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令和アカウンティング・ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

令和アカウンティング・ホールディングスの評判・口コミ一覧(全116件) 2ページ目

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

令和アカウンティング・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.7

令和アカウンティング・ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.8
入社難易度
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2.8
おすすめ度
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3.1

カテゴリから評判・口コミを探す

令和アカウンティング・ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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  • 学生で絞り込み
116件中26〜50件表示

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

オフィスはとても綺麗だった。また低価格で野菜を買えるなど、健康面にも気を遣いやすいと思う。続きを読む(全45文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

上場をしたこともあり、今後さらに取引を拡大すると思われる。企業が存在する限り需要がある事業内容なので、将来性への懸念は特に感じない。続きを読む(全66文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

代表が女性であることから、特に女性は働きやすいと思う。選考中に出会った社員の方は3人だったが、全員女性であった。続きを読む(全56文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休に入って復職される方も多くいました。が、やはり残業が多い環境なので、子育てもしながら他の社員のように終電近くまで働くというのは、なか...続きを読む(全88文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分名義の賃貸借契約の場合、住宅補助がでます(会社から一定の距離に住んでいる場合だけだったと思います)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるチームにもよりますが、残業が非常に多く、体調を崩して退職してしまった同僚を何人も見ました。上司が部下の...続きを読む(全165文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義で若い層でも昇進できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、マネジメント等のスキルが不足しているにも関わらず、管...続きを読む(全121文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年5月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

新卒1年目というキャリアの早い段階で専門的な能力を身につけることができると感じた。続きを読む(全41文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年5月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

研修期間は2週間程度でOJTを重視しているように感じた。続きを読む(全28文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年5月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

会計士の年会費・登録費の負担を行っているものの、資格取得に関するサポートはないとの説明があった。続きを読む(全48文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

経理実務と会計コンサルティングを主な事業としており、流行り廃りがなく、安定性が非常に高いと感じた。続きを読む(全49文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年5月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

産休・育休からの復職率が9割以上であり、女性であっても働きやすい環境であると感じた。続きを読む(全42文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年10月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

ローテーション制度があり、様々な業務を体験できる。
特にREITなどに関連する事業を展開しているため、他社では体験できない体験ができると思う。続きを読む(全72文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年10月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

家賃補助はあるが、範囲指定があり、給料も低い続きを読む(全22文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2024年10月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

会社の方向性がトップ層のみによって決められているので良くない続きを読む(全30文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2024年10月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

経営陣はトップが女性でその他はほとんどが男性というイメージだった。部長クラスの管理職の方は男性が7割かなという割合。選考の中でお会いした管理職の一人は会計...続きを読む(全118文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年10月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

口コミで残業が多いと拝見した。理由としては会計業界における人手不足もあるが、他社が手をつけていない事業にも手を出しているため、それに割く人員と時間が多く、...続きを読む(全98文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年10月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

社長が女性で、人事部の部長も女性の方であった。また、選考の中でも会計業界の中では他社よりも女性社員の割合が圧倒的に多いなという印象を受けた。
だからこそ...続きを読む(全95文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇を取りたい日に取れなかったことはない。ただ、自分で前倒しで作業を進めるなど調整は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全87文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏和な方が多く、社内の雰囲気は良い。業務外ではドライな方も業務では細やかに気遣ってくださる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職においてはスタッフ以上に長時間残業が常態化しているためなりたいと思えない。管理職の打診を受けても断る方も多...続きを読む(全81文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は現行制度では上限4万円まで支給されます。それなりに手厚い方だと思います。その他にも人事が色々と頑張ってくれている印象です。続きを読む(全72文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いため、産休育休子育てに対する理解は深く、嫌な顔をされることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限った話ではない...続きを読む(全128文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が常態化しており、ワークライフバランスを保つことが難しい環境であるため、部署異動もしくは退職を検討して...続きを読む(全80文字)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定残業代ではなく1分単位で残業代が支給される点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従来支給されていた決算賞与がなく...続きを読む(全84文字)

116件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

令和アカウンティング・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 令和アカウンティング・ホールディングス株式会社
フリガナ レイワアカウンティングホールディングス
設立日 2004年8月
資本金 1億8280万円
従業員数 366人
売上高 49億7900万円
決算月 3月
代表者 繁野 径子
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目4番1号日本橋一丁目ビルディング
平均年齢 31.5歳
平均給与 664万円
電話番号 03-3231-1935
URL https://rw-ah.net/
NOKIZAL ID: 2944325

令和アカウンティング・ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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