エヌエルプラスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
自分のペースで業務を進められた点。
定常業務がメインだったので、コツコツ取り組める方は合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
副業OK(申告の必要あり)
資格取得制度(申請すれば支給あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな福利厚生があるのか分かりづらく...続きを読む(全96文字)

【良い点】
リモートメインだったのでライフワークバランスがとりやすかった。
仕事が滞らないように部内調整できれば希望通りの休みがとれた。
月残業も10時...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与未払いが告知なく発生。2ヶ月ほどで実質倒産。退職か転籍か求められ、時間がなさすぎて転...続きを読む(全114文字)

【良い点】
面談も毎月あり、女性が多い部署だったのでライフワークの相談などもしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の方の離職...続きを読む(全91文字)

【良い点】
実質倒産したのでありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産の手続きをとってくれたら行政からもらえるものがあったのでこまりました…。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スピード感は全てにおいてはやかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ありで記載していたが事業縮小による業績悪化で入社年から賞与...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
急な業務内容の変更など、多々ありましたが環境が急変しても冷静に対応できる強さを身につけられたことは、自分にとって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
株式会社エヌエルプラスでは、Web関連のルールに基づいたオペレーション業務に携わっていました。業務は基本的にマニュアルをもとに進める内容で、...続きを読む(全349文字)

【良い点】
、未経験からでもチャレンジできる体制が整っており、私自身も業界未経験でのスタートでした。マニュアルや研修がしっかりしていて、わからないことが...続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)

【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)

【良い点】
評価は個々のスキルだけでなく、会社への貢献度やチームへの影響力といった「周囲にどう良い作用をもたらしたか」が重視される仕組みです。責任の大き...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収は申し分なくいただけている。20時間の固定残業を超えた分は、問題なく支払われる
ボーナスは相対評価。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果を出さなくても残ることはできる。管理者の質は様々。研修も基本的なLD認定、MCF認定などが基礎で...続きを読む(全217文字)

【良い点】
サイボウズの評価制度は、短期的な成果だけでなく、チームや組織への貢献、改善活動といったプロセス面もしっかり見ようとする姿勢がある点が良いと感...続きを読む(全503文字)

【良い点】
年収は額面で300万ちょっと。
未経験で経験を積みたいなら、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって昇給が決ま...続きを読む(全86文字)