令和アカウンティング・ホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
女性の割合が高く、本人の意欲によっては昇進も可能。産休育休からの復帰も多く、女性にとっては働きやすい環境だと感じる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
定時が17時に設定されており、定時以降の残業代は全額支給されるので、働いた分だけ年収は上がっていく。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年次が浅くてもいろいろな業務に挑戦できる機会がある。また1つの会社の会計を一人で作業するので会計初心者にとっては全体の流れがつかみやすく勉強...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育休明けの方などは業務量を調整したり、在宅を組み合わせるなど働き方に選択肢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務にもよる...続きを読む(全156文字)

【良い点】
風通しが良く、役職関係なく質問などをしやすい環境で人間関係のストレスが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが残業時間が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社からの距離によるが家賃補助がでるので、新卒でも一人暮らしを始める人が多い。
社内のイベントで食事会の機会があり、ホテルや高級店などで美味...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修は非常に充実している。未経験でも社内での勉強体制が整っているので、入社後にスキルアップしていくことが可能。続きを読む(全61文字)

【良い点】
若い女性の管理職が多いので、マネジメント希望の方は歓迎されると思います。また、産休育休をとっている方が多くお子さんがいる方は時短勤務が選択可...続きを読む(全109文字)

【良い点】
とにかく人がよいと思います。怒鳴る人はいないので安心して働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒る人や注意する人がいな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
資料提出の締め切りさえ守れば早めに作業を進めることができることもたくさんあるので、早く帰りたい日があるならほかの日に残業して早めに作業を進め...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ある程度の年次まで上がれば年収は同業他社に比べて多くなる人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の方法は上司や...続きを読む(全99文字)

【良い点】
忘年会やバースデー・ディナーなど食事は特別感のある場所で行われるので非常に良い経験になると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
福利厚生は充実している方ではないかと思う。
特に住宅手当があるのは大きい。
また、ウェルボックスという福利厚生サービスがあり様々な割引を受け...続きを読む(全181文字)

【良い点】
忘年会や納会が豪華です。結婚式の披露宴のようです。
美味しいものが食べられるかと思います。
同じ誕生月の人たちとのバースデーディナーももあります。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は万全ではない。続きを読む(全32文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
元々の就業時間6時間45分とが短いが
それでも残業時間は多いと思う。
自分の時間確保が出来ないため...続きを読む(全90文字)

【良い点】
現社長が女性ですしチームリーダークラスでも女性の方もいるので上に目指しやすい環境。
そもそ7割が女性なので産休育休に復帰している人がかなり多...続きを読む(全144文字)

【良い点】
人が良いのが転職しづらい点ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎる。
閑散期でさえ月10時間以上残業、休日出社し...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が閑散期でさえ多いため、取りたくても取りづらい状況である。
新婚さんの結婚休暇の制度もあるが、とったひとを...続きを読む(全122文字)

【良い点】
繁忙期閑散期の差がわりとあると思う。
業界柄仕方のないことだと思うのでそこは容認している。早く帰れる日は定時が17時なので、アフターファイブ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署にもよるが融通は聞くと思う。
多くの女性が育休産休から復帰している。
このご時世だからか、ほとんど在宅したいという意見も通るようだ。（あ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
普通の企業の事務職よりかはいいと思う。
新卒でもちゃんと毎年昇給していく。
3年目くらいまでは新卒はみんな横一線かと思う。
ボーナスも４ヶ月...続きを読む(全193文字)