Ｅ‐ＢＯＮＤホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性もたくさん働いており、育休や産休はかなり取りやすい。育休からの復帰もスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり気にし...続きを読む(全97文字)

【良い点】
核事業により安定した利益が出ているため潰れる心配はここ数年間は無さそうである
【気になること・改善したほうがいい点】
調剤報酬の改定により長...続きを読む(全108文字)

【良い点】
0からの新規事業の立ち上げに関わることができる点。事業計画の策定方法や事業における会社のキャッシュの流れ等を把握することができました。他の会...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自社の運営する薬局は薬代だけで利用できる点は非常に助かりました。薬局の店舗数も多いので気軽に利用しておりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
人間関係で困ることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制が曖昧で、なにかわからない時に誰に何を訊けばいいかがわか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
店舗固定の場合はそれなりに予定を組める。規模の大きな総合病院の門前なら残業も少ないところもある。配属店舗によりけり。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)

【良い点】
調剤薬局チェーンとしては一般的。雇用保険などはもちろんだが、薬剤師の賠償保険、認定薬剤師取得支援などあり。社宅制度もあり、金銭的補助は強い。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
風通しがよく意見を言いやすい。やる気がある人には仕事を任せてもらいやすい。非常勤でのシフトで店舗を回しているので固定以外の人はいろいろな店舗...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業職であってもインセンティブが無いためさほど契約が取れていなくてもよくも悪くも給料は変わらない
残業もみなしで40時間分入っているため
部...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価や待遇、日々の労働環境のほとんどが派遣先の現場に依存します。そのため、当たり外れが激しいのが実情です。夜勤の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新入社員は比較的給与が高い。
入社年度に応じて昇給もあるため、本人の頑張り次第でそれなりに年収があがる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価結果の根拠について納得のいく説明がなく、何が評価され、どこを改善すべきかが不透明です。評価者側の視点のみで完...続きを読む(全120文字)

【良い点】
働いた分だけ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
現場数が多すぎて働きたくなくても働かされるので勝手に年収が増えていってしまう。年...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年収は問題なし。文句もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価されるのかわからない、評価軸は不明と責任者ポジションの人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ボーナスは売上予算や、棚卸によって変更するが、結構貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にしたら手取りにしては少し少ないと感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
契約社員（非正規社員）ですが、正社員のかたと同じぐらいいただけていたかと思います。評価のしくみはいまいちかと思います。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職や責任が昇格しても給料が変わらず、不満がありました。
他にも事業が好調でも昇給に結び付かず退職する人が多かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与水準が高く、表彰項目も多かったのでインセンティブも多く貰えた
達成度合いに応じて昇給もするので透明性があった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)