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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業OK(申告の必要あり)
資格取得制度(申請すれば支給あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな福利厚生があるのか分かりづらく...続きを読む(全96文字)
株式会社エヌエルプラス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌエルプラスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌエルプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
副業OK(申告の必要あり)
資格取得制度(申請すれば支給あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな福利厚生があるのか分かりづらく...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
契約社員は交通費支給、夏季休暇、有給のみ。
副業は可能だったため、周りで副業をしている人は多かった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特徴的な福利厚生はない。年金保険の未払いがあったため給与未払いとなったため、自分の保険加入...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は普通です。8月から10月までに3日のにリフレッシュ休暇もらえます。副業は許可をもらえればできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといって突出して良いものはない。交通費や社会保険などは完備。コロナになった際には特別有給として、保有しいてい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
副業OK
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点はほぼなし。住宅補助はもちろん、ベネフィットなどの福利厚生は全くありません。基本的は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特別な福利厚生はないがそれで困ったり不服に思ったことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーなので特別な福利厚生はない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、私が携わっていた業務は100%取得できた。詳細は分かりかねる部分もあるが、ほかのプロジェクトでも取得できなかったという...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
今ではどうかわかりませんが、当時は社食提供されていました。キッチンの冷蔵庫にあるものは基本的に使い放題だったことと、不定期で完成された料理が...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
スピード感は全てにおいてはやかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ありで記載していたが事業縮小による業績悪化で入社年から賞与...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
実質倒産したのでありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産の手続きをとってくれたら行政からもらえるものがあったのでこまりました…。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモートメインだったのでライフワークバランスがとりやすかった。
仕事が滞らないように部内調整できれば希望通りの休みがとれた。
月残業も10時...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与未払いが告知なく発生。2ヶ月ほどで実質倒産。退職か転籍か求められ、時間がなさすぎて転...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
面談も毎月あり、女性が多い部署だったのでライフワークの相談などもしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の方の離職...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価シートに基づいて面談、査定が行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には業績や部長以上の采配で昇級可否がきめられていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分のペースで業務を進められた点。
定常業務がメインだったので、コツコツ取り組める方は合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急な業務内容の変更など、多々ありましたが環境が急変しても冷静に対応できる強さを身につけられたことは、自分にとって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
株式会社エヌエルプラスでは、Web関連のルールに基づいたオペレーション業務に携わっていました。業務は基本的にマニュアルをもとに進める内容で、...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
、未経験からでもチャレンジできる体制が整っており、私自身も業界未経験でのスタートでした。マニュアルや研修がしっかりしていて、わからないことが...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
住宅手当は東京は5万円、その他は1万8千円もらえます。通勤手当の全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京とその他の地...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休暇制度や福利厚生は、一般的なIT企業と比べても特段の差はなく標準的だと感じました。給与面についてはスタートの給与は控えめな金額から始まり、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
住宅補助はない。副業はできない。会社として最低限の制度は揃っている。
気になること・改善したほうがいい点
資格取得などの補助は出ているのだろ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
住宅手当などはないです。
残業代はちゃんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などがないので、勉強のモチベーショ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
最低限の制度は整っており、健康面のサポートとしてジムの割引利用がある。近年では株式報酬付与の制度も始まり、会社の成長が自分の成果にも直結する...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
申請が必要ではあるが、毎年2万円分のポイントがもらえて比較的何にでも使える。案件によるが基本的に在宅勤務が多いため、自宅のデスク環境に充てて...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
軽井沢の保養所がすごく良い。大手ならではという福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚生をつかいやすいシステムではな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションというのがある。あまり使えない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が一切無く、基本給を高くして補填して...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
クリスマスパーティーなどの家族イベントは盛大に開催されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与で報いるという考え方だっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格支援対象となるものが多く
かなり充実していると思います。
とくに受かるのが難しい資格は
支援金が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社エヌエルプラス |
|---|---|
| フリガナ | エヌエルプラス |
| 設立日 | 2009年2月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 184人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 笠間一生 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目12番8号 |
| 電話番号 | 03-6458-5191 |
| URL | https://nl-plus.co.jp/company |
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