口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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令和アカウンティング・ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、令和アカウンティング・ホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に令和アカウンティング・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
令和アカウンティング・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.5
令和アカウンティング・ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
2.7
カテゴリから評判・口コミを探す
令和アカウンティング・ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
6
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司や先輩は皆優しいので聞けば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修が短すぎる。いきなり実務に突っ込まれクライアント...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してすぐ担当を持たせてもらえるためすぐに会計の基礎を網羅できる。
新卒が2、3年いるには非常に最適だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新入社員からやりたいといえば仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームにもよるが、業務量が多くやりたい仕事に手を挙...続きを読む(全114文字)
全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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令和アカウンティング・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有給休暇を取りたい日に取れなかったことはない。ただ、自分で前倒しで作業を進めるなど調整は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
穏和な方が多く、社内の雰囲気は良い。業務外ではドライな方も業務では細やかに気遣ってくださる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅手当は現行制度では上限4万円まで支給されます。それなりに手厚い方だと思います。その他にも人事が色々と頑張ってくれている印象です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
固定残業代ではなく1分単位で残業代が支給される点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従来支給されていた決算賞与がなくな...続きを読む(全84文字)
サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ランクがあると上級研修の受講が可能
研修を受けることでさらなるステップアップが望める
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望する業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
OJT形式でマニュアル完備のため、慣れればイレギュラー以外の業務に関しては問題なく遂行ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標設定制度があるので、自分のスキルアップが明確になる。
paizaラーニングとUdemyのアカウントが配布されたので、知識をつけたい時に利用...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初のころはかなり丁寧に教えてくれ、常に周りに他のスタッフがいてフォローしてくれる体制だった。特段不満点もない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
マニュアルの整備はしっかりとされている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務でのみ役立つスキルがほとんど
一般社会で役立つスキルは...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアを積むにはとても良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修だけでなく、ずっとサポートしてもらえたら良いのにと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
早く成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも早く現場に出されるので成長が他の会社よりは早い。
しかし、業務量がえげつ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社内教育の制度はしっかりしているので自分で学びたいものを積極的に学ぶ意欲がいれば伸びると思います。
資格受験料等も受かれば負担してくれるので取...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新卒一年目から戦略立案から仮説検証まで、一気通貫してクライアント様のご支援に携わらせてもらえる環境です。社内コミュニケーションも活発で、先輩社...続きを読む(全107文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
令和アカウンティング・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 令和アカウンティング・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レイワアカウンティングホールディングス |
| 設立日 | 2004年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 328人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 繁野径子 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目4番1号日本橋一丁目ビルディング |
| 電話番号 | 03-3231-1935 |
| URL | http://www.heiseikaikeisha.com/ |
NOKIZAL ID: 2944325
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