この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事にがむしゃらになれる人なら良い環境だと思う。やる気さえあれば仕事は無限にある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍している人...続きを読む(全151文字)
株式会社フォーデジット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーデジットのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーデジットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事にがむしゃらになれる人なら良い環境だと思う。やる気さえあれば仕事は無限にある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍している人...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人がしっかりと仕事を時間に終わらせて、帰ろうとすれば帰ることができる。ただ、総じて残業している人が多い印象はあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有休を取ることに嫌な顔をされたことは一度もなし!楽しんで!と送り出してもらえる環境。GWや年末年始、お盆休みもしっかりとあり、旅行好きな人には...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
仕事の質や効率性にはあまり重きをおいておらず、かけてる工数、残業の多さを重視する傾向がある。そのため、残業時間が多くプライベートとのバランスが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
単なる、制作会社ではなく、組織としてより良い会社を目指している社風の為、ワークライフバランスは少しずつ、たとえ1年の間でも徐々に改善されつつあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アルバイトや部署によっては帰りやすく、シフト勤務の場合は希望が通りやすい。
スポットで働くには給与よりも都合のつけやすさが魅力だった。
土日出...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署によっては定時で帰宅できる。
出勤時間は良くも悪くもそこまで口うるさく言われないので、体調が悪い日などは少し遅れて出社できる。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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案件数が多く、仕事を選ばないところがあったので、ワークライフバランスは崩れがちだが、案件単価アップ、知名度アップによって、下請け仕事が減ってきた結果、主導...続きを読む(全177文字)
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今話題のブラック企業です。朝10時〜0時半(終電)か基本。残業代は0。平均労働時間14時間。バイトの方にも22時以降の時給は換算されません。精神的病になっ...続きを読む(全167文字)
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数年前なので改善はされていると思うが、残業が多く、終電で帰る事もしばしば。またどんなに遅く帰っても、朝は必ず10時出社だった。メリハリがあってよいのだが、...続きを読む(全164文字)
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以前よりも残業時間は少なくなっていると聞いているが、それでも家庭をもつ人(特に女性)にとっては家事との両立は厳しい、不可能だとと思う。結婚を機に退職・転職...続きを読む(全154文字)
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暗黙の了解で、22時が定時という状況の会社。
22時退社でも、早く帰れるほうという状況なので、家族やプライベートを大事にしたい人には向かない環境。
会...続きを読む(全157文字)
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毎日終電帰りをしていた。休日の呼び出しはほぼ無く、有給休暇も取得しやすいのでオンとオフの切り替えはこの業界にしては出来る会社だと思う。介護や育児休業などを...続きを読む(全161文字)
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仕事中心の生活でないと厳しい。在職中は平日は終電まで働いていたため、家に帰っても寝るだけの生活。休日も出勤していた。プライベートも「友達がいなくなった」と...続きを読む(全156文字)
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「仕事こそ人生」という人以外はとてもじゃないけど働ける会社じゃない。社員全員、終電まで働かされ、会社に泊まりこんでいる人間もチラホラいる。休日も仕事をして...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多い。社内の人は皆、うちの会社は優しい人が多いと言う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しいが、シャイな人が多く、挨...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
役員のスケジュールさえ確保できればいつでも面談できる。やればやるほど評価はされる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多ければ多いほ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
幅広い業種に関われる。固めの案件(やるべき作業が決まっている)もあれば、柔らかめの案件(サービス自体模索しながら)もあり、飽きることはないと思...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
研修制度は確立されておらず、研修や教育プラットフォームなどの福利厚生も存在しなかった印象。プロジェクトごとでのOJTが主だった。総じて人柄がい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
参画するプロジェクトによっては、クリエイティブ・デザインの人にとっては面白みを感じることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人事・評価制度はしっかりと確立されていた。また、年収は業績が上向きだった時期に入社したこともあったからか低くはなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
当時の基準では、競合と同程度だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、良くも悪くも上司の印象で全てが決まっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若くても任されるので、若いうちに現場経験をたくさんして成長したい人にはよい環境かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新しい企画・営業手法・営業先など、ほとんどが社員に任せられる。トップは方向性を示すくらい。その方向性に向かう為にどうするかは社員が決める。
平...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
男女の差は全くない。全体的にデザイン性に優れた環境のため、個々にスキルアップを図ることができる。
制作は残業が多いため女性にはハード。その点を...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的にはテレワークであり、ライフワークバランスは取りやすい。最近では、残業も規制されてきているので、平日でもプライベートの時間...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを担保する制度はありましたが、実際はあまり活用できる機会がなく、残念な結果となりました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
事前に申告しておけばいつでも取れるところがよい。
さらに、時間休などに関してもフレキシブルに取らせてくれるのでよい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
配属案件が炎上してなければ私生活の計画をたてやすいところ。1年~2年単位でやることがほぼ変わらないところ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は詳細な理由の説明なくとることが可能なため、プライベートもしっかり確保できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ses案件のため、運用保守担当となれば残業は少なく済む傾向にある。若手のうちに運用保守担当となると固定残業代に対して残業時間は少なくなる。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
完全にあ案件次第となります。ただ、会社としては良くする方向で動いていますし、ホワイト企業を意識してます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
早く帰ることに対して、とやかくいう先輩はいないが目標達成が求められるため、先輩方は残業している。
ベンチャー企業の中でもかけだしの事業部である...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
残業代がフルで出ることはとてもいいと思いました。出勤情報はPCで自動で記録されるため、残業は自動で記録されてフルでつけることができました。
た...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
始業時間が遅い分、退社時間が基本的に21時以降になる。
休みを潰せるほど営業が好きな方はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社フォーデジット |
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フリガナ | フォーデジット |
設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 4562万5000円 |
従業員数 | 235人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 田口亮 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目5番32号 |
電話番号 | 03-5774-6704 |
URL | https://www.4digit.com/ |
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