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令和アカウンティング・ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

令和アカウンティング・ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、令和アカウンティング・ホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に令和アカウンティング・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

令和アカウンティング・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.5
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.7

令和アカウンティング・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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令和アカウンティング・ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足のため、すぐに即戦力となるような仕事を任される
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が3年を超える中間層が定着せず、また...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休明けの方などは業務量を調整したり、在宅を組み合わせるなど働き方に選択肢がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当業務にもよる...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資料提出の締め切りさえ守れば早めに作業を進めることができることもたくさんあるので、早く帰りたい日があるならほかの日に残業して早めに作業を進め...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属されるチームにもよりますが、残業が非常に多く、体調を崩して退職してしまった同僚を何人も見ました。上司が部下の...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2024年10月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    口コミで残業が多いと拝見した。理由としては会計業界における人手不足もあるが、他社が手をつけていない事業にも手を出しているため、それに割く人員と時間が多く、...続きを読む(全98文字)

    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇を取りたい日に取れなかったことはない。ただ、自分で前倒しで作業を進めるなど調整は必要。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間単位で有給が取れるため、有給消化自体はしやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長時間残業が常態化している点。その為...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2023年11月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    リモートワーク等の導入は無いようで、ワークライフバランスは今後の課題の1つ。続きを読む(全38文字)

    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前もってスケジュールがわかっている分、(決算期以外は)定時で帰りたい日があれば前倒しで作業して調整することはできる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はかなり自由に取得することができたので、その点については満足しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してからは毎日5時...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務の隙間隙間で暇になる期間は、割と休みが取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される場所によっては深夜残業・土日出勤が当た...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しくない時は朝早く出社して15時に退社することができる。
    部署によってはかなり、残業時間も少ないそう。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務に支障が出なければ有給は取り放題。休んで文句を言われることや、有給が取りづらい雰囲気はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が閑散期でさえ多いため、取りたくても取りづらい状況である。
    新婚さんの結婚休暇の制度もあるが、とったひとを...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が終わればある程度自由がきく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期については、終電を逃す人もいる。チームによって繁忙度合は違...続きを読む(全116文字)

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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期閑散期の差がわりとあると思う。
    業界柄仕方のないことだと思うのでそこは容認している。早く帰れる日は定時が17時なので、アフターファイブ...続きを読む(全182文字)

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    16件中16件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    令和アカウンティング・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社でも通用できるスキルがついたと思えたから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性社員に対する扱いがひどい、女性が前から多かった職場...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きながら育児をする方は多いので、時短勤務も受け入れやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短であっても、早朝や深夜に仕事をしてカ...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人当たりがいい雰囲気があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    陰で新入社員のことを色々と言われている場面を何度も見た。育休をとる男...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手を挙げたらやらせてくれる雰囲気がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手を挙げてもやらせてくれない部署もあり、チームが忙しすぎて、...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    名のある会社や、身近にある不動産関係の会計業務を担える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単純作業が多くなり、また、日々締め切りに追わ...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    需要の高い領域を手掛け、契約継続率も高いという点に魅力がある。続きを読む(全31文字)

    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    専門知識・高度な対応力が求められる“替えが効きにくい”高付加価値領域であるため、将来性に問題は無いと思われる。続きを読む(全55文字)

    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    配属後3年間、教育係がついてOJTを含めた成長支援があると伺った。続きを読む(全33文字)

    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    個人の意見や発言が尊重される社風であると伺った。続きを読む(全24文字)

    令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員の6~7割が女性で働きやすい職場環境であると伺った。続きを読む(全28文字)

    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスが全く取れない。ホームページには月残業40hとあるが確実にありえない。事務系社員はほぼ定時で...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社PEOの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先の近くに寮を用意してくれるとは思うので通勤にかかる時間は少なくて済む
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よくもわるくも派遣先によ...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日総工産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の請負先は土日祝お休みでした。
    繁忙期は休日出勤もありましたが、強制ではなく、出られる人は出るというスタイルでした。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はタイミングにもよるがそこまで人間らしくない働き方にはならないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チームで差がかなりあ...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    昭永ケミカル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職種、拠点によりますが残業は少ない方だと思います。
    土日は休みです。祝日は出社日になる事もあります。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社アンフ・スタイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトを自分で組めれば楽でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい日にシフトを休むと理由をきかれるのが億劫でした。希望が重なる...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シーアールイーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークは派遣先による。自社勤務の方でリモートワークしている人は見た事ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業することを半...続きを読む(全95文字)

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    株式会社シービーエスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    変形労働制なので事前に休みを申告しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足な現場や当直の日は体調不良でも休みずらい。
    夜間...続きを読む(全99文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤はまったくありませんでした。残業時間については1日あっても2時間未満です。
    書類仕事が多かったので、リモートワークはなかったです。続きを読む(全75文字)

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    応用地質株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署に有給は取れたが、当たり前のように連絡が来ていたのであまり意味はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司や部署による。 ...続きを読む(全203文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    令和アカウンティング・ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 令和アカウンティング・ホールディングス株式会社
    フリガナ レイワアカウンティングホールディングス
    設立日 2004年8月
    資本金 1億8280万円
    従業員数 366人
    売上高 49億7900万円
    決算月 3月
    代表者 繁野 径子
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目4番1号日本橋一丁目ビルディング
    平均年齢 31.5歳
    平均給与 664万円
    電話番号 03-3231-1935
    URL https://rw-ah.net/
    NOKIZAL ID: 2944325

    令和アカウンティング・ホールディングスの 選考対策

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