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ソーシング・ブラザーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソーシング・ブラザーズの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソーシング・ブラザーズ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にソーシング・ブラザーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソーシング・ブラザーズの 社員・元社員による会社の評価

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ソーシング・ブラザーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソーシング・ブラザーズの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

ソーシング・ブラザーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

成長をもとめる人なら合っている環境だと思う。M&A業界のクライアントを支援する中で、候補者が新たなキャリアとして起業に挑戦し、入社後に活躍していることもあ...続きを読む(全84文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソーシング・ブラザーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月6日
回答者:

【良い点】
前職の年収が保証されていた。
しかし入社のタイミングで金額が違う。
420〜650万の間で差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ク...
続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月14日
    回答者:

    【良い点】
    様々な改善提案をボトムアップできる環境。役職関係なく全員の意見を求められる。やり方に不服なことがあれば、改善案を出せば検討してくれる。その時、...
    続きを読む(全543文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月19日
    回答者:

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブランディングが先行していて、結局中身はぐちゃぐちゃで社長の意思がすべてというなかみであるため。...
    続きを読む(全134文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2014年12月5日
    回答者:

    環境はまあまあ。女性が多いためもめごとは少しあるようです。
    トップはあまり拝見したことがなく何事にも現場の解決力か必須。
    ワンマン経営といえばワンマン...
    続きを読む(全155文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月8日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗にもよりますが休みの日でも電話はよくかかってきます。スタッフが足りない店舗だと毎日店長さんが店にいます。または...
    続きを読む(全93文字)

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      改善したほうがいい点
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    ソーシング・ブラザーズの 他のカテゴリの口コミ

    ソーシング・ブラザーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    今求められている事業承継M&Aの先、スタートアップへの成長支援、大企業のリソースを活用した産業創出など将来求められる市場のパイオニアになり得る。続きを読む(全72文字)

    ソーシング・ブラザーズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    以前まで具体的な評価制度が薄く、離職の原因となっていたようだが、改善され、現在は昇進に関わる評価基準と、1件当たりのインセンティブが整備された。続きを読む(全72文字)

    ソーシング・ブラザーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    ミッション「スタートアップ支援拡大」
    ビジョン「デカい会社を創る」
    バリュー「ハッスル、勝ちに拘る、ダサいことはしない」
    を掲げ、活気ある会社作りに...続きを読む(全112文字)

    ソーシング・ブラザーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    人事部、M&Aコンサルタント事業部でも女性が働かれている。続きを読む(全29文字)

    ソーシング・ブラザーズ株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    共同創業者の2人はM&A仲介出身で、事業承継支援をしていたが、新たな価値を生み出すスタートアップ支援により価値を感じ会社を創業した。続きを読む(全66文字)

    ソーシング・ブラザーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    成約数や、金額などが毎年大きく更新されており、成長はとてもしていると考える。続きを読む(全38文字)

    ソーシング・ブラザーズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    早ければ20代、若くして年収1000万を超える人もおり、実力評価が根ずいているそうです。続きを読む(全44文字)

    ソーシング・ブラザーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    とにかく仕事に没頭したい人が集まる環境だと思う。一方で、勤務時間や休日休暇に関しては比較的休みやすい環境が整っていると仰ってはいました。続きを読む(全68文字)

    ソーシング・ブラザーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    本当に人によって合う合わないが激しい環境。社員の自主性を尊重し、責任感を持って業務に取り組むことが求められると思います。 新卒社員でも入社1ヶ月目から先輩...続きを読む(全121文字)

    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社HRインキュベータの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私がHRインキュベーターを退職した理由は、自身のキャリアの方向性を見直し、より成長できる環境に挑戦したいと考えたためです。在職中は、顧客対応...続きを読む(全323文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    マーケティング職で採用されたにも関わらず、マーケティングのプロジェクトが少なく、マーケティングメンバーは戦略やシ...続きを読む(全219文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テクノロジーに関連するありとあらゆるプロジェクトが社内に存在する。そのため、理論的には自らが体験したい技術に触れることが可能。
    ただし、必ず...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ネオビエントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    徳島県の有数の施設で働けるため、やりがいは高い。徐々に慣れてもらおうと、最初は簡単なことから取り組ませてもらえる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面白い案件はそんなに多くはないですが、大きなIT案件は多くあり、多少つまらないところはあるので、それに向いて人は、やりがいがあるでしょう。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社マディソンコンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    雑誌社の編集者と話せた事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多様性などトレンドの言葉を並べるものの根本的な考え方は古く、硬い印象があ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    アライアンスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    だんだんと仕事を覚えていき、仕事のスピードを上げることができました。
    サポートしている営業の方からもお礼をいわれたり頼ってもらえたりすること...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の成果次第で、リテラシーが高いお客様や投資家の方々と対峙できるため、人生という長期スパンで考えても勉強させていただける点は素晴らしい続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社メディカルアドバンスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他営業関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な土地で仕事ができる点。出張含め特に都内の土地勘がついたことはプラスだった。また、イベントが終わった後の感謝の言葉もやりがいに繋がっていた。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全くない。誰でもできる仕事をしている。PJにもよる。くらいあんとのk簿の大きさで立場も変わる気がする。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ソーシング・ブラザーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 ソーシング・ブラザーズ株式会社
    フリガナ ソーシングブラザーズ
    設立日 2019年10月
    資本金 9900万円
    従業員数 35人
    決算月 9月
    代表者 小澤壮太
    本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町1丁目11番30号サウスヒル永田町3階
    URL https://sbro.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3183656

    ソーシング・ブラザーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。