口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ソーシング・ブラザーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソーシング・ブラザーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソーシング・ブラザーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソーシング・ブラザーズの 社員・元社員による会社の評価
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ソーシング・ブラザーズの 学生による会社の評価
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ソーシング・ブラザーズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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ソーシング・ブラザーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年8月28日【良い点】
入社は人が良かったから決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が良くウェット寄りの職場な傾向は年々なくなってきている。会社での人間...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
在職中は、直属の上司の方をはじめ、周囲の方々にとても良くしていただき、人間関係の面で大きな不満を感じることはありませんでした。業務上の相談もし...続きを読む(全363文字)
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- 回答者：
お金持ちの社長が、趣味でやっている会社で将来性が全くありません。また、平気で人の事を
悪く言うのでとても社内の空気が悪いです。
本人は、全然悪気がない...続きを読む(全176文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2022年1月11日- 回答者：
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- 20代後半
- 男性
- 6年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
[休日について]
出勤日は社内カレンダーで決まるのですが、年間の休日が120日後半と、中小企業としては多めです。
また、有給休暇も私は100%...続きを読む(全165文字)
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在籍時期：2013年頃
投稿日：2016年6月6日- 回答者：
-
- 男性
- 13年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 正社員
【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力な福利厚生は無く、給料についてはリーマンショック後に、全社員一律で１０％～２０％減...続きを読む(全203文字)
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ソーシング・ブラザーズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
成長をもとめる人なら合っている環境だと思う。M&A業界のクライアントを支援する中で、候補者が新たなキャリアとして起業に挑戦し、入社後に活躍していることもあ...続きを読む(全84文字)
0
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回答者：
本当に人によって合う合わないが激しい環境。社員の自主性を尊重し、責任感を持って業務に取り組むことが求められると思います。 新卒社員でも入社1ヶ月目から先輩...続きを読む(全121文字)
0
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収水準については、業界平均と比較して大きく高いわけでも低いわけでもなく、全体としては標準的な印象です。基本給は安定しており、急激に下がるこ...続きを読む(全747文字)
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回答者：
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【良い点】
ボーナスによるが比較的高めの水準。Manager以上はボーナスの金額が個人の業績に応じて変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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回答者：
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【良い点】
マネージャーでなくてもかなり高給なのはコンサルっぽさがある。
以前よりも固定月給の割合を増やし、ボーナス額を抑える方向。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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回答者：
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【良い点】
年収は他総合コンサルファームの中では高い水準。ベース給与が高く、賞与は低い傾向。マネージャーまでは残業代もしっかり支給される点は良い
【気に...続きを読む(全158文字)
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回答者：
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【良い点】
ワークライフバランスは現場がいいところであればしっかりと取れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはかなりの遠方を任さ...続きを読む(全119文字)
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回答者：
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【良い点】
昇給制度はあるが最大でも1万円。
責任者の役職についても1万円程度で院長と同じ業務内容をさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大手コンサルティングファームと同等水準を目指しており、満足のいく報酬をいただけていた。
良い評価を取れば、順当に昇給、昇格し、モチベーション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本給は高いため生活費で困窮することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス額が低く残業量で年収が大きく変わる。成果を出し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年俸+インセンティブの形式。
成績によってインセンティブが上がるので、競争したくない人には向いていないかもしれない。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルでようやく600万アベレージなので、全体年収カーブを底上げするかしないと、ハイポテンシャル人材はどん...続きを読む(全94文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ソーシング・ブラザーズの 会社情報
| 会社名 | ソーシング・ブラザーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソーシングブラザーズ |
| 設立日 | 2019年10月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 小澤壮太 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町1丁目11番30号サウスヒル永田町3階 |
| URL | https://sbro.co.jp/ |
ソーシング・ブラザーズは2019年10月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は35人です。
NOKIZAL ID: 3183656
