ホテルグランヴィア岡山の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
残業はあまりなく、予定がたてやすかった。駅から近く、通勤に便利であったが、駅直結なので、天候が悪い時ほど、休めません。人間関係も、若いスタッ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性でも、長く勤めている人は、管理職になれる上、待遇も良いらしい。しかし、その分、婚期を逃し、家庭を持つ人は、働きにくい環境のようです。シフ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業が少ない。若くてもそれなりの給料はもらえているみたいだ。福利厚生がしっかりしていて、食事手当などがあるのは、良さそう。年収は、低いらしく...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社員が若く経験が浅いので、人間関係の
いざこざはなく、働きやすい面、接客の
技術力が低いため、ベテランが補う形になっているが、ホテルだけあっ...続きを読む(全247文字)

企業として安定いているが低賃金。年功序列が強い。
20～30代で独身であれば、仕事内容・休日など総合的に優良でああるが、既婚者が勤めるのは困難です。キ...続きを読む(全151文字)

若手のスタッフは休日や勤務時間も安定しているので、シフトで勤務するフロントやレストランは充実している。
個人でプレーする営業やマネージャークラスは休日...続きを読む(全178文字)

岡山駅前の立地から宿泊・宴会は安定している。
婚礼はホテル離れの影響で今後も期待できない。
JR西日本の資本で安心企業のホテルの一つである。
ただ...続きを読む(全222文字)

待遇面・・・若い女性は納得できる給与です。しかし家庭を築き、家族を養う男性には厳しいです。役員のほとんどがJRの天下りで高給与ですが、プロパーは課長まで...続きを読む(全177文字)

完全な年功序列です。
肩書(役職)は評価によって抜擢がありますが、基本給は同じです。
等級や号俸が明確に定められていて、仕事ができなくても号俸はアッ...続きを読む(全186文字)

JR西日本ホテルズなので役員クラスは天下りです。
ただし営業系はプロパーが多く、岡山では一番安定しているホテルです。
オープンして15年以上経過して...続きを読む(全178文字)