Ｅ‐ＢＯＮＤホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性もたくさん働いており、育休や産休はかなり取りやすい。育休からの復帰もスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり気にし...続きを読む(全97文字)

【良い点】
核事業により安定した利益が出ているため潰れる心配はここ数年間は無さそうである
【気になること・改善したほうがいい点】
調剤報酬の改定により長...続きを読む(全108文字)

【良い点】
0からの新規事業の立ち上げに関わることができる点。事業計画の策定方法や事業における会社のキャッシュの流れ等を把握することができました。他の会...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フランクな雰囲気で仕事ができる点です。トップが社内の上下関係を嫌っており、なにがあっても気軽に相談できました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)

【良い点】
人間関係で困ることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制が曖昧で、なにかわからない時に誰に何を訊けばいいかがわか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
店舗固定の場合はそれなりに予定を組める。規模の大きな総合病院の門前なら残業も少ないところもある。配属店舗によりけり。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)

【良い点】
風通しがよく意見を言いやすい。やる気がある人には仕事を任せてもらいやすい。非常勤でのシフトで店舗を回しているので固定以外の人はいろいろな店舗...続きを読む(全204文字)

【良い点】
しっかりしていると感じた。有給もシフトに合わせて使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の時は有給が使いにくい。
5日は...続きを読む(全99文字)

【良い点】
お弁当とお茶が出るのが良い。どんな弁当かは現場によって異なるが、美味しいし節約になるので満足している。続きを読む(全57文字)

【良い点】
営業の方は、基本的に業務にはかかわらないですが、勤務環境や業務内容に関してよくヒアリングを行ってくださいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ゼンショーグループの飲食店で使える3割引ポイントが貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3割引って微妙だと思います。せめて4割...続きを読む(全120文字)

【良い点】
当時は最低限の内容でしたが
今は大企業として充実しているのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、必要最低限のもので...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的な社会保険はあります。
副業はOKです。
男性でも育休が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養家族手当等の福利厚生が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生: 退職金あり。住宅補助は、新卒入社時に上京してきたもののみに支給あり。寮なし。財形貯蓄あり。社員持ち株は、一定以上の役職者のみあり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限である。ベンチャーであるため仕方ない部分も多いが、改善が必要だったように思える。続きを読む(全79文字)

【良い点】
カフェテリアプランで年間30万円分のポイントがもらえるのは大きかったです。また、社内通貨制度BIPoもあって、業績や資格取得に応じてポイント...続きを読む(全93文字)

【良い点】
在籍当時、福利厚生として「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入しており、同組合の充実した保養施設や健康診断、インフルエンザ予防接種補助な...続きを読む(全153文字)