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令和アカウンティング・ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

令和アカウンティング・ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に令和アカウンティング・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

令和アカウンティング・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

令和アカウンティング・ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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令和アカウンティング・ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

専門知識・高度な対応力が求められる“替えが効きにくい”高付加価値領域であるため、将来性に問題は無いと思われる。続きを読む(全55文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

上場をしたこともあり、今後さらに取引を拡大すると思われる。企業が存在する限り需要がある事業内容なので、将来性への懸念は特に感じない。続きを読む(全66文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

経理実務と会計コンサルティングを主な事業としており、流行り廃りがなく、安定性が非常に高いと感じた。続きを読む(全49文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2024年10月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

会社の方向性がトップ層のみによって決められているので良くない続きを読む(全30文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在、アカウントサービスだけでなく教育事業にも力をいれはじめており、益々事業拡大を図っていっていると思います。常に成長し続け、企業として努力...続きを読む(全90文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この仕事がなくなることはない。
不動産投資に特化しており市場の大部分を独占している。続きを読む(全48文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
税務と会計を分けたことで、結局会計のアウトソーシング会社なのでは?と思う。当初、別れる前はオールラウンドプレイヤ...続きを読む(全208文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業の案件が多いため、すぐにつぶれるようなことはないと思う。続きを読む(全38文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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令和アカウンティング・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

需要の高い領域を手掛け、契約継続率も高いという点に魅力がある。続きを読む(全31文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

配属後3年間、教育係がついてOJTを含めた成長支援があると伺った。続きを読む(全33文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

個人の意見や発言が尊重される社風であると伺った。続きを読む(全24文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の6~7割が女性で働きやすい職場環境であると伺った。続きを読む(全28文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社からの距離によるが家賃補助がでるので、新卒でも一人暮らしを始める人が多い。
社内のイベントで食事会の機会があり、ホテルや高級店などで美味...続きを読む(全87文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休明けの方などは業務量を調整したり、在宅を組み合わせるなど働き方に選択肢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務にもよる...続きを読む(全156文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の割合が高く、本人の意欲によっては昇進も可能。産休育休からの復帰も多く、女性にとっては働きやすい環境だと感じる。続きを読む(全64文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時が17時に設定されており、定時以降の残業代は全額支給されるので、働いた分だけ年収は上がっていく。続きを読む(全56文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次が浅くてもいろいろな業務に挑戦できる機会がある。また1つの会社の会計を一人で作業するので会計初心者にとっては全体の流れがつかみやすく勉強...続きを読む(全83文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は非常に充実している。未経験でも社内での勉強体制が整っているので、入社後にスキルアップしていくことが可能。続きを読む(全61文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

成友エコプラスワン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業内容自体はこれからも需要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に積極的新しいことしようとせず現状のまま利益を伸ばそうとす...続きを読む(全84文字)

株式会社SNGの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
興味もないので全く覚えがないが、営業?担当?の人が急に理由も言われずに別の人変わったのは...続きを読む(全81文字)

株式会社グロップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「人」を派遣するという業務は今後もなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金の見直しの反面、顧客からはコス...続きを読む(全101文字)

エコシステムジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も伸びる業界です。なぜか、世の中の環境意識が今後も高まる一方、廃棄物処理業界は閉じられた業界だから。続きを読む(全58文字)

中部国際空港旅客サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空港がなくならない限り職を失うことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
空港内にライバル会社がないから経営が成り立っている...続きを読む(全116文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社管理が事業なので、前例踏襲・現状維持・無駄なコストかけないなど、非常に保守的であり...続きを読む(全98文字)

ケアゲート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
介護業界は成長するだろうが、今の運営の仕方だったら保育業回では戦うのが難しいと思う。
保育園を...続きを読む(全126文字)

綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力と社会的信頼性はある
また、需要は無くならないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
DXの面など競合と遅れをとっている印...続きを読む(全81文字)

エトリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレス化やリモートワークの影響を受け業界自体は落ち目の印象。
それでも株式会社リコーにいた頃は新規事業に出...続きを読む(全122文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯がなくならない限りは無くならないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとても高いので馴染みの人などはできないと思う。も...続きを読む(全107文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

令和アカウンティング・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 令和アカウンティング・ホールディングス株式会社
フリガナ レイワアカウンティングホールディングス
設立日 2004年8月
資本金 1億8280万円
従業員数 366人
売上高 49億7900万円
決算月 3月
代表者 繁野 径子
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目4番1号日本橋一丁目ビルディング
平均年齢 31.5歳
平均給与 664万円
電話番号 03-3231-1935
URL https://rw-ah.net/
NOKIZAL ID: 2944325

令和アカウンティング・ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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