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令和アカウンティング・ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

令和アカウンティング・ホールディングスの評判・口コミ一覧(全116件)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

令和アカウンティング・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

令和アカウンティング・ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.8
入社難易度
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2.8
おすすめ度
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3.1

カテゴリから評判・口コミを探す

令和アカウンティング・ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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116件中1〜25件表示

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名のある会社や、身近にある不動産関係の会計業務を担える
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多くなり、また、日々締め切りに追わ...続きを読む(全89文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社でも通用できるスキルがついたと思えたから
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員に対する扱いがひどい、女性が前から多かった職場...続きを読む(全98文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きながら育児をする方は多いので、時短勤務も受け入れやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短であっても、早朝や深夜に仕事をしてカ...続きを読む(全123文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりがいい雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰で新入社員のことを色々と言われている場面を何度も見た。育休をとる男...続きを読む(全112文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足のため、すぐに即戦力となるような仕事を任される
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が3年を超える中間層が定着せず、また...続きを読む(全117文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げたらやらせてくれる雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
手を挙げてもやらせてくれない部署もあり、チームが忙しすぎて、...続きを読む(全96文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

需要の高い領域を手掛け、契約継続率も高いという点に魅力がある。続きを読む(全31文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

配属後3年間、教育係がついてOJTを含めた成長支援があると伺った。続きを読む(全33文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

専門知識・高度な対応力が求められる“替えが効きにくい”高付加価値領域であるため、将来性に問題は無いと思われる。続きを読む(全55文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の6~7割が女性で働きやすい職場環境であると伺った。続きを読む(全28文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

個人の意見や発言が尊重される社風であると伺った。続きを読む(全24文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社からの距離によるが家賃補助がでるので、新卒でも一人暮らしを始める人が多い。
社内のイベントで食事会の機会があり、ホテルや高級店などで美味...続きを読む(全87文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の割合が高く、本人の意欲によっては昇進も可能。産休育休からの復帰も多く、女性にとっては働きやすい環境だと感じる。続きを読む(全64文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良く、役職関係なく質問などをしやすい環境で人間関係のストレスが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが残業時間が...続きを読む(全92文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休明けの方などは業務量を調整したり、在宅を組み合わせるなど働き方に選択肢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務にもよる...続きを読む(全156文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次が浅くてもいろいろな業務に挑戦できる機会がある。また1つの会社の会計を一人で作業するので会計初心者にとっては全体の流れがつかみやすく勉強...続きを読む(全83文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時が17時に設定されており、定時以降の残業代は全額支給されるので、働いた分だけ年収は上がっていく。続きを読む(全56文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は非常に充実している。未経験でも社内での勉強体制が整っているので、入社後にスキルアップしていくことが可能。続きを読む(全61文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の年次まで上がれば年収は同業他社に比べて多くなる人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の方法は上司や...続きを読む(全99文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく人がよいと思います。怒鳴る人はいないので安心して働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒る人や注意する人がいな...続きを読む(全121文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い女性の管理職が多いので、マネジメント希望の方は歓迎されると思います。また、産休育休をとっている方が多くお子さんがいる方は時短勤務が選択可...続きを読む(全109文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資料提出の締め切りさえ守れば早めに作業を進めることができることもたくさんあるので、早く帰りたい日があるならほかの日に残業して早めに作業を進め...続きを読む(全170文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忘年会やバースデー・ディナーなど食事は特別感のある場所で行われるので非常に良い経験になると思います。続きを読む(全56文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

専門性の高い仕事ではあるが、所定労働時間が短めなためか、都心にオフィスがあるわりに給料が低いと感じる。続きを読む(全51文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

専門性を高めるのか、マネジメントする側にまわるのか、選ぶことができる。社内にも資格予備校の資料があり、スキルアップしたいときに手を広げやすいと思う。続きを読む(全74文字)

116件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

令和アカウンティング・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 令和アカウンティング・ホールディングス株式会社
フリガナ レイワアカウンティングホールディングス
設立日 2004年8月
資本金 1億8280万円
従業員数 366人
売上高 49億7900万円
決算月 3月
代表者 繁野 径子
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目4番1号日本橋一丁目ビルディング
平均年齢 31.5歳
平均給与 664万円
電話番号 03-3231-1935
URL https://rw-ah.net/
NOKIZAL ID: 2944325

令和アカウンティング・ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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