令和アカウンティング・ホールディングスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全84件）

【良い点】
研修は非常に充実している。未経験でも社内での勉強体制が整っているので、入社後にスキルアップしていくことが可能。続きを読む(全61文字)

【良い点】
会社からの距離によるが家賃補助がでるので、新卒でも一人暮らしを始める人が多い。
社内のイベントで食事会の機会があり、ホテルや高級店などで美味...続きを読む(全87文字)

【良い点】
風通しが良く、役職関係なく質問などをしやすい環境で人間関係のストレスが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが残業時間が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の割合が高く、本人の意欲によっては昇進も可能。産休育休からの復帰も多く、女性にとっては働きやすい環境だと感じる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
育休明けの方などは業務量を調整したり、在宅を組み合わせるなど働き方に選択肢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務にもよる...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年次が浅くてもいろいろな業務に挑戦できる機会がある。また1つの会社の会計を一人で作業するので会計初心者にとっては全体の流れがつかみやすく勉強...続きを読む(全83文字)

【良い点】
定時が17時に設定されており、定時以降の残業代は全額支給されるので、働いた分だけ年収は上がっていく。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ある程度の年次まで上がれば年収は同業他社に比べて多くなる人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の方法は上司や...続きを読む(全99文字)

【良い点】
忘年会やバースデー・ディナーなど食事は特別感のある場所で行われるので非常に良い経験になると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
資料提出の締め切りさえ守れば早めに作業を進めることができることもたくさんあるので、早く帰りたい日があるならほかの日に残業して早めに作業を進め...続きを読む(全170文字)

【良い点】
とにかく人がよいと思います。怒鳴る人はいないので安心して働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒る人や注意する人がいな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
若い女性の管理職が多いので、マネジメント希望の方は歓迎されると思います。また、産休育休をとっている方が多くお子さんがいる方は時短勤務が選択可...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるチームにもよりますが、残業が非常に多く、体調を崩して退職してしまった同僚を何人も見ました。上司が部下の...続きを読む(全165文字)

【良い点】
実力主義で若い層でも昇進できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、マネジメント等のスキルが不足しているにも関わらず、管...続きを読む(全121文字)

【良い点】
自分名義の賃貸借契約の場合、住宅補助がでます(会社から一定の距離に住んでいる場合だけだったと思います)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)

【良い点】
産休育休に入って復職される方も多くいました。が、やはり残業が多い環境なので、子育てもしながら他の社員のように終電近くまで働くというのは、なか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給休暇を取りたい日に取れなかったことはない。ただ、自分で前倒しで作業を進めるなど調整は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全87文字)

【良い点】
穏和な方が多く、社内の雰囲気は良い。業務外ではドライな方も業務では細やかに気遣ってくださる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性が多いため、産休育休子育てに対する理解は深く、嫌な顔をされることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限った話ではない...続きを読む(全128文字)

【良い点】
時間単位で有給が取れるため、有給消化自体はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が常態化している点。その為...続きを読む(全83文字)

【良い点】
不動産証券化というニッチな分野に触れることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理業務全体にも言えることだが、ほとんどがル...続きを読む(全104文字)

【良い点】
固定残業代ではなく1分単位で残業代が支給される点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従来支給されていた決算賞与がなく...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が常態化しており、ワークライフバランスを保つことが難しい環境であるため、部署異動もしくは退職を検討して...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅手当は現行制度では上限4万円まで支給されます。それなりに手厚い方だと思います。その他にも人事が色々と頑張ってくれている印象です。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職においてはスタッフ以上に長時間残業が常態化しているためなりたいと思えない。管理職の打診を受けても断る方も多...続きを読む(全81文字)