サンフロンティアホテルマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なぜか走り切ったという感があり、良くも悪くもいい経験となりました、ありがとうございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
年収は上がる事はありませんが、役職はある程度経験があるとマネージャー職を任せて頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただマネー...続きを読む(全106文字)

【良い点】
福利厚生の制度的には揃ってますが、その制度は本社の方々が利用出来る制度で、現場のスタッフは睡眠時間を確保するのが難しいのが現状でした。
【気...続きを読む(全167文字)

【良い点】
名前の示す通り経営者の皆さまは方針としては挑戦的ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材を大事にしないと現場が回...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ホテル開業までは本社の優秀な社員がいて勉強になったが、開業後は優秀な社員がいなくなり、何をするにも権限を振り回す方々しか残らず仕事が進まなか...続きを読む(全178文字)

【良い点】
親会社から出向されている方はかなり優秀で色々お世話になりましたが、親会社からお荷物として出向されている方々もいますのでプライドを傷つけないよ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
プライベートがほぼありませんので、休日も出勤していないだけで、どんどん電話が掛かってきます、映画やスーパー銭湯は行けなくなる覚悟が必要です。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有給休暇はしっかり取れます。有給と公休合わせて、長連休を取ってもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルによて残業が多いホ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性の支配人も何人いらっしゃいます。出産休暇、育児休暇、しっかりしてあり、復勤後のシフトも育児のため調整してくださって、本当にありがたいです...続きを読む(全135文字)

【良い点】
給料は普通、高くなく、低くなく、半年一回評価して、ボーナスに影響があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回の給料アップは少な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新入社員の頃は頻繁に研修があり今思えばとてもありがたい環境だったと思います。海外にも数回行くことができました。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・直属の上司との相性で評価が左右される場面が散見される。
・英会話教室など、言語に関する講座などを積極的におこな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
先輩は優しい方もおり、分からないことを聞きやすく、初めて行う業務に関しても教えてくれる環境だったと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
定期的に研修があり、社員の教育は頑張っていると思う。
はえぬきの上長も多く、長期的なキャリアの見通しは立ちやすい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
仕事内容は多岐に渡るので、一つのスキルを磨くと言うよりは、幅広く様々なことを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多い...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員の方は優しい方が多く、分からないことを質問すればどなたも丁寧に教えてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えなくては...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新入社員研修はみっちりありました。
入社式終わった後三箇所のホテルに分かれて1週間。配属が発表されてから配属先のホテルで1ヶ月ほどたしか研修...続きを読む(全220文字)

【良い点】
教育はOJT中心で、最初は現場で回し方を覚え、次に数値管理（稼働、単価、コスト）へ広げる流れ。自分からKPIの見方や改善提案を出す人は成長が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
入社後、教育を終えた後は、東京の教官な試験管となり、最終試験を受けるので、合格すると達成感がありますし、JALグループの一員として働くという...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社内チャレンジや外部研修もある。
未経験でも、重要ポストへの登用があり間口は広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
内観というものを...続きを読む(全216文字)