この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別は問わずに出来る。意欲さえあれば誰でも出来る仕事ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体感だが、「女性よりも男性社員の...続きを読む(全103文字)
株式会社エヌエルプラス 報酬UP
株式会社エヌエルプラスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別は問わずに出来る。意欲さえあれば誰でも出来る仕事ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体感だが、「女性よりも男性社員の...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
続けるつもりで面談をうけたが、面談後に暫く経ってから急に「事業縮小の為」という事で契約満了と伝えられ、3ヶ月後に退...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験でも出来るという点では敷居が低かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが更に上の人間にプレッシャーをかけられている場面...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
真面目に働けばそれなりに評価はして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はして貰えるが大幅に給与がアップするなどは無かったので...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
1日10.5h勤務で週4勤務のため、休みが多かった。まとまった休みを取りやすい点も良かった。有給も比較的取りやすかった。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に面談など行い風通しのよい職場作りを目指していたかもしれないが、本格的に問題が解決する事が少なかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
一般的な業務というより、少し特殊な内容の業務に関われた事は良い経験になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような内容の繰...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社前に言われた事と違うという事は無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
案件自体が切り替わるので、長期的にみれば結果として勤務時間...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
業務説明というか引継ぎについては部署というか人によると思います。かなり自主的に動ける人でない...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
辞める他ない状況だったので、割とすんなり受け入れてもらえた。
腹を割って話せることもあり、私が相談、面談していただいた方々は全員が大人な対応で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
上司に優しい人は多かった印象ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に役職や業務の兼任をさせられている人が多かったため、大変...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでもよいから売上を伸ばす考えのため、人件費が赤字になる状況でも人を採用する。そもそも決算の赤...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はちゃんと計算はされます、ただ支払ってくれません、色々理由つけて未払いが続き早半年近く経ちます
【気になること・改善したほうがいい点】
2...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
国の未払賃金建替え制度を利用してくださいという資本主義において、意味不明かつ理解不能な提案をする。そして会社を畳む気はないようだ。CEOを筆頭...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いろんな企業から仕事を請け負って仕事ができるから良い経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスが少ない。
また請負...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員でも休めるときは休めていい。有給やリフレッシュ休暇など休みは充実していた。有給もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあり...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もありません、給料も払わずそのくせ会社をっ潰さないので未払い賃金の請求も出来ません
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層のだらしな...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。とりあえず案件を回す体制がとれればよしとする風潮がつよいです。たまに思い付きのような施策はありま...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2月分から給与の未払が続いています。その前から遅延などが繰り返されていましたが、連絡は当日であったり直前で、その内...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度: 月給制 ボーナス年2回(ここ数年纏まった賞与はない) 残業代は1分単位 グレード制 役職者はみなし残業...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給取りやすいが管理者になると休み中も仕事してるイメージ 夜中でも仕事している 管理者の残業は半端ないと思う ただ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特徴的な福利厚生はない。年金保険の未払いがあったため給与未払いとなったため、自分の保険加入履...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の給与未払いに対して、事前周知もなく当日の午後に連絡した体を出すなど、社員のことを全く考えて...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
未経験だと業務で得られるスキルはある。実際にキーボードを打つのが遅かった方が経験をつむとスピードも早くなった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生は普通です。8月から10月までに3日のにリフレッシュ休暇もらえます。副業は許可をもらえればできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社エヌエルプラス |
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フリガナ | エヌエルプラス |
設立日 | 2009年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 184人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠間一生 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目12番8号 |
電話番号 | 03-6458-5191 |
URL | https://nl-plus.co.jp/company |
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