口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ソーシング・ブラザーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソーシング・ブラザーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソーシング・ブラザーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソーシング・ブラザーズの 社員・元社員による会社の評価
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ソーシング・ブラザーズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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3.2
- 年収・評価
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3.3
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ソーシング・ブラザーズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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ソーシング・ブラザーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
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- 20代前半
- 男性
- 2年前
- 研究・開発(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
やはり人々の生活インフラである自動車部品の開発製造を行っているメーカーですので、街中で走っている自動車を見かけて自分が開発に携わった製品が載っ...続きを読む(全202文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2017年頃
投稿日：2020年10月13日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業と言いながら残業をしないと白い目で見られる。
朝早く会社に行き残業をせずに帰ると｢残業を...続きを読む(全229文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年7月1日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
大半が女性のため、体調が崩した時などは理解してもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
歳の離れた人たちの中にいると価値観感のす...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年8月14日【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発、教育など無...続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 今年
- ネットワーク設計・構築
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
社員の幸せを第一に考え、成果が着実に給与へ反映される側面があります。上下の垣根がないフラットな対話を通じ、正当な評価と納得感を得られる環境が、...続きを読む(全143文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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ソーシング・ブラザーズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
成長をもとめる人なら合っている環境だと思う。M&A業界のクライアントを支援する中で、候補者が新たなキャリアとして起業に挑戦し、入社後に活躍していることもあ...続きを読む(全84文字)
0
0
回答者：
本当に人によって合う合わないが激しい環境。社員の自主性を尊重し、責任感を持って業務に取り組むことが求められると思います。 新卒社員でも入社1ヶ月目から先輩...続きを読む(全121文字)
0
0
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面については、評価制度は整備されているものの、実際に大幅な昇給を実感できる機会はあまり多くない印象でした。成...続きを読む(全520文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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回答者：
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【良い点】
評価制度がないので自己評価や上司面談が嫌いな人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与はなく、残業代も出ない。続きを読む(全77文字)
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-
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- 実際の働き方
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回答者：
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【良い点】
年収は業界の中ではかなり高い方だとは思う。ただし、退職金がかなり少なく昇給額もあまり高くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全303文字)
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回答者：
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【良い点】
初任給が高め。昇進すれば給料はあがる、
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代をチャージできるかはプロジェクトによる。小さなチームだ...続きを読む(全155文字)
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回答者：
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【良い点】
四半期評価でお客様および現場リーダーから良い評価をいただけていれば年収の上がり幅はかなり良い方だと思います。続きを読む(全60文字)
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回答者：
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【良い点】
顧客評価を半期に一度回収しており、昇給しょうしんは顧客評価に基づいて決められる。給与テーブルや計算式は社内に広く周知されているのと、気になる...続きを読む(全118文字)
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回答者：
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【良い点】
新卒入社時の年収は550万円程度でした。初年度はローテーション制度があり、半年ずつ2つの部門を経験します。その後、1年経過後に本配属となる流...続きを読む(全291文字)
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回答者：
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【良い点】
毎年それなりに上がる
大きく上がることはないが、月一万（年12万）は上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
模索中なのだとおも...続きを読む(全96文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのため、昇給しても100円などです。
あまり、評価はされない環境であったため
昇給はほぼないと考える方...続きを読む(全82文字)
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- 働いてみて感じたこと
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなく、仕事ぶりを見て評価する風潮は全くない。今までの経歴、入社時の自社作成のテスト結果、年齢が物を言う。続きを読む(全77文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ソーシング・ブラザーズの 会社情報
| 会社名 | ソーシング・ブラザーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソーシングブラザーズ |
| 設立日 | 2019年10月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 小澤壮太 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町1丁目11番30号サウスヒル永田町3階 |
| URL | https://sbro.co.jp/ |
ソーシング・ブラザーズは2019年10月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は35人です。
NOKIZAL ID: 3183656
