる印象。嫌な方がそんなにいないイメージ。
日系の企業みたいにネチネチしてる方はいない。
たぶん、コンプライアンスが...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲はよく良好なコミュニケーションが取れていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部にもよるが、土日のイベント飲み...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になると給料が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、管理職になれないと給料は毎年2000円位しか上がりません。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の稼働が最優先かつ業務時間帯は現場対応をしているため、社員同士での関係性が希薄。
特に目標にしたいと思えるよう...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
属人化しないよう異動があり決まった人が拠点長になる事が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いため当たり外れもある
明らかに...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥やコネ入社が強い
女性社員を中心に派閥を作っていて、人間関係での立ち振る舞いを間違えるとすぐに窓際族になります。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
令和アカウンティング・ホールディングスの 会社情報
会社名 | 令和アカウンティング・ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | レイワアカウンティングホールディングス |
設立日 | 2004年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 328人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 繁野径子 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目4番1号日本橋一丁目ビルディング |
電話番号 | 03-3231-1935 |
URL | http://www.heiseikaikeisha.com/ |
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