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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートメインだったのでライフワークバランスがとりやすかった。
仕事が滞らないように部内調整できれば希望通りの休みがとれた。
月残業も10時...続きを読む(全138文字)
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株式会社エヌエルプラス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌエルプラスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌエルプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リモートメインだったのでライフワークバランスがとりやすかった。
仕事が滞らないように部内調整できれば希望通りの休みがとれた。
月残業も10時...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、在宅勤務が広く認められていました。そのため、オフィスはがらんとしていて、皆さんご自宅から勤務されている状態でした。リ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
業務量は適切に管理されており、残業も少なく、スケジュールの調整もしやすい環境でした。有給休暇も取得しやすく、上司や同僚の理解もあるため、プラ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
所属によってはフルリモートもあったのでワークライフバランスはとれる方だとは思う。残業も私が所属していたところではほぼ無くて、基本的には定時で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
1日10.5h勤務で週4勤務のため、休みが多かった。まとまった休みを取りやすい点も良かった。有給も比較的取りやすかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
国の未払賃金建替え制度を利用してくださいという資本主義において、意味不明かつ理解不能な提案をする。そして会社を畳む気はないようだ。CEOを筆...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給取りやすいが管理者になると休み中も仕事してるイメージ 夜中でも仕事している 管理者の残業は半端ないと思う た...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
契約社員は強制残業とかもないのでプライベートの時間はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が残業できないため、正社員の残...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
これも部署による話ではあるが、自分のやっていた仕事に関しては土日祝休みだった
有給に関してはオペレーターであれば比較的自由に取りやすかったが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、休日出勤もまれでしたが、正社員と契約社員で差があるようでした。フレックスタイム制が取り入れられており、月の残業分を早退す...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みが比較的取りやすい。有給をまわすため、人員も余分に確保している。残業はあまりないが、頼まれたらしていた。
それでも残業はあまりない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
マニュアルが整備されている部署は残業少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
持っている案件やタスクの数が多いと残業せざるを得ない。自...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
よほどのことがない限り休日出勤を頼まれることもなく有休も問題なく取得できる(旅行など長期間有休も申請すれば大体取得することができる)ため、ワ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
チームにもよるが、基本的には残業はほぼ無く定時で帰ることができる。
しかし、役職が上の人は毎日残業続きで大変そうだった。
役職が無い人でも、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特にいい点は今となってはありません。事実上の倒産だと思います。急に会社が変更になり、有給も虚空に消えました。BPO事業としていただいていた仕...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
知る前に会社が倒産した。もう少し働いてみればいいところもあったのだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
経営破綻して夜逃げしてしまっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一部社員は享受していたと思われるが、独自の福利厚生はあった。資格取得の補助なども
【気になること・改善したほうがいい点】
何度も言うが経営破...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分のペースで業務を進められた点。
定常業務がメインだったので、コツコツ取り組める方は合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
評価シートに基づいて面談、査定が行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には業績や部長以上の采配で昇級可否がきめられていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
実質倒産したのでありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産の手続きをとってくれたら行政からもらえるものがあったのでこまりました…。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
副業OK(申告の必要あり)
資格取得制度(申請すれば支給あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな福利厚生があるのか分かりづらく...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
面談も毎月あり、女性が多い部署だったのでライフワークの相談などもしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の方の離職...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与未払いが告知なく発生。2ヶ月ほどで実質倒産。退職か転籍か求められ、時間がなさすぎて転...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
スピード感は全てにおいてはやかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ありで記載していたが事業縮小による業績悪化で入社年から賞与...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
テレワークを推進しており、案件や部署にもよるかもしれないが、フルリモートで仕事ができるのは非常にありがたい。
有給も取りやすく、理由を聞かれ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分の状態で採用していただける企業様を探していたので不満があることはない.有休も好きな日にとれ,残業もないので働きやすい続きを読む(全66文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは部署や役職によってとりやすい、とりにくいに大きな差があるように感じました。私の部署だと比較的プライベートの時間...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業時間は主任以下は残業代がすべてつくことがあって、40時間ほどになってる人もいる。中には生活残業してるような者もいて、とくに指導もされてな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休日は顧客も休みなので、土日祝での対応は無い。有給も事前に申請すれば、特に理由も聞かれずに承認を貰える。大体18時くらいには会社を出ることが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署差が大きいが、特に若手は普通の部署では5日間の連続休暇は年一回は必ず取れるし、二回取ることも難しくはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子育てされている人などはフルテレワークで働いている人もいるため、比較的ワークライフバランスは保たれている印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
休みは多い。たまに在宅ワークがある案件に行けるため、その際はかなりゆったり仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
完全に配属プロジェクトによります。週1出社は義務化されており、良ければ週4リモートで働けるため、業後の時間が有効に使えます。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本配属先によるが、有給は取れる。残業もスケジュール意識をしっかりしていれば調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対にリモ...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 株式会社エヌエルプラス |
|---|---|
| フリガナ | エヌエルプラス |
| 設立日 | 2009年2月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 184人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 笠間一生 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目12番8号 |
| 電話番号 | 03-6458-5191 |
| URL | https://nl-plus.co.jp/company |
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