この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験だと業務で得られるスキルはある。実際にキーボードを打つのが遅かった方が経験をつむとスピードも早くなった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
株式会社エヌエルプラス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌエルプラスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌエルプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験だと業務で得られるスキルはある。実際にキーボードを打つのが遅かった方が経験をつむとスピードも早くなった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気のある人間で、積極的に手を挙げられるのであれば、それなりにサポートしてもらえる様だったと思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントごとに業界が変わるので1つの業界に対してのスキルアップは身につけられないと思う。契約社員から正社員にな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
Officeの使い方などの社会人としての基本は身につけられると思います。全くパソコンが触れない状態で入社しても、文字くらいは打てるようになりま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
積極的になれば上にいけるがそれも実力による。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
手を挙げればなんでも挑戦できる環境なので、自発的に動ける人はどんどん成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度など一切無い点続きを読む(全78文字)
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【良い点】
まず、月に一度管理者との二者面談があって今月は自分の成績を見てどうでしたか?や最近、
会社で困っていること、改善して欲しいことなどありますか?...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良い点ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
約3年間賞与なし。3ヶ月給料未払い。連絡が遅い。言ってることが二転三転する。成長性、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
淡々と作業できる方は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった時間に決まった作業を毎日行うので、面白みややりがいはない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
主任や課長クラス、メンバーは良いかたばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月分の給料未払い。給料未払いの連絡が当日の午後。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い点は特にないが、強いて言えば契約社員は昇給しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はもちろん賞与なしだが、正社員...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に差別されたりとかはなかった。コンプライアンス研修を取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、管理者は男性ばかりです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
契約社員は強制残業とかもないのでプライベートの時間はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が残業できないため、正社員の残業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生は普通です。8月から10月までに3日のにリフレッシュ休暇もらえます。副業は許可をもらえればできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員は良い方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は嘘つきな方ばかりでした。連絡は遅く、言ってることが二転三転する。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、とにかく上司が人材不足からか常に忙しそうにしており、過去に相談していた事が忘れられてたりという事があ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
これも部署による話ではあるが、自分のやっていた仕事に関しては土日祝休みだった
有給に関してはオペレーターであれば比較的自由に取りやすかったが、...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層がキャリアや個別のスキルに関しての理解度が著しく低いため、スキルアップをおこなえる環境や、教育体制などは全く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
その当時は入社後、配属先が決まるまでの間、自社で運営しているパソコン教室で、エクセルやワ-ド、パワ-ポイントなどパソコンの基礎を受講していまし...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社してから2カ月は本業務に入らず一カ月の基礎研修と実際に配属するチームへ合流し、実業務に寄り添った研修が受けれる点
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が良く言えば丁寧ですが、学校の授業や新入社員研修のような形式で合う人合わない人がいるだろ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現時点ではありません。技術がなくても昇進させてきた結果に繋がっています。これから改善しようとしてますが、あと10年...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修は充実している。自分から手を挙げて参加することもできる。部の方針と一致すれば、外部の研修の費用も出してもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
完全実力主義の社風で、実力があれば上に登っていけると思います。ただ、これは部署によって全然違うようで、古くから続いている部署は年功序列の傾向が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
無し!
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん忙しすぎて新人に構う暇がなかった。各担当ごとに機種の情報をサーバーから拾って制作を進める...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社を大きくするためかどんどん人を雇っていて急激に人数が増えているため、体制が全く整っていない。経理未経験をたくさ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術系の会社であり、社員教育にも注力していることから、技術力を高めたい人には大変魅力的な会社ではないかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
会社名 | 株式会社エヌエルプラス |
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フリガナ | エヌエルプラス |
設立日 | 2009年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 184人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠間一生 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目12番8号 |
電話番号 | 03-6458-5191 |
URL | https://nl-plus.co.jp/company |
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