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大人数を雇うというよりも、少数精鋭という感じだったので、採用、教育を強化していく必要があると感じた。続きを読む(全50文字)
株式会社エックスラボ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エックスラボの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エックスラボで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大人数を雇うというよりも、少数精鋭という感じだったので、採用、教育を強化していく必要があると感じた。続きを読む(全50文字)
これからSNSは衰退しないと思うため、業界の未来も安定していると思う。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規事業も積極的に行っており、市場的にも新しいポジションを取れる位置にいるため、将来性は高いと感じます。続きを読む(全58文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月29日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接官は恰幅のいい男性でした。
人手不足とのことで、夜も入れるならすぐ来てほしいと言われ、その場...続きを読む(全366文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月7日【良い点】
残業代もしっかり払われますし、給与の面では...続きを読む(全61文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月23日【良い点】
趣味の活動に理解がある人が多いため、仕事に都合がつけば早めに退社するなどが出来たのがとても良かった。
バンドやDJ、ダンスなどをしている人が多...続きを読む(全541文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年9月3日【良い点】
男性に比べと女性の管理職は少なかったと思いますが、女性の店長や役職を持ってる方もいましたので
女性でもキャリアは目指せる会社と思います。
結果...続きを読む(全180文字)
【良い点】
クライアントから直接お礼や感謝をしてもらえたりするのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでもインナーブランディングなの...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
業務を通じて実践的なスキルを身につけられる環境ではあると感じています。特に、日々の業務の中で試行錯誤しながら進める場面が多く、自主的に考えて...続きを読む(全480文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修内容が不十分であること、研修が完全に放任主義であり自己成長できる方なら良いが、研修からは何も得られなかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは114日と有給を会社側が指定した日付で全社的に取ることになっているので119日となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
Web広告業界で働きたいのであればお勧めできる
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントが複数社あるが、ほとんど1社の売り上げて...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
評価制度が明文化されて、共有されていること
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる
また、昇給の条件が厳しすぎるので実力主義...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当とリモート手当が出るだけで、その他の福利厚生はほとんどない。
社内に無料の軽食やウォーターサーバーが設備...続きを読む(全82文字)
広告代理店として、クライアントの売り上げに直結するお仕事のため、クライアントの売り上げが上がることで大きなやりがいを感じると思う。続きを読む(全65文字)
四半期に一度人事評価を行っていて、定量的に評価している。続きを読む(全28文字)
オフィスがとても綺麗で電子レンジや小腹が空いた時に食べられるお菓子がある。続きを読む(全37文字)
勤務時間が3つの中から選ぶことができ、ライフステージによって柔軟に対応できる。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
なくなることはないと思うがこれ以上上に行けはしないとおもう。
上の警備会社が強すぎるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基盤が安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向はなく、展望もない
安定しているため危機感に乏しい
雇用のためだけに人間...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
オフィスだけではなく、多方面に挑戦している雰囲気は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がいないため知識の浅い人が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ブルーオーシャンであるため会社は成長すると思う。スタートアップのM&Aは特に伸び代がある
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
FIDIA SOLUTIONS研修をしてほしいです。
理由としては、FIDIA SOLUTIONSの社員さんや風土に惹かれて私含め多くの人た...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
人的資本やパーパスブランディングという言葉がわりと当たり前になり、中小まで及んでいない点はありつつ大企業であればインナーブランディングの需要...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
1現場竣工するまでは職を失うというという不安がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の現場が決まるまでの待機期間の定めがない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
以前まではコロナの気運も手伝い、業績を伸ばしやすい環境がありましたが、今現在はその気運もほとんど失われ、世間では派遣会社の倒産が相次いでおり...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
今はどこも人手不足なので派遣社員の需要はどんどん高くなっているし、単価もそれに合わせてどんどん高くなっている。
技術員の人数さえ揃える事が出...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
正社員になれる派遣先も多いようです。また、契約後も仕事の紹介をしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業全体の将来性など...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社エックスラボ |
|---|---|
| フリガナ | エックスラボ |
| 設立日 | 2012年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 31人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 藤勝行 |
| 本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎2丁目7番9号豊崎いずみビル4階 |
| URL | https://xlab.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。