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サンフロンティアホテルマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンフロンティアホテルマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンフロンティアホテルマネジメント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサンフロンティアホテルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンフロンティアホテルマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.3

サンフロンティアホテルマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サンフロンティアホテルマネジメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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サンフロンティアホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでもやらされるので経験を積むにはい会社だと思う。
1年で2~3年の経験にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な、ぶら...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
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    サンフロンティアホテルマネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2025年8月7日
    回答者:

    【良い点】
    実際に仕事に入る前に他店舗で1ヶ月〜2ヶ月程研修があり、基本的な接遇マナーやベッドメイキングや清掃の仕方など、ホテル全体の仕事内容をじっくり先...
    続きを読む(全369文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月30日
    回答者:

    【良い点】
    昇進すれば平均年収は余裕で超えると思います...
    続きを読む(全61文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月7日
    回答者:

    【良い点】
    良い点特にないです。
    仕事内容が簡単ということと送迎があるところくらいです。後はウォーターサーバーが使えるところとかかな
    【気になること・改善...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月28日
    回答者:

    【良い点】
    上司や人事への相談については親身になって聞いてくれる。
    メールやLINEなどでいつでも気軽に相談が出来る部分もある。
    上は人を重視する傾向にあ...
    続きを読む(全529文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年11月4日
    回答者:

    【良い点】
    社割制度などの福利厚生は整っており、利用しやすい環境ではあります。ただし、実際にはあまり活用されていない印象です。
    【気になること・改善したほ...
    続きを読む(全124文字)

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    サンフロンティアホテルマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    サンフロンティアホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    このままいたらシヌと思ったので、正式な手続きをして退職したのに離職票が送られてこず、自分でハロワに行って手続きした。
    【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)

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    サンフロンティアホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特定の人に気に入られれば楽になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準というものが無い。
    そもそも組織として親会社で邪魔になっ...続きを読む(全89文字)

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    サンフロンティアホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    制度的には揃ってますが、そんなことより休みたかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場企業をうたっているが、個人商店みたいなものです。続きを読む(全79文字)

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    サンフロンティアホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    数字だけ抑えてれば倒産しないと思っている経営者しかいない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人がいなければ仕事が回らないという初歩的...続きを読む(全87文字)

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    サンフロンティアホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    こんなひどい会社があることに驚く、時代錯誤も甚だしい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何人ぐらいカロウシやウツで再起不能になったのか...続きを読む(全120文字)

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    サンフロンティアホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職には良い人が多いが、一人二人悪人がいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    疲れた体で社長との飲み会を設け、コロナが完治していな...続きを読む(全91文字)

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    サンフロンティアホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    そんなものはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取締役はワークライフバランスを知らない、たぶん理解していない、分かった振りが得意、...続きを読む(全107文字)

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    サンフロンティアホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇はしっかり取れます。有給と公休合わせて、長連休を取ってもできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテルによて残業が多いホ...続きを読む(全142文字)

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    サンフロンティアホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の支配人も何人いらっしゃいます。出産休暇、育児休暇、しっかりしてあり、復勤後のシフトも育児のため調整してくださって、本当にありがたいです...続きを読む(全135文字)

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    サンフロンティアホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は普通、高くなく、低くなく、半年一回評価して、ボーナスに影響があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎回の給料アップは少な...続きを読む(全83文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各営業所の先輩社員が教育、指導をしています。
    そのほかに、若手社員でも実績、成果を残していれば早期に希望のポジションへの配置転換等も実現でき...続きを読む(全198文字)

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    株式会社群馬ロイヤルホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたい事があれば直接社長と会話できるので意見は通りやすい。しかしそれなりに一定のレベルを求められる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

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    大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体力と精神面が強ければ、どこまでも評価され上がっていくことができますよ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだまだ昭和の世界で今の若...続きを読む(全98文字)

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    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修がじっくりしっかり時間をとって他部署をできたおかげですごく自信がついた。先輩も穏やかで優しく頼れる方がいっぱいいた
    【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

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    株式会社伊東園ホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度自分の裁量で出来る点は良かった
    挑戦したい気持ちがあれば挑戦できる環境はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得制度は...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    研修制度や資格支援が整っており、未経験からでも成長できる仕組みだと感じた。 続きを読む(全38文字)

    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

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    【良い点】
    資格を取得すると手当がプラスされるものがあったようです。秘書検定やTOEICなど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    普段の業務が忙し...続きを読む(全190文字)

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    株式会社JTBの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    ツーリズムから法人ソリューション、DX 部門まで多様な業務で幅広く経験可能。続きを読む(全38文字)

    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    海外研修や現地実務を重視し、グローバル人材育成の仕組みが充実続きを読む(全30文字)

    株式会社JALナビアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休職復帰後や異動の際の教育が、不親切。
    自分で動画を見て自学習形式、過去10年以上前の在籍であっても在籍したとカ...続きを読む(全161文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サンフロンティアホテルマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 サンフロンティアホテルマネジメント株式会社
    フリガナ サンフロンティアホテルマネジメント
    設立日 2015年8月
    資本金 1億円
    従業員数 80人
    売上高 142億3100万円
    代表者 柳村一幸
    本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目2番2号
    電話番号 03-6858-5280
    URL https://www.sfhm.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1761074

    サンフロンティアホテルマネジメントの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。