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サンフロンティアホテルマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンフロンティアホテルマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンフロンティアホテルマネジメント株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にサンフロンティアホテルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンフロンティアホテルマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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5.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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サンフロンティアホテルマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サンフロンティアホテルマネジメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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サンフロンティアホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル開業までは本社の優秀な社員がいて勉強になったが、開業後は優秀な社員がいなくなり、何をするにも権限を振り回す方々しか残らず仕事が進まなか...続きを読む(全178文字)

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    サンフロンティアホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「利他」と称して、人のために尽くしましょうという考え方(フィロソフィ)をうたっていたため、お客...続きを読む(全210文字)

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    サンフロンティアホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテルに就職したと思っていたが、実際には不動産会社の一部門であった点。子会社なのは別にいいとして、親会社から出向...続きを読む(全183文字)

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    サンフロンティアホテルマネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2025年12月19日
    回答者:

    【良い点】
    配属場所によるかもしれませんが特に男性じゃないとと...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年3月3日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員は基本テレアポ業務のみ。
    メンタルがやられます。
    何度も同じ企業に電話をかけるのでエフティさんは断ってるや...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2017年2月4日
    回答者:

    【良い点】
    残業がなく、定時で帰れるところ。逆にいえば残業代がないので収入は少ないので、一概にはいいとはいえないですが。
    【気になること・改善したほうがい...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2023年6月16日
    回答者:

    【良い点】
    有給はかなり取りやすい職場だと思います。
    ...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年5月24日
    回答者:

    【良い点】
    場所とシェラトンということがよかったのと、リクルーターの方が良い方だったのでここで働きたいと思いました
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全192文字)

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    サンフロンティアホテルマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    サンフロンティアホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    なぜか走り切ったという感があり、良くも悪くもいい経験となりました、ありがとうございます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日でもい...続きを読む(全139文字)

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    サンフロンティアホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は上がる事はありませんが、役職はある程度経験があるとマネージャー職を任せて頂けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただマネー...続きを読む(全106文字)

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    サンフロンティアホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生の制度的には揃ってますが、その制度は本社の方々が利用出来る制度で、現場のスタッフは睡眠時間を確保するのが難しいのが現状でした。
    【気...続きを読む(全167文字)

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    サンフロンティアホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    名前の示す通り経営者の皆さまは方針としては挑戦的ではあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し人材を大事にしないと現場が回...続きを読む(全124文字)

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    サンフロンティアホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    職種の垣根無く、人が足りない箇所を手伝う事があるので経験にはなります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はありませんので中途...続きを読む(全103文字)

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    サンフロンティアホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートがほぼありませんので、休日も出勤していないだけで、どんどん電話が掛かってきます、映画やスーパー銭湯は行けなくなる覚悟が必要です。...続きを読む(全126文字)

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    サンフロンティアホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社から出向されている方はかなり優秀で色々お世話になりましたが、親会社からお荷物として出向されている方々もいますのでプライドを傷つけないよ...続きを読む(全167文字)

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    サンフロンティアホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は普通、高くなく、低くなく、半年一回評価して、ボーナスに影響があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎回の給料アップは少な...続きを読む(全83文字)

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    サンフロンティアホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇はしっかり取れます。有給と公休合わせて、長連休を取ってもできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテルによて残業が多いホ...続きを読む(全142文字)

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    サンフロンティアホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいホテルが次々とオープンし、拡大しており、将来はより高い地位への昇進や幹部として働くチャンスもある。続きを読む(全58文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    高い品質のサービスを提供する仕事がしたくて入ったが、繁忙期の忙しさにメンタルがやられた。配属先によるし、こればっ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社帝国ホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ブランドがあり、知名度は高いので一定期間働いて履歴書に書けるのは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容や配属先についての説明...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ジェイアール東海ツアーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間が少ない。先輩も丁寧に優しく教えてくださった。とても有難かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低いです。ネイルなど...続きを読む(全110文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    接客を通して人に喜んでもらえる仕事に魅力を感じ、自分自身のコミュニケーション力や礼儀作法を高められる環境だと考え志望しました続きを読む(全68文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大学生だったので社会人マナー身につけたい、時給がいいって事で応募した
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員もバイトも同等に扱ってくれ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社伊東園ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常にストレートな感じで入社後に求められる事や期待されている役割を伝えていただけたのでやりやすさは感じました。
    実際に現場に入った後もギャッ...続きを読む(全210文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいのある仕事で休日も土日祝日休みなのでプライベートの時間もたっぷりある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    添乗が続くと寝る時間...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は、接客や運営の仕事を通じて実践的なスキルを身につけられることを期待していました。また、現場経験を重ねながら成長できる環境や、チームで...続きを読む(全226文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前はマニュアルが整備されており、業務はある程度ルーティン化されているイメージを持っていました。しかし実際には、お客様対応は一つとして同じ...続きを読む(全363文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    25時間勤務とは分かって入社していましたが、実際にやってみると寝れない休みが取りづらいと過酷です。深夜1番睡魔の...続きを読む(全130文字)

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    サンフロンティアホテルマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 サンフロンティアホテルマネジメント株式会社
    フリガナ サンフロンティアホテルマネジメント
    設立日 2015年8月
    資本金 1億円
    従業員数 80人
    売上高 142億3100万円
    代表者 柳村一幸
    本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目2番2号
    電話番号 03-6858-5280
    URL https://www.sfhm.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1761074

    サンフロンティアホテルマネジメントの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。