サンフロンティアホテルマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なぜか走り切ったという感があり、良くも悪くもいい経験となりました、ありがとうございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
年収は上がる事はありませんが、役職はある程度経験があるとマネージャー職を任せて頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただマネー...続きを読む(全106文字)

【良い点】
福利厚生の制度的には揃ってますが、その制度は本社の方々が利用出来る制度で、現場のスタッフは睡眠時間を確保するのが難しいのが現状でした。
【気...続きを読む(全167文字)

【良い点】
名前の示す通り経営者の皆さまは方針としては挑戦的ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材を大事にしないと現場が回...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ホテル開業までは本社の優秀な社員がいて勉強になったが、開業後は優秀な社員がいなくなり、何をするにも権限を振り回す方々しか残らず仕事が進まなか...続きを読む(全178文字)

【良い点】
親会社から出向されている方はかなり優秀で色々お世話になりましたが、親会社からお荷物として出向されている方々もいますのでプライドを傷つけないよ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
プライベートがほぼありませんので、休日も出勤していないだけで、どんどん電話が掛かってきます、映画やスーパー銭湯は行けなくなる覚悟が必要です。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有給休暇はしっかり取れます。有給と公休合わせて、長連休を取ってもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルによて残業が多いホ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性の支配人も何人いらっしゃいます。出産休暇、育児休暇、しっかりしてあり、復勤後のシフトも育児のため調整してくださって、本当にありがたいです...続きを読む(全135文字)

【良い点】
給料は普通、高くなく、低くなく、半年一回評価して、ボーナスに影響があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回の給料アップは少な...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT
決まった教育方針やマニュアルがないので、どの先輩に教えてもらえるかでまったく変わってくると思う。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修が辛かった。3日間の睡眠時間が4時間ほどであった。眠れない理由は、グループ発表をする時間が研修中に設...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ひたすら電話を取るので、電話対応の面ではスキルはとてもついたと思う。電話が苦手でスキルを付けたいという方は短期で働くことをオススメします。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
定期的に上司とキャリアについて話せる機会があるが、その時に希望を伝えれば部署移動も親身になって叶えようとしてくれる。何人も料飲部から宿泊部へ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
業界全体に古い慣習が残っており、DX化が進んでいる現代において、取り残されてるような空気がある。転職しようと思ってもなかなか潰しがきかないな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修体制はよく整っていると思う。人あたりも良い人ばかりで人間関係で辞めるというようなことは他の会社に比べれば少ないのではないかと感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
色々な知識が身につきました。また、繁忙期以外は空いた時間に業務効率化にもチャレンジできたため色々な知識を身につけられたと思います
【気になる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
一対一でOJTがつき、また研修制度もかなりしっかりしているので躓くことはないかと思いますが、覚えることがかなり多いので最初のうちは苦戦するか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修は気を遣ってるなと思う。定期的なマナーやサービスの講習も受けられて、教育、ソフト部分の構築には手をかけていると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
着任時と異動時には基本的に指導社員がつくこと、また周囲の社員も穏やかな人が多いのでその点は安心できる。
また通信教育にてスキルアップも可能。...続きを読む(全112文字)