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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司や先輩方は普段の業務の様子をよく見てくれているため、自分の頑張りを評価されやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
株式会社ホテルグランヴィア岡山
株式会社ホテルグランヴィア岡山の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
上司や先輩方は普段の業務の様子をよく見てくれているため、自分の頑張りを評価されやすい環境だと思います。
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【良い点】
すんなり退職できたこと。
退職金はまあまあ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なすぎる。
ボーナスが少なすぎる。
しょうらい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ホワイトではある。薄給だが。
残業時間はつく。調理の方々はサービス残業ありき。
サービスの方はホワイトだと思う。
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【良い点】
私個人はアルバイトだった。大学の授業やテスト週間などで、出れなかったら出れないと事前に言えば、シフトを通してくれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
通常の接客より、より高度なおもてなしスキルが要求され、言葉遣いやみだしなみなど、ひいては自分の為になることが勉強できるのはよいと思いました。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人事などのサポートがとても良い。周りに優しい人や支えてくれる人がおおく、楽しく仕事ができたのがとてもよかった。周りの人がなにかあれば結構気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業はあまりなく、予定がたてやすかった。駅から近く、通勤に便利であったが、駅直結なので、天候が悪い時ほど、休めません。人間関係も、若いスタッ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性でも、長く勤めている人は、管理職になれる上、待遇も良いらしい。しかし、その分、婚期を逃し、家庭を持つ人は、働きにくい環境のようです。シフ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業が少ない。若くてもそれなりの給料はもらえているみたいだ。福利厚生がしっかりしていて、食事手当などがあるのは、良さそう。年収は、低いらしく...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社員が若く経験が浅いので、人間関係の
いざこざはなく、働きやすい面、接客の
技術力が低いため、ベテランが補う形になっているが、ホテルだけあっ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
希望休は他の人と被らなければほぼほぼ希望どおりに貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休以外のお休みの日でも、予約状況によっ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研修などは特にないけど、すぐに現場で働くので、力はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に研修が無いからこそ、分からない時などは...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
調理業界の中では残業が全体的に少ないです。
希望を出せば移動も出来るので自分にあった所に行く事も出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
お客様が良い方が多く、接客がしやすい。お褒めの言葉も頂けるので、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が多くプラ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるため、産休育休制度を利用している社員は多い。また、女性の管理職もいる。ホテルという性質上、年中無休であるが、社員同士の仲...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格手当(TOEICなど)は比較的充実していたと思います。頑張り次第では給料も上がります。衛生管理や人権研修なども定期的にあります。
【気に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
「ありがとう」という言葉でお客様の反応がダイレクトに返ってくるのはやはり接客業の魅力です。立ち仕事ですがお客様と積極的に関わっているとそこま...続きを読む(全323文字)
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とにかく仕事が不規則。
やっと夜勤が終わったと思えば、3時間早く出てくれ。と。
このままでは体がもたないので、転職。
周りの人間関係(若手の社員・パー...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
岡山駅前の立地でお客様の数は他のホテルを見てもかなり多い。
頑張れば評価はして貰えるのでやる気は出る。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全186文字)
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希望部署に行くにはレストラン科で1年以上の勤務が必要だった為レストラン科で働いていました。
休みが少なく、残業、夜中の仕事、力仕事が多く体調を崩した。
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考えた理由の1点目は立ち仕事のきつさ。もともと体力がなかったことに加え常に動き回らなくてはならず、本当に足が痛くなりきつかったです。2点目は仕事量の多さ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アルバイトとして宴会部門に入ったことがあります。ここは、研修はなくぶっつけ本番で接客をさせられます。とにかく先輩に色々聞きながら、付いてい...続きを読む(全228文字)
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有給休暇:そもそも人数が足りていないので、有給取得は慶弔などでないと難しかったと思います。
独自の休暇制度:これと言ってありません。むしろ休日に出勤し...続きを読む(全250文字)
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アルバイトでの仕事だったのですが、従業員皆ピリピリしており、どこからともなく怒号が聞こえてくる所でした。仕事のしの字も分からないまま、現場に放り込まれ、...続きを読む(全190文字)
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雇用契約外の出勤は、人数が足りていない時はあります。
繁忙期は正月、お盆(夏休み)、クリスマス付近などでしょうか。
残業時間は多めです。部署によって...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社ホテルグランヴィア岡山 |
|---|---|
| フリガナ | ホテルグランヴィアオカヤマ |
| 設立日 | 1972年12月 |
| 資本金 | 20億5455万円 |
| 従業員数 | 280人 |
| 代表者 | 森本昌弘 |
| 本社所在地 | 〒700-0024 岡山県岡山市北区駅元町1番5 |
| 電話番号 | 086-234-7000 |
| URL | https://www.granvia-oka.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。