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令和アカウンティング・ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

令和アカウンティング・ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に令和アカウンティング・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

令和アカウンティング・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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2.7

令和アカウンティング・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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令和アカウンティング・ホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社からの距離によるが家賃補助がでるので、新卒でも一人暮らしを始める人が多い。
社内のイベントで食事会の機会があり、ホテルや高級店などで美味...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忘年会やバースデー・ディナーなど食事は特別感のある場所で行われるので非常に良い経験になると思います。続きを読む(全56文字)

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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    オフィスはとても綺麗だった。また低価格で野菜を買えるなど、健康面にも気を遣いやすいと思う。続きを読む(全45文字)

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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分名義の賃貸借契約の場合、住宅補助がでます(会社から一定の距離に住んでいる場合だけだったと思います)
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)

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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    会計士の年会費・登録費の負担を行っているものの、資格取得に関するサポートはないとの説明があった。続きを読む(全48文字)

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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2024年10月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    家賃補助はあるが、範囲指定があり、給料も低い続きを読む(全22文字)

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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当は現行制度では上限4万円まで支給されます。それなりに手厚い方だと思います。その他にも人事が色々と頑張ってくれている印象です。続きを読む(全72文字)

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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社から5キロ圏内だと最大四万円もらえる。夏休みも5日あり、有給も比較的消化しやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    試験休...続きを読む(全98文字)

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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    朝早く出社すると、先着順で朝ごはんがもらえる。続きを読む(全29文字)

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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は充実している方ではないかと思う。
    特に住宅手当があるのは大きい。
    また、ウェルボックスという福利厚生サービスがあり様々な割引を受け...続きを読む(全181文字)

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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝は完全に休みであり、休日出勤した場合も振替休日を取得できる。残業は1分単位でやった分だけ付与され、残業しづらい雰囲気もない。(むしろ定...続きを読む(全187文字)

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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忘年会や納会が豪華です。結婚式の披露宴のようです。
    美味しいものが食べられるかと思います。
    同じ誕生月の人たちとのバースデーディナーももあります。続きを読む(全79文字)

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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は働いた分だけでる。
    条件を満たせば、住宅手当がマックス4万出る。独身の若手は住宅手当で都内に住んでいる人が多い。続きを読む(全66文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    令和アカウンティング・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人手不足のため、すぐに即戦力となるような仕事を任される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤続年数が3年を超える中間層が定着せず、また...続きを読む(全117文字)

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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他社でも通用できるスキルがついたと思えたから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性社員に対する扱いがひどい、女性が前から多かった職場...続きを読む(全98文字)

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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    名のある会社や、身近にある不動産関係の会計業務を担える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単純作業が多くなり、また、日々締め切りに追わ...続きを読む(全89文字)

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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きながら育児をする方は多いので、時短勤務も受け入れやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短であっても、早朝や深夜に仕事をしてカ...続きを読む(全123文字)

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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人当たりがいい雰囲気があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    陰で新入社員のことを色々と言われている場面を何度も見た。育休をとる男...続きを読む(全112文字)

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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手を挙げたらやらせてくれる雰囲気がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手を挙げてもやらせてくれない部署もあり、チームが忙しすぎて、...続きを読む(全96文字)

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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    需要の高い領域を手掛け、契約継続率も高いという点に魅力がある。続きを読む(全31文字)

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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    専門知識・高度な対応力が求められる“替えが効きにくい”高付加価値領域であるため、将来性に問題は無いと思われる。続きを読む(全55文字)

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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    配属後3年間、教育係がついてOJTを含めた成長支援があると伺った。続きを読む(全33文字)

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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    個人の意見や発言が尊重される社風であると伺った。続きを読む(全24文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社TMJの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は多いと思う。マッサージなどが500円で受けれたりなど魅力的な福利厚生は多かった印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこ...続きを読む(全193文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あらゆるサービスがあるため、かなり充実はしている。身近なものでいえばレンタカーを通常の半額で借りられることがある。
    【気になること・改善した...続きを読む(全170文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベネフィットステーションが利用できたと思います。確定拠出年金制度がありました。先輩がやり方など教えてくれて、対応しやすかったです。続きを読む(全71文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ナプラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    社会保険など必要最低限のものは整えられていた。健康診断も年1回受けることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中小企業のためあ...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社フォーミュレーションI.T.S.の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社用携帯が支給される点はありがたかった。仕事柄、よく電話対応があるので、仕事とプライベートで使い分けができて助かった。続きを読む(全65文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マンパワーに登録している派遣なのか、マンパワーに雇用の派遣なのかで福利厚生は違うように思います。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ケイミックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は使いやすかった
    現場の責任者も平気にどんどん使っていた。現場によると思う。商業施設などだったら無理だと思う。
    残業代もちゃんと貰える。...続きを読む(全147文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業ということもあり、福利厚生は比較的充実していると感じました。
    各種社会保険はもちろん、住宅関連の補助制度や持株会制度、保養所の利用な...続きを読む(全258文字)

    この投稿でわかること
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    協和警備保障株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に正社員になるので、最低限の福利厚生はある。また、会社都合の転勤時は住宅手当が出る事もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ドリームキャリアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    旅館の割引を使える様です。
    申請をすれば使えるかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内設備は特段に目立ったものは無い印...続きを読む(全84文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    令和アカウンティング・ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 令和アカウンティング・ホールディングス株式会社
    フリガナ レイワアカウンティングホールディングス
    設立日 2004年8月
    資本金 1億8280万円
    従業員数 366人
    売上高 49億7900万円
    決算月 3月
    代表者 繁野 径子
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目4番1号日本橋一丁目ビルディング
    平均年齢 31.5歳
    平均給与 664万円
    電話番号 03-3231-1935
    URL https://rw-ah.net/
    NOKIZAL ID: 2944325

    令和アカウンティング・ホールディングスの 選考対策

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